乡村振兴有了“主心骨”

李鲜

日前，青田县章村乡基层组织力提升专题培训班在颜宅村正式开班，全乡16个村的党支部书记参加了培训，一同参加培训的还有12名因履行义务不到位、服务组织力提升不得力的被警示党员。“这次培训既有红色教育、纪律规矩宣讲，又有履职辅导、交流研讨，我们学到了很多，推进乡村振兴更有信心了。”颜宅村党支部书记叶真华说。

着眼于培养乡村振兴骨干队伍，建强基层党组织战斗堡垒，青田围绕争先进位大赶超活动，深入开展“基层组织力”提升工程，实施思想武装、固本强基、先锋引领、扩面提质、示范达标“五大行动”，全面提升基层组织力、战斗力和凝聚力。

组织先振兴

农村富不富，关键看支部。去年以来，青田从财政拨出1000多万元专项资金，农办、民政、林业等部门配套500多万元资金，并在相关项目上予以重点倾斜，推动组织力提升工作落到每个基层党支部。针对后进党支部，还专门落实了1名县领导干部挂点联系、1名乡镇（街道）领导干部包村负责、1个部门结对帮扶和1名第一书记进驻指导，全面提升领导力。

同时，青田坚持一乡一品、一村一特，积极打造红枫乡舍、古韵陈宅、红色万山等具有浓郁地方特色的美丽党建示范村，初步形成了侨石风情、古村农耕、红色文化等一批示范带、示范群，通过标杆引领、典型引路，辐射带动全县414个村实现组织振兴、乡村振兴。

干部带头干

今年3月，青田县小舟山乡黄圆平村“四个半党员”民宿联盟投资建设的“岁月静好”“枫舍青春”等4家民宿和酒吧，正式开始营业，至今已接待游客2000多人次。去年村级组织换届后新当选的村支书章厚岳，是民宿联盟的发起人，他信心满满地说，4家民宿和酒吧可为村集体增加年收入12万余元，同时还能解决20多名村民就业，促进农民增收。

“党员村干部工程，既把优秀党员选为村干部，又把非党的优秀村干部发展成党员，真正为基层组织注入了新鲜血液和强劲活力。”青田县委组织部副部长、两新工委书记钟锋伟介绍，通过实施“乡贤回归”，一批“懂农业、爱农村、爱农民”的党员乡贤回乡，通过选举担任村干部，新一届村两委干部中返乡乡贤占比达62%。

检验组织力

组织力就是战斗力、凝聚力。青田县将基层组织力提升，与学懂弄通做实党的十九大精神、消除集体经济薄弱村、创建示范村等乡村发展工作相结合，让重点工作成为基层组织的一线“考场”。

在青田县东源镇，由10个集体经济薄弱村联建的项目——青田富群阀门有限公司于近日成立，西溪、周济、平桥等10个村成为该公司的股东。该项目采用“统一规划、统一建设、统一经营、产权清晰、收益归村”的形式，让10个集体经济薄弱村通过联建厂房收取租金，实现抱团发展。镇村两级干部把项目落地见效作为组织力的“试金石”，从项目选址、立项、审批、签约，前后仅用两个月时间，6月底每个村集体经济就可增加5万元以上的收入。