重医附属永川医院：乘风破浪正当时

重庆医科大学附属永川医院（以下简称“重医附属永川医院”）创建于1939年，1983年成为重庆市第二人民医院，2009年成建制划转至重庆医科大学。作为重庆市唯一一所远离核心城区的市级医疗卫生机构，从市级医院转变为医大附属医院，医院的角色与功能定位发生巨大变化，医院的发展曲折坎坷，面临着诸多挑战。

2011年，龚放作为常务副院长（2013年任命为院长）全面主持医院行政工作，从那时起，她开始着力思考医院的长远发展。“诚信质量立院、科教人才兴院、文化管理强院”，在龚放与党政领导班子的共同努力下，医院内修气质，外塑形象，确定了以人才队伍建设为核心，学科建设为龙头，建设集医教研为一体的区域性临床医学中心的战略目标。

一方面大力引进或柔性引进医学领军人才，启动学科带头人资助计划，持续开展“中青年人才工程”，积极推荐中青年到国内外知名医学院校和医院进修，开拓视野；另一方面持续关注疾病谱变化分析，转变医疗发展侧重方向。近年来，龚放以战略性眼光，牢牢抓住心脑血管疾病、肿瘤性疾病、糖尿病、呼吸系统疾病、儿童疾病等疾病主体，做好学科的合理布局及资源的优化配置，推动临床、医技多学科协同配合，打造重点学科/专科集群，建设了一批专科特色鲜明的临床诊疗中心，提高了相关疾病的救治成功率。

2017年,医院建成国家级胸痛中心，不断推进国家高级卒中中心建设进程，逐渐形成完善的远程卒中支持体系，通过开展肿瘤疾病多学科协作治疗机制，实现急性期规范化救治，提高患者的生存质量。医院还承建“渝西城乡医疗卫生统筹区域协作平台”，实现了以大医院带小医院、城乡医疗资源与数据共享的医改新模式，2015年，建立了以本院为核心，39家永川区及部分周边区县医院为成员的渝西医联体，实现了疑难急危重症患者双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。在区域医疗发展中发挥了带动和引领作用，进一步推动重庆西部片区城乡医疗的协调发展。

近年来，医院积极响应中国医院协会号召，组建健康和疾病管理师团队，从以治病救伤为中心转变为以健康保障为中心，成为西部地区践行疾病与健康管理先进理念的先行者，获评全国百家“全民健康管理示范医院”。随着《“健康中国2030”规划纲要》的颁布，医院从健康管理理念、拓展服务内容、强化效果入手，针对不同人群，提供院前－院中－院后连续性、主动性全生命周期的卫生与健康服务。

作为国家三级甲等综合性医院，重医附属永川医院不仅承担了整个渝西地区的医疗、急救、预防保健、康复等工作，还不断推动教学和科研同步发展。它是国家卫健委住院医师规范化培训基地和临床药师规范化培训基地、重庆市护士规范化培训基地，医院具有完善的学历教育和毕业后医学教育体系。现有三级教学准入教师600余人，博士、硕士研究生导师85人，从2011年起，科研立项共计669项，医院教职工发表论文共计967篇，其中发表SCI论文166篇，获得国家专利596项，发明专利19个。医疗辐射渝西、川东南、黔西北等地区1000余万人口，2017年，区外就医患者约占医院就医总数的30%。医院获评2018年“人文爱心医院”“重庆市智慧医院”“2015-2017年改善医疗服务改善住院流程示范医院”“2015年改善服务创新医院”等称号。

医学发展无止境，优质医院建设亦无止境。该院始终坚持把“全心全意为人民服务”的理念融入各项工作之中，以“人文爱心医院”建设为统领，推进内涵建设、文化建设，提升医院精神内核；以“智慧医院”建设为突破口，形成“线上线下结合，专家与患者同参与”的新型医患互动格局；以“平安医院”建设为侧重点，规范诊疗行为，强化安全意识，保障医院安全；以“美丽医院”建设为依托，多维度营造就医环境，完善人性化服务设施，提升就医体验；以“绿色医院”建设为抓手，在环境治理、业务管理、节能降耗等方面不断探索创新，开创后勤管理新局面。