浅谈如何做好煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作

陈鹏

（山西西山白家庄矿有限责任公司，太原030022）

1 引言

随着煤矿企业的正常运行和日常工作的开展，办公室这个部门对于整体煤矿企业的进步来讲所扮演的角色是非常重要的。它在具体工作的过程当中肩负着不同的沟通管理等相关职能。办公室具体工作人员的思想政治工作素质水平高低对于企业本身的形象来讲有着至关重要的影响作用。因此在煤矿企业管理中对办公室工作人员综合素质进行提升是极为重要的。本文对于相关煤矿企业办公室人员的思想重视工作做出了一些分析和讨论。

2 办公室人员相关思想政治工作开展的重要性

在煤矿企业不断发展和运行的过程当中办公室相关工作人员在整体企业运行时发挥着至关重要的作用。它主要体现在为企业进行相关服务，并对其内部的各项工作进行具体协调[1]。为煤矿企业的领导进行参谋，并且在树立企业相关形象和发展企业未来前景设计的各个不同的方面都有着至关重要的作用。办公室相关工作人员在日常生活工作当中，要对煤矿各个部门的资料进行收集和整理，并采用多种手段对所收集的资料进行整理和分析，从而使得资料能够以更加精炼的状态所存在。这样在领导进行审阅的过程中就可以选择更加优质的相关的原材料来进行分析和讨论。如果想要保证此方面的工作可以顺利进行，并且得到一定程度的提高，办公室相关工作人员一定要对自身的潜力进行完全的发挥。在煤矿企业办公室工作运行的过程当中工作的主体是人。因此在办公室职能发挥过程中必须时刻坚守以人为本，只有具有优秀的思想品质，才能保证办公室工作的顺利进行。那么如何针对这个方面的工作来进行思想道德方面建设呢？需要针对其内部办公室的相关工作人员开展积极的思想政治学习。这使得在工作的过程中可以有效提高员工对于企业内部整体精神的认知水平，无论是在整体工作人员的凝聚力还是社会发展力各个不同的方面都有着非常重要的作用[2]。在工作热情方面也将获得更好的提升。通过这种形式能在煤矿企业发展过程中使办公室工作人员更好地发挥其具体岗位的相关职能。除了这个方面之外在煤矿企业不断发展的过程中，对思想政治工作进行不断开展和研究也可以让办公室的工作人员在工作的过程中树立正确的价值观，这样对于不同企业办公室内部复杂的环境发展来讲也可以进行更加良好的适应。其也可以保证在办公室内部工作的过程中建立更加和谐、友善的工作氛围。通过这样的方式无论是对于当时工作人员还是对于整体企业的成长来讲也都有着至关重要的作用。

3 思想政治工作中存在的不足

现阶段，煤矿企业内部办公室相关工作人员在具体工作过程当中非常容易产生对自己满足的心态，这种心态的存在不利于办公室员工的成长。另外，还有一些办公室的相关人员在工作的过程当中存在消极的，被动的工作态度，这样没有进取心的工作心态下就很难保证工作的顺利进行[3]。在煤矿企业的办公室工作过程当中，各项工作是十分复杂并且繁琐的，目前，煤矿的发展过程中，办公室人员所付出的劳动和其收入并不成正比。在这样的工作环境和工作状态下，一部分相关人员仅仅是安于现状并没有对目前和未来的工作进行规划。在工作的过程当中不主动争取，不积极上进，这样的工作态度，无论是对自身发展还是对整个企业的发展来讲都是十分不利的。另外还有一部分相关工作人员在具体工作的过程当中急功近利，虽然有的积极的工作意识，但是并没有良好的服务意识，在煤矿企业工作的过程当中仅仅将重心放在利益上，并没有做到对自身整体工作以及业务素质、相关能力进行具体改进和提高。这样的工作态度很难在企业发展的过程中真正的服务于大众，这对整体煤矿企业的发展也是十分不利的[4]。

一部分办公室管理者，在开展工作的过程中，不能对员工进行积极的引导和开展有效的思想教育工作，长久以往，思想政治教育工作的开展缺乏一个良好的执行环境，其提高集体凝聚力和战斗力的功效也就难以得到有效的体现。另外，当前办公室的思想政治工作开展过程难以与实际生产相结合，缺乏足够的可行性和实践性。办公室的思想政治工作的开展，要与企业的实际特点相结合，并且将思想政治教育工作进行细化，提高办公室工作人员的全面认识。

办公室的各项工作都是十分复杂并具有很大的特殊性。因此自觉对于理论知识和相关内容进行学习是至关重要的。如果在工作的过程当中因为对工作内容认识不足，或者重视程度不够导致工作方面出现问题，那么对整体企业内部文化以及工作的发展都可能会造成严重影响[5]。因此煤矿企业的相关领导部门也需要对职工的思想教育和工作疏导方面做出重视。进行良好的思想道德教育建设可以使工作人员在思想素质方面得到很大的提升。好的思想政治可以引导工作人员向着更好的方向发展并且可以明确人心，鼓舞人心，使企业获得更大的凝聚力和发展力。在这样不断发展的新的社会形势下，一定要加强办公室相关工作人员的思想政治方面工作。

在现代发展背景下，企业要想获得发展就需要对办公室人员的思想政治工作进行不断加强和完善[6]。结合这个部门在发展过程中存在的特点，如果想要加强思想政治教育方面的建设首先需要对企业的整体文化内容和信念宗旨进行加强教育。企业不断发展的过程中一定要树立良好的企业信念和中心思想，才能保证办公室人员保持更加良好的工作作风和工作态度。

4 如何做好煤矿企业办公室工作人员思想政治工作

知识和信念的水平直接决定着思想政治工作，影响办公室工作。思想政治工作的特殊性，让员工有良好的集体意识，实现个人利益与集体利益的密切结合，落实权责明确，对员工行为意识的制约。在开展各项办公室管理工作时，要明确服务职能，严格处理日常工作，自觉坚决站出来进行各种检验。

在日常工作中，办公室要注意工作的实施和效果。在日常工作和生活中，要加强员工之间的沟通和互助，积极参与思想政治理论研究，共同关心企业生产。思想政治教育的发展，要取得良好的效果，必须确保广大群众的广泛参与。把思想政治工作的发展与安全生产相结合，开展专项宣传，监督管理，切实做到突出管理重点。办公室还应积极研究思想政治理论，提高专业技能，提高服务水平和服务能力。

在教育过程中，要重视完善办公系统和工作流程。思想政治工作作为我党重要的政治优势和光荣传统，充分激发了职工的积极性。在制定和完善各项流程和制度的过程中，我们将严格按照企业管理，重视员工参与工作实施的需要，营造和谐科学的办公环境。他们坚决反对形式主义，把解决实际问题作为开展工作的重要原则，并结合相应的奖惩制度，实现思想政治工作的长远发展。

5 结语

文章对于煤矿企业办公室工作人员思想政治工作的发展进行了一些分析和讨论。分别从对办公室人员进行思想政治教育工作的重要性以及在工作方面存在的不足等不同的方面做出了一一阐述和分析。希望对于未来我国煤矿企业办公室人员的思想政治工作开展有一定积极的影响作用。