文 叶勇杰
传统民族体育理论研究和实践是体育领域多年来的研究焦点,尤其近几年,呼吁武术回归传统的呼声日渐高涨。从学术研究角度来看,传统武术的回归存在着学术研究断裂,需要经过较长时间的回归和复位。而传统武术实践被竞技武术逐渐侵占,需要摆脱竞技武术形成的发展路径依赖。从管理学角度而言,管理体制成为制约散打发展的根本原因。
武术的发展史同样也是价值选择史,而武术发展中面临的最大的问题就是价值选择上背离了格斗的本质,从传统武术现代化、体育化发展的趋势来看,价值的偏离导致武术的格斗内涵逐渐减少,根本上违背了武术自身的发展规律。这也是导致武术和中国体育发展困境的主要原因之一。格斗本质的背离使得武术缺乏广泛的文化认同,而以套路为主的发展模式阻碍了武术的普及与传播。而武术运动形式上追求格斗,使其偏离了民族特色,武术精神中包含的文化元素、文化精神和价值逐渐在抗衡西方体育文化的过程中功能减弱。
对散打项目进行必要的取舍和改造以发挥传统散打的正能量。在重新发现散打武术价值的过程中,要加强对其传统价值的阐释工作。对传统武术的价值研究将赋予武术神秘面具,并使西方人对传统武术产生崇拜心理,而祖师崇拜、尊师重道的传统在当下的社会环境下仍具有社会学功能和价值,并作为武术文化创造的动力。
在西方体育文化的冲击下,传统武术显得缺少文化自信,而正是其他文化的存在,刚好为以散打为代表的传统武术提供参照和动力。传统散打应该重拾文化自信,对散打自身的历史进行追溯,修复传统武术文化,产生身份认同。从传统武术中汲取养分,并获得新动力。借助传统的动态性,不断自我调试、自我更新。在文化交流中,使散打适应传统武术的文化生态环境,不断转化,在文化交流中迸发传统散打的文化活力,发挥其特殊性,进一步加大文化交流的广度和深度。
竞技散打经过多年的发展,其目标管理、竞聘上岗等机制多以奥运成绩或金牌管理为导向,事实证明竞技导向的散打管理对于提升金牌数量确实有效,但行政化的管理组织形式导致群众体育发展受到一定限制。
基于市场导向的管理体制则以“为群众提供良好的体育服务”为导向和根本宗旨。会基于对群众体育参与需求的感知、内部传播与回应调整现有的组织形式,形成非盈利组织为主的社会自主型组织形式。而这些新的组织形式可以吸纳社会捐助、义工等社会资源的参与,适合提供群众体育服务,在增加社会资源的同时,降低群众体育服务的价格。由此带动群众参与,并通过组织机构改革为群众提供需要的体育产品,来改善包括大众散打在内的发展不良等问题。
而基于市场导向管理的散打竞技比赛将不仅仅关注运动员之间的胜负,也会发展出更具观赏性的技术体系,并推动现有精英训练体系的改革,实现体教一体的竞技运动参与需求,同时为项目重点发展提供保障。适合职业体育发展的职业联盟、赛事运营公司可以为职业散打等竞技表演提供机会,并提供更有效的表演产品和服务,技术欣赏需求将会成为组织目标,并得到重视。