共享经济模式下新型就业模式研究

李义鹏　薛琴　曹盟盟　孙军

【摘 要】就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。在当下国家提倡“大众创业、万众创新”的大背景下，共享经济通过互联网技术的广泛应用，以平台共享的模式实现了线上需求与线下资源的有机融合与高效对接，为就业者提供了灵活的工作方式的选择，为社会的稳定发展创造了大量多种类的就业机会。为此，本课题展开针对性研究：对革新就业模式、培育新的就业增长点、提高就业质量和就业满意度、缓解劳动者素质结构与经济社会发展需求不相适应、结构性就业矛盾突出等问题有着指导性的现实意义。

【关键词】就业；共享经济；模式

中图分类号： F249.2 文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2018）30-0097-002

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.30.041

Research on new employment mode under the shared economic mode

LI Yi-peng XUE Qin CAO Meng-meng SUN Jun

（North China Institute of Aerospace Engineering，Langfang Hebei 065000， China）

【Abstract】Employment is the greatest livelihood and the most basic support for economic development. Under the background of "mass entrepreneurship and mass innovation" advocated by the state， the sharing economy has been widely used through the Internet technology. The platform-sharing mode has realized the organic integration and efficient docking of online demand and offline resources. It has provided the employers with a flexible choice of working methods and created a stable development of society. There are many kinds of job opportunities. To this end， this topic launched targeted research： innovative employment model， cultivate new employment growth point， improve the quality of employment and employment satisfaction， alleviate the incompatibility between the quality structure of workers and economic and social development needs， structural employment contradictions prominent and other issues have guiding practical significance.

【Key words】Employment； Sharing economy； Mode

1 共享經济模式的基本原理和基本特征

共享经济这一个概念从古代就已经出现，曾指资源的共同分享和使用，甚至远古部落时期，部落内部群体间对于资源的使用方式，也可以归类为今天所说的共享经济中的一种。美国社会学教马科斯·费尔逊和琼·斯潘思在1978年发表的论文《群落结构和协同消费》中率先提出了“分享经济”这一概念。现代我国普遍所说的共享经济又叫做分享经济，在早期也有协同消费等名称和叫法，更多的源于当下互联网技术快速发展而兴起的一些新兴产业和领域，尤其是当下“互联网+”大背景下，以租代买的新形式，将闲置资源整合利用，实现协同消费和平等参与的共享经济新模式，在一定程度上对于解决低水平重复发展、产能过剩等问题也有十分重要的现实意义。

目前我们所见的共享经济模式，主要可以概括为以下三个基本特征：一是资源供给和资源使用门槛低，具体来说无论是提供相应服务或者共享资源的一方，还是接受和使用对应服务和资源的一方，都没有太多的限制，甚至可以是完全不认识的陌生人，仅仅通过线上平台完成操作，取得相应的线上或线下服务，甚至在例如闲鱼等二手物品交易平台，可以由个体完成对个体的资源交换，实现共享；二是互联网技术激发了共享经济的发展，降低了共享成本，我国“互联网+”应用领域的全面铺开，相应的互联网公司快速发展，对应的产品平台也呈指数增长，且智能手机和4G网络的出现和大范围覆盖，让使用者更容易借助互联网技术完成和企业平台的供需对接，自主性更强，打破了从前地域、时间、信息不对称等限制；三是共享经济具有普及性、传播性和实用性，目前热门的共享经济平台有效定位市场需求，提供符合用户需求、简化流程、资源丰富、经济实惠的共享资源，贴合人们的生活，具有很强的实用性，典型的线下标志和口碑营销又能迅速传播，简单的操作模式让新用户也能更快上手，短时间就可以完成大量新用户的普及，以低成本获利。

2 目前大学生就业模式现状分析

在本次课题中，我们以河北地区多所高校为例，对在校大学生及毕业一年内的应届毕业生做了一个抽样调查。调查结果显示：在就业模式选择上，40%的大学生选择通过对口校招实现就业选择，继续求学深造的占总抽样人数的27%，主动去应聘有意愿的企业或参加公务员及事业单位考试的人数占18%，自主创业的大学生及应届毕业生仅有15%。在自主创业部分中，26.7%的大学生选择从事或打算从事与共享经济领域相关的创业项目，即共享经济领域创业大学生占总体抽样人数比例为4%，课题中调查整理得到大学生就业模式现状如图1所示。

从调查的现状及问卷其他问题调查结果综合来看，目前大学生的就业模式依旧以传统模式为主，依托学校资源，存在一定的就业被动性，社会上的竞争压力也使得选择求学深造的大学生比例有所增加，一定数量的大学生在选择就业方向时没有明确的目标，退而求之去选择继续攻读研究生，以求在今后的就业竞争中能够获得更大的优势。尽管国家大力提倡“大众创业、万众创新”，各高校也都建立了相应的创业项目孵化基地，提供大学生创业指导和相关政策支持，但选择自主创业的大学生比例仍不及传统就业模式，这其中共享经济领域仅仅达到抽样人数的4%，更从侧面体现出该领域在大学生就业模式中仍有较大的发展空间，而且，就目前共享经济在新兴互联网行业发展中所占的比重来看，共享经济领域能够提供给大学生的就业岗位或者创业机会的供给远远大于需求，市场活力长期保持一个较高的水平，竞争也较传统就业模式小得多。

3 共享经济模式对新型就业模式的推动作用

共享经济模式在未来发展前景广阔，这也代表着以共享经济市场为导向的一系列产业会逐步形成链条，催生更多的周边产业，提供更多的就业机会同时调整就业结构，带来对新型就业模式的推动作用。一方面，共享经济的快速持续增长为社会创造了大量的就业机会，仅从滴滴平台2016年发布的统计数据来看，在滴滴平台上注册的司机数量就有1330万之多，占全国第三产业就业数的4. 2%，共享经济的出现让更多劳动力朝着第三产业转化，就业结构和就业模式随之转变；另一方面，共享经济打破了以往的雇佣关系，时间上和地点上更加灵活自由，个体户或者自由职业者可以凭借自己擅长领域的知识技能加入平台，借助共享经济创业的低门槛、低成本、见效快的优点，实现生产要素与生产条件的最优组合，形成针对性的优势创业，降低了风险，这也值得当下广大大学生群体的思考，能否借助共享经济的优势完成创业。

4 共享经济模式下建立新型大学生就业模式的路径与对策

在共享经济模式下，可以探索新型大学生就业模式。应对新型大学生就业模式，仅依靠大学生个体依旧很难快速适应共享经济模式，快速进入市场，还需要相关政策的支持和劳动力市场资源配置方面的合理运行，为共享经济模式助力。具体来看，一是要政府和高校调整和探索我国目前共享经济模式运行规律，增加行业有效的就业岗位和创业机会，为大学生提供平台，营造一个良好的发展环境，注重市场方向的引导，保持市场在资源配置中的决定性作用，发挥共享经济的市场潜力，在高校落实相关优惠政策，鼓励大学生针对性创业，解决更多大学生就业难的问题，对待共享经济模式探索过程中的新生事物要有包容的态度，逐步形成管理体系；二是对接好共享经济模式运营中的劳动力资源配置环节，大学生作为高精尖人才和青年团体，有很大的发挥空间，要加大对大学生群体的技术指导和培训，提供必要的校企对接政策，但共享经济还涉及到更多闲置劳动力，尤其是要依靠很多体力劳动者，在相关劳动力配置方面也要加强对劳动者的保护，相关地方性法规要出台和完善，及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益；三是借助互联网技术和互联网思维完成共享经济发展，如今的共享经济大都借助互联网技术完成，尤其是线上平台搭建，在线支付等，给大学生群体有效的创业技术支持适应市场的发展，使大学生群体更容易跨入门槛；四是转变就业思维，完善社会保障。政府、高校、社会要逐步形成和落实国家“大众创业、万众创新”的要求，转变就业思维，不要仅停留在校招和深造等传统模式，要鼓励大学生打开视野，尝试共享经济模式下的新就业模式，利用好自身优势和相关资源完成创业，同时在社会保障方面，政府要继续落实和完善现行的社保制度，监督相关共享经济企业及时为员工办理社会保险，保障劳动者合法权益，守住社会保障的底线。

【参考文献】

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