省直机关工委打好机关党建组合拳

工作亮点

加强整体谋划

组织分片联系大走访，专题开展调查研究，省委常委会专题听取汇报，召开全省机关党建工作会议，省委相关领导亲自出席并讲话部署。建立“1+X”制度体系，研究起草省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的意见》，研究制订加强思想政治工作、抓好理论中心组学习、强化党建主体责任考核、实施支部建设提升工程、开展基层党组织书记履职培训等配套文件。健全完善工作机制，主动汇报争取各方支持，建立省直单位分片联系制度，加强工委系统省、市、县三级联动。

关键词：

推进“两学一做”

健全以党委(党组)理论学习中心组为龙头、处级干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，组织开展“贯彻省党代会精神、迎接党的十九大召开”系列活动和“学习贯彻党的十九大精神”系列行动，进行处级干部集中轮训。召开省直机关思想政治工作交流会，成立工委意识形态工作小组，建设青年网军队伍。开展“最美浙江人”宣传实践活动和道德模范推选，组织王一成同志先进事迹报告会。

｛数读｝

举办聚焦提升处级干部党性修养和党务干部管党治党能力的培训

共44期，培训6200人

其中支部书记培训10期1540人

全面推行主题党日活动

省直机关开展主题党日活动

14685次

参与率97%

关键词：

深化作风建设

组织开展大讨论、微型党课、演讲比赛、辩论赛、座谈会等，在全省机关党组织中开展助推“最多跑一次”改革、强服务强效能作风建设专项行动，发动党员干部“比跑”“领跑助跑”“联跑”，开展省直机关作风建设第三方万人民主评议，抓住重要节点紧锣密鼓进行纪律检查。

｛数读｝

2534个党支部组织大讨论

23658名党员干部作交流发言

组织省直机关党员干部春节回乡调研并提交报告232篇

省直机关单位开展亲身体验式调研

走访37111人次，提出建议3638条

编制办事服务指南5190项

万人民主评议回收问卷9000余份，调查显示

各类群体对省直机关作风状况整体满意率95.9%

比去年提升3.7个百分点

收集意见建议825条

省直机关工委、纪工委明察暗访5批次、90人次省级媒体报道32次

关键词：

狠抓督促落实

省委成立省直属机关党建工作领导小组，推动党组(党委)书记亲自抓、牵头抓，履行第一责任；工委建立机关党委书记党建工作责任制，明确任务清单、责任清单，督促机关党委书记直接抓、抓具体。严格“三位一体”考核，建立网上在线考核、党员群众民主测评、工委督查考核三位一体综合考评办法。全面推进机关党建联述联评，形成层层抓党建的氛围。

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明确“一把手”责任

2017年，96名机关党委书记领办党建项目148个

开展“全覆盖”走访督查

对107家省直机关单位开展全面督查走访、面对面指导督促

关键词：

活跃机关文化

营造政治氛围，举办省直机关合唱晚会，组团参加全省庆“七一”合唱大会凝聚人心思想，开展公务员离职、大龄单身公务员、二孩政策后女职工生育意愿等专题调研，倡导文明新风，举办省直机关第十二届运动会，开展摄影展、讲书大赛。

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慰问帮扶生活困难党员1700名

困难职工158户

结对帮扶缙云县农村基础设施建设项目10个组织251名先进模范、优秀党员

参加5期健康管理促进培训

问题分析

1.单位之间“不平衡”仍存在。有的单位管党治党责任压得不实，一些下属单位党的建设水平亟待提高。

2.党支部建设有待加强。有的基层党组织落实“三会一课”、组织生活会等制度不到位，有的支部功能和主体作用发挥不明显，一些支部书记“重业务、轻党建”。

3.党组织对党员的教育管理监督存在“宽松软”。有的单位党内政治生活不严肃不规范，有的单位抓思想政治工作不严不实，基层党组织的监督作用需要加强。

下一步计划

1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好省直机关处级干部十九大精神学习轮训，组织党员干部认真研读《习近平谈治国理政》，结合改革开放40周年开展“读原著悟原理强党性促改革”读书活动。

2.坚持抓基层、打基础，以提升组织力为重点，突出政治功能，贯彻一切工作到支部的导向，制定推行《党支部工作导则》，严格落实组织生活各项制度，深化推行主题党日活动，分期分批开展党务知识大培训，深化省直机关“两优一先”评选活动。

3.持续深化助推“最多跑一次”改革、强服务强效能作风建设专项行动，以“最佳制度创新、最佳服务举措、最佳项目推进”创建活动为载体，打造服务型基层党组织。