外出支援队伍的党建管理

翟进富 邵武市供电公司

一、引言

在我国经济发展水平逐渐提升的过程中，党中央在当前发展的过程中，对企事业单位的发展提出了更高的发展要求，并且也需要更加关注和重视为国家经济作出重大贡献的电力单位。电力单位在进行党建工作开展的时候，其开展的具体情况和电力单位的稳定安全发展之间具有比较密切的联系，其和社会主义和谐社会之间也具有密切关系。同时，因自然灾害时有发生，电力系统常常外出支援。在这一情况下，电力单位也需要能够与时俱进，并且对党建管理工作加强关注和重视，使得电力单位得以发展和进步，使抢修中的效率更加卓越。

二、外出支援队伍的党建管理工作的现状

（一）党务队伍素质上的不足。在当前经济社会发展的过程中，电力企业本身也得到发展，但是在发展的过程中，其发展层次方面也存在较大的问题。尤其是党建管理工作的具体实施而言，其由于党员干部自身思想方面存在一定程度上的腐败与消极问题，也会使得电力单位中的党建管理效果和群众的信任度等方面都受到不利影响。随着市场经济的发展与改革的深入，外出支援队伍最亲爱发展的过程中，由于过多关注和重视经济效益情况，容易使得党建工作的管理与发展等方面出现一定问题，而这一过程中外出支援队伍人员也会比较容易受到个人主义以及拜金主义等影响，容易造成部分党员干部道德素质上出现问题。由于部分党员干部在工作中有学习与思考能力不足等问题，也需要在较新的发展理念基础上，对实践工作加以指导。此外，受到腐败 等问题的严重影响，外出支援队伍党建管理工作的顺利进行也会受到不利影响。

（二）管理工作方式上的不足。在新的发展时期中，电力单位需要能够对自身的工作加以创新和完善，促使企业发展的需要能够得到满足。但是现阶段的电力企业党建工作实施的时候，通常情况下都存在着方法落后的问题。而外出支援队伍工作人员在思想上也具有滞后性的特点，这样也就使得队伍管理的时候，其管理方式的创新难以实现。其次，面对问题的时候，由于对上级部门的依赖，也会使得外出支援队伍解决问题的能力和执行能力方面存在一定程度上不足。

（三）思想上的不足。外出支援队伍在发展过程中，并没有将党组织的发展与队伍所在企事业单位自身的经济效益等方面综合在一起考察，也会受到现阶段过程中经济思想方面的影响，使得党组织的作用出现不断降低的现象。在外出支援队伍工作的过程中，党组织并没有参与到其中，而这也会对党建工作的顺利开展造成一定限制。

三、做好外出支援队伍的党建管理工作的措施

（一）做好外出支援队伍建设工作。党建工作中包含了思想以及组织建设等方面内容，因此也就需要进行综合素质比较高和团队协作更为有效的队伍建设，在这一过程中，需要进行更加明确的党建目标确立，并且促使其能够保持着更加完善和新鲜的面貌，促使外出支援队伍具备正确的思想与方法，使得其在应对现阶段中党建管理工作中存在的问题的时候，更加高效。外出支援队伍的党建管理工作具体实施的时候，无论从经济效益方面还是相关工作顺利开展方面而言，都需要能够从人员的角度出发。在实际工作的过程中，促使队伍工作人员的素质能够得以提升。各个部门在这一过程中，需要对党建管理工作足够重视，并且实施定期培训处理，组织相关人员加以学习。其次，积极吸收具备现代化管理意识与技能的人才，能够在党建工作中参与，不断提高外出支援队伍的综合素质与能力水平。

（二）管理方法与理念内容等方面的创新。当前，企事业单位发展的时候，如果想要实现以人为本的发展理念，就需要加强对党建人员的关注，同时也需要从根本上出大，促使人们对现代化党建工作的认识能够得到有效转变。从现阶段的形式发展上而言，需要积极采取先进的思想理念，促使党建管理工作能够更加深入。在外出支援队伍的党建管理日常生活中，需要根据其实际情况，对党建工作的方法与措施等有效创新，实现多元化的转变。

（三）做好思想理念上的更新工作 。外出支援队伍的党建管理工作具体实施的时候，根据对其思想理念方面的观察，其已经逐渐成为电力企业发展过程中比较重要的环节，同时在这一过程中，外出支援队伍的党建管理工作方面思想理念的更新对电力企业的各方面发展也有促进作用。因此，在实际工作中，需要对其思想理念更新处理，使得企业的发展需求能够得到有效满足。通过调查能够有效得出，电力企业在发展的过程中，也具有党政人员思想传统与老化等问题，使得外出支援队伍的党建管理效果方面不理想。因此，需要外出支援队伍的党建管理工作具体实施的时候，从党建理论与现代观念等方面入手，通过引入现代化的党员干部及先进的管理思想理念等，使得外出支援队伍的党建管理工作的发展需求得到满足。

结束语：新形势下，为了促使外出支援队伍的党建管理工作能够得到顺利运行，并且推进电力企业又好又快发展，就需要加强对外出支援队伍的党建管理工作的开展和完善。尤其是处于当前竞争比较激烈的社会发展中，外出支援队伍的工作需要不断完善，电力企业和党建人员在这一过程中，也需要对自身的思维加以转变，并且也需要坚持以人为本的理念。电力企业的党建管理工作在具体实施的时候，需要对其内容和形式等方面创新管理，使得思想理念方面得到加强，促使其能够找到符合自身发展的道路，外出支援队伍的党建管理工作中，也需要队员们能够对自身的先锋模范作用充分发挥出来，使得电力企业在这一过程中得到整体发展和进步。