强化政治引领 突出专业特色努力培养合格的公安专业人才

山东警察学院党委书记 张春义

山东警察学院自1983年起举办专科教育，2004年举办本科教育，目前，已累计完成12800余名专科生和7200余名本科生的培养任务。设有侦查学、治安学、刑事科学技术等7个本科专业和侦查、治安管理、刑事技术3个专科专业。教职工558人，校园占地面积1745亩，分两个校区，校舍总面积28万平方米。近年来，全校上下积极主动适应新时代、新任务、新要求，凝心聚力，共谋发展，较好地完成了全日制公安类本、专科学历教育，在职民警培训，国外中高级警务人员培训等重点工作任务。

1 突出思想政治引领，坚持党的绝对领导，坚守公安教育鲜明的政治属性

1.1 提高政治站位，统一思想、凝聚共识

始终坚持公安院校“姓党”这一基本属性，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持政治建警、政治建校，认真组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、十九大精神学习宣讲、“大学习、大调研、大改进”等系列活动，着力营造加强思想教育、重视党性修养的浓厚氛围，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

1.2 强化党建引领，健全制度，规范行为

认真贯彻民主集中制原则，加强党的组织建设，规范党内政治生活，扎实落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度要求。进一步完善系部党的组织建设，推动提升党组织的向心力、凝聚力和战斗力。召开学院党代会，全面回顾总结多年来的工作成绩，分析形势、找准问题，进一步明确了办学方向和工作思路。全面推进加强党风廉政建设，落实党政同责和“一岗双责”要求，坚决落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒改进作风，正确运用监督执纪“四种形态”，党风、政风、校风、学风明显转变，党内政治生活呈现新的气象。

1.3 坚持立德树人总要求，突出思想政治教育的先导性地位

认真贯彻落实全国高校、公安院校思政工作会议精神，召开学院思想政治工作会议，切实把思政教育放在先导性、基础性位置抓紧抓实。坚持全员育人、全过程育人、全方位育人，完善制度机制，注重发挥课堂教学主阵地作用，将社会主义核心价值观、人民警察核心价值观教育与思想政治工作有机融合，引导青年学生树立正确人生目标，练就过硬业务本领。按照1名辅导员负责两个区队80名学生的比例配齐配强学管辅导员队伍，注重考核激励，推进学管辅导员队伍专业化建设，提高履职能力水平。落实意识形态工作责任制，关注加强课堂、讲坛、社团等传统阵地和网络、微信、微博等新媒体管理，牢牢把握意识形态领域主动权。

2 固化教学中心地位，严格过程管理，提高教学质量水平

2.1 加强学科专业建设

学院2004年“升本”之初仅设有侦查学、治安学、刑事科学技术3个本科专业和侦查、治安管理2个专科专业，2014年以来新增交通管理工程、经济犯罪侦查、公安情报学、网络安全与执法4个本科专业。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2016年“治安学专业群”获批山东省“十三五”高水平应用型建设立项，2017年获批硕士学位授予权立项建设单位。

2.2 严格教学过程管理

强化方案引领，明晰培养目标，坚持“教、学、练、战”一体化培养模式，注重警察核心职业能力培养，及时修订完善人才培养方案，科学设置教学模块，优化课程内容体系，提高人才培养的针对性。建立完善严格的教学质量评估体系，从学校督导，系、部考核，教研室管理以及学生和社会反馈多维度监控教学过程，实现教学质量评估工作规范化、制度化、常态化。注重学生全面培养发展，增大选修课比例，拓展第二课堂，支持学生开展“双创”及各类实践活动，近年来学院师生在全国、全省数学建模大赛、公安网络攻防大赛、电子取证大赛、大学生英语风采大赛等各类竞赛中先后获得近200项不同层次的奖励。

2.3 注重教学研讨交流

建立健全以教研室为基本活动单元的教学研讨和集体备课制度，促进经验优势互补和资源共享，出台教学奖励办法，强化激励导向，推动提升教学业务能力，提高教学质量水平。近年来，侦查学、治安学、刑事科学技术三个教学团队先后入选省级教学团队。2017年，专业基础教研部被评为“山东省高校黄大年式教师团队”。积极推动开展学术交流与合作，先后10余次主办、承办校际学术交流活动，学习先进教学理念，推动教育教学工作创新发展。

2.4 深化校局协作

充分发挥警务工作资源在专业人才培养中的支撑推动作用，以落实“双千计划”和“双百计划”，推动实施“双师型”教师培养模式为抓手，主动邀请实战部门业务技术骨干、专家参与教学工作，及时有效地将警务工作资源转化为教育教学力量。近年来，先后从实战部门聘任166名兼职教官定期到校内授课，选派350余名教师到基层公安机关实践锻炼。加强与基层实战单位的工作协作，在全省50多个县级公安机关设置相对固定的教学实习基地。与部分市县公安局共同建设交通安全管理、刑事科学技术、法医等实验室，建立重大课题攻关和重大项目研创校局联动工作机制。实现山东省17个市级公安机关学生实习基地和教学科研基地全覆盖。

3 围绕中心大局，发挥阵地作用，有效服务实战

3.1 全力落实在职民警培训任务

坚持主动作为，积极服务实战，认真落实山东省公安厅党委部署要求，承担完成全省县级公安机关领导班子成员大轮训、派出所所长专题轮训、基层基础三年攻坚专题培训等训练工作任务，2004年以来，共举办省内各类培训班330余期，32000余人次。同时，按照公安部统一安排，先后举办全国县市公安局长（政委）培训班14期，培训31个省、市、区县级公安局局长、政委1300余人。注重规范管理，强化教育养成。坚持将全面从严治党、从严治警要求贯穿到民警培训全过程，突出警务化管理特色，严格考核考评，保障严谨规范、紧张有序的教学秩序和培训氛围。统筹校内外优秀教育资源，加大专题研发力度，实施培训课程精品工程，着力打造精品培训专题和优秀培训团队。探索推行情境模拟教学、结构化研讨、微课程等多种教学训练模式和部门警种业务 “订单式”培训，全力推动提高训练质量和训练水平。

3.2 扎实开展外警培训及我国港台地区专项交流

2006年学院被公安部、商务部确定为“国家外警培训基地”，2012年被确定为“中国—欧盟警务培训项目承办基地”。学院先后举办117期外警培训班，培训90多个国家（国际组织）的2100余名中高级警官。成功举办“国际警务学术讲座”“国际警务论坛”等双边、多边活动。先后派出2批次教师到多哥、埃塞俄比亚等国家开展国际警务合作培训。加强与港台警察院校间的交流合作，先后派出5批29人次赴台湾警察大学、警察专科学校进行访学交流活动。保持与香港警务处、香港警察学院的友好交流，2016年获批“山东省海峡两岸交流示范点”。

3.3 完善制度机制，深化教学调研、科研工作

制定《山东警察学院科研工作“十三五”发展规划》《科研工作管理办法》《科研成果奖励办法》等规章，严密科研项目过程管理、绩效评估、评价奖励，最大限度激发调动广大教师科研工作积极性。加大实验实训平台建设投入力度，推动教学实验室建设、管理与学科、专业、课程建设同频同步，提高建设层次，保证应用质量。探索学校教学实验室建设与公安实战部门科研机构工作协同机制，提高研发效能，推进成果转化，及时有效地反馈教学、服务实战。注重教学团队建设，引导教师围绕公安学科，结合自身专业，拓展研究领域，挖掘培育新的学科增长点，带动建设一批精通教学业务、专注科研攻关的专业学术团队。近年来，先后获批立项国家级课题3项、省部级课题164项。获得厅局级以上科研奖励180余项。

4 严格警务化管理，强化作风养成，提高人才培养质量

4.1 严格纪律管理，强化作风养成

突出专业特色，严格警务化管理要求，从警容风纪、课堂纪律、宿舍内务、校园文明等具体环节入手，严格管理，严格教育，着力培育整齐规范、令行禁止的行为习惯。加大督查执行力度，严格考核奖惩，切实解决制度落实上的“宽松软”问题。先后组织开展“三查三整”“学管辅导员岗位练兵”“纪律作风建设年”、教师队列训练考核等系列活动，持之以恒推进学风考风建设，营造忠诚、严谨、团结、奉献的校园氛围。

4.2 坚持多措并举，丰富教育载体

充分发挥校园文化的聚集、引领和辐射作用，打造新生入校教育、“新生校阅暨入警宣誓仪式”“当我着上警装时”主题演讲等特色教育载体，有效激发青年学生献身公安事业、忠诚公安事业的职业情感。注重校园文化建设，启动校园整体形象视觉识别系统、空间文化系统设计规划，建设校史馆、山东公安英烈纪念墙等专门文化场所，弘扬革命传统，传承红色文化，推动打造学院文化形象品牌。举办警察体育运动会、迎新晚会等文体活动，丰富师生文化生活。

4.3 健全组织体系，强化工作保障

加强学生管理工作的组织领导，发挥团委、学生会组织在学生自我服务、自我教育、自我管理、自我监督方面的引领推动作用，支持创建30多个教职工和学生社团，常态化保有40多个志愿者团队，组织开展暑期“三下乡”社会实践、学雷锋树新风及无偿献血等志愿活动，始终保持学生工作的青春活力和警务化特色。认真贯彻落实深化招录培养制度改革意见精神，突出需求导向，合理确定年度招生数额，力争稳定在1500人左右。加大就业指导服务力度，合理引导学生就业预期，组织专门教学团队有针对性地进行公务员考试辅导，毕业生入警就业率保持在90%左右。

4.4 严密组织管理，保持重大安保勤务零失误

2008年以来，根据公安部、山东省公安厅统一部署，学院先后派出12批次20000余人次师生参加青岛奥帆赛、北京“九·三”阅兵及世锦赛、G20杭州峰会、北京“一带一路”国际合作高峰论坛等国家重大活动安保勤务。一方面坚持严密组织、严格管理，加强与受援单位沟通协调，主动作为，高质量完成工作任务。另一方面，坚持在安保勤务中检验教学成果，及时发现教学中的问题不足，引导师生在实战中锻炼，在实战中提高，推动提升教学质量。2018年1月，学院2400余名师生奉命参加上合组织峰会安保任务，目前已连续奋战3个多月，较好地完成了入户走访、信息录入、治安要素排查等阶段性安保工作任务。