新形势下如何做好国企纪检监察工作

冯树斌

摘要：在开展了党的十八大会议以来，中央就对国有企业的一系列建设都有了特别的重视，尤其是对国有企业反腐工作及国有企业党风建设方面的问题，并且根据这些问题还相应地提出了一些强有力的要求。而作为党建工作最主要的部分，纪检监察工作要要真正的落实到国有企业工作的每一个环节当中。纪检监察工作是国有企业深化改革及从严治党的重要基础。而怎样就能在当今社会中做好国有企业纪检监察工作，怎样让纪检监察工作落实到国有企业当中，使国有企业经营管理能更好的和纪检监察工作有机的通以，使国有企业在经营管理和党建上更加的清明，更加的科学，更加的规范。这就是现如今新形势下国有企业面临的问题，而本文就这些问题，提出一些解决的方法，希望能够市国有企业做好纪检监察工作。

关键词：新形势 国有企业 纪检监察工作

现在，国家依旧致力于践行国有企业深化改革的工作，想要做好对国有企业反腐及党风建设的工作。当下我国的腐败问题虽让被打压下去，但是，仍是存在腐败之风。一次，反腐行动仍旧是国家重视的一项待解决的问题。在国家新的形势下，国有企业要根据党中央提出的从严治党的重要部署，加强纪检监察工作对党建工作的重要影响，更快捷的推动国有企业经营管理和纪检监察工作的融合，有效的遏制住腐败的滋生，以便促进与国有企业的有序发展，让国有企业在党风廉洁的建设中取得成绩。

一、新形势下国企做好纪检监察工作的有利影响

自从党的十八大召开完以后，党和国家就对国有企业的纪检监察工作有了很大的重视，并且有了更高的要求及任务去完成。对于一些旧的国有企业纪检监察工作来说，其工作的思想和工作中心工作的方式已经不适应新形势下时代的发展需求。所以，对此党和国家在国有企业纪检监察工作上进行了强有力的改革及创新。使得现如今的国有企业纪检监察工作能够在国有企业的经营管理中发挥有效的，符合时代发展的作用，使纪检监察工作更加切实记得起到有效监督的责任，对国有企业的发展起到净化的作用，提升了国有企业的经营管理水平。而对于国有企业做好纪检监察工作能够让国有企业在工作运行中更加的廉洁，有助于推动国有企业健康，科学，协调可持续的发展。

二、新形势下国有企业纪检监察工作存在的问题

（一）监管体系不完善

新形势下，我国国有企业纪检监察工作存在监管体系不完善，监督工作不能正常地进行的问题。自从改革开放政策提出以来，国有企业的发展中心就转移带经济利益上，造成一些国有企業着重发展经济利益而忽视了对员工及相关工作人员的党建工作的开展，进而使国有企业内部人员对党建工作逐渐的忽视，最终造成党建工作不能正常地开展，让国有企业出现管理宽松进而一步步走向腐败的现象。而这样的现象就出现国有企业的纪检监察管理工作逐渐地成为内部人员的“养老”职位，市国有企业纪检监察工作没有起到真正的监管作用。随着时间的推移，纪检监察工作就失去了真正的体系管理，一些领导也就忽视了对同级或是下级履行责任的监督及管理，即使重视同级或是下级在监理上面存在问题，但是有存在着人情或是面子的问题而没有指出对方的错误。所以，国有企业的纪检监察工作的监管体系不能真正的监督国有企业的发展。而自从党的十八大开展以后，党和国家在新形势下对国有企业纪检监察工作的重视越来越大，着力于发展国有企业纪检监察工作。虽然在一定程度上使纪检监察工作起到了监督的作用。但是，我国国有企业的纪检监察工作认识缺乏实际的经验，只是片面的，形式化的展开国有企业的纪检监察工作，没能具体的规范的提出监理体系。形式化的开展纪检监察工作，让一些人有机可乘的去钻国家的空子，没有真正的履行执纪问责职责。并且党和国家没有完善相应的监理体系，使得国有企业纪检监察工作仍是存在漏洞。长期以往下来就会导致国有企业因为纪检监察工作的不完善而存在经济上及管理上的漏洞，使得给国家经济造成巨大的损失。

（二）忽视国有企业纪检监察工作

新形势下，我国国有企业纪检监察工作人员忽视监察的作用，甚至一些领导的纪检监察意识较为薄弱，认为自己的位置高，不需要进行监督及监察。而一些国有企业党风不正更别提进行相应的纪检监察工作，严重的阻碍了纪检监察工作的开展与检查工作。因此，我国国有企业纪检监察工作人员往往在监察工作中意识较为薄弱。也没有重视到纪检监察工作的重要性。

（三）没有对最高纪检监察人员进行监督

新形势下，我国国有企业纪检监察工作没有对最高纪检监察工作人员进行监督。在国有企业当中，纪检监察工作的最高工作人员是纪检监察工作权力掌控的最高人员。而在国有企业当中就存在对最高纪检工作人员的约束力较低，容易存在权力滥用的现象，使得国有企业的纪检监察工作不能正常的运转。因此，当党和国家就应该就最高纪检监察工作人员进行监督，除去存在与国有企业纪检监察工作的劣势，不顺应新时代发展的方面，以便更好的让国有企业纪检监察工作顺利地进行。

三、新形势下开展国有企业纪检监察工作的办法

（一）强化纪检监察工作的意识

在国有企业中，管理人员应该加强纪检监察人员对监理工作的思想领导，是纪检监察工作能够正常地开展，使国有企业从领导到员工都能重视纪检监察工作的重要意义。

（二）实行检举体系

在国有企业当中，因当设置对纪检监察工作人员的检举制度，设置一些信访举报等制度，收集一些违纪现象的问题，并且进行及时的改正，以防监察问题扩大化。

（三）提升纪检监察人员的素质

在国有企业当中，应该加强对纪检监理人员的素质进行培训，提升工作人员的纪检监察工作能力，使其在工作中能够及时的发现违纪问题，解决问题，使国有企业真正的做到廉洁反腐的工作。

四、结语

在新形势下，做好国有企业的纪检监察工作是十分重要的。不仅符合时代和十八大的要求，而且还会给国有企业及国家带来巨大的经济利益，最重要的是能更好的约束国有企业的腐败之风和社会的风气，为企业以后的发展奠定扎实的基础。以上就是我关于新形势下如何做好国企纪检监察工作的一些看法，并且阐述了新形势下国企做好纪检监察工作的有利影响，找出了新形势下国有企业纪检监察工作存在的问题还对新形势下开展国有企业纪检监察工作提出了一些事宜的办法。希望对相关的纪检监察工作人员及相关的研究人员有所帮助。

参考文献：

[1]徐维颖.新常态下的国有企业纪检监察工作的思考及探究[J].中国管理信息化，2016，（08）.

[2]齐英楠.国有企业加强纪检监察工作的策略探讨[J].经营管理者，2016，（06）.

（作者单位：大唐陕西发电有限公司延安热电厂）endprint