中国网球职业化发展现状与进程研究

黄婧 马明兵

近几年，我国网球运动员取得了较好的成绩，尤其是女子网球水平更是出现跳跃式发展，但是中国网球职业化发展过程中依旧存在一些问题，对网球事业发展产生一定阻碍。为了促进我国网球事业的进一步发展和进步，需要加强对中国网球职业化发展方面问题的研究，进而能够采取适当的策略进行调整，为中国网球职业化进程的推进奠定坚实基础。下面对中国网球职业化发展现状及进程进行具体分析，以供参考。

1. 中国网球职业化发展现状

通过走中国网球职业化道路能够为中国网球在世界网坛的突破奠定坚实基础，使中国逐渐成为网球强国。我国经历了网球“间歇”职业化、试水职业化、首次尝试女子双打、女子网球“单飞”成功等多个发展阶段，目前中国女子网球已经产生了翻天覆地的变化，中国网球职业化更是成为人们关注和研究的焦点。中国网球职业化进程已经进入高速发展阶段，然而依旧局限于举办网球联赛、创建网球俱乐部等形式中，在后备人才储蓄、可持续发展等方面存在较多不足，未能获得足够的社会支持和发展动力。此外，我国社会文化环境等方面因素同样对中国网球职业化发展产生一定影响，国内网球项目组织管理的行政垄断化，网球选手选拔、培养机制方面的问题，联赛制度竞争力的缺失等均对中国网球职业化发展产生影响，下面对中国网球职业化发展现状及存在的问题进行具体分析：

1.1 中国网球职业化管理模式方面的问题

管理模式的冲突问题可谓是影响中国网球职业化发展的重要因素，随着中国网球职业化进程的推进，市场化特征日益明显，投入主体的目的便是获利，对个人、俱乐部培养的网球运动员而言，其与职能管理部门有着平等的法律关系，而对国家主体投入的网球选手而言，与职能管理部门的关系也并非单一的上下级关系，但是传统管理方法不能对利益关系协调等方面工作进行有效处理，在一定程度上制约了网球事业发展。

1.2 地方与国家奥运战略目标及全运会战略目标之间存在冲突

与职业网球相比，我国竞技体制是由奥运、全运会等组织和构成的，因此存在一些相同点和不同点，在目标方面基本一致，但是因不同国家政治体制、体育管理体制等方面的差异，国家队和省市地方队投入方面的不同，对其发展方向产生一定影响。部分地方队将目标定位于全运会上，对奥运会战略目标的实现有所忽视，进而对地方网球项目布局、运动员输送等产生影响。基于此，如何对国家、地方网球竞技体育发展战略目标进行协调和统一，对全运会、奥运会战略目标进行协调处理，有效的整合资源，减少国家利益和地方利益之间的冲突，让地方与国家成为整体共同努力为奥运服务成为人们需要重点考虑的问题。

1.3 举国体制及职业网球价值取向方面存在冲突

中国网球职业化发展过程中矛盾点、利益冲突点逐渐增加，从举国体制的角度讲，运动员需要将为国争光放在首位，将自己的目标定位于在奥运会上取得好成绩，以国家利益为先，但是从竞技体育职业化的角度看，需要运动员立足于市场，关注自己的竞赛成绩、收益，争取在市场中创造更多价值，为竞技体育职业化发展奠定坚实基础，可见两方面存在一定的冲突。针对上述问题，如何结合我国网球职业化发展情况、国情等制定适当的方案策略，走适合中国的网球职业化发展道路，解决现有价值取向等方面的冲突和矛盾问题成为人们需要重点考虑的问题。

1.4 中国网球职业化训练模式、利益分配等方面存在一定问题

传统保守的训练方法、理念等已经不再能够满足中国网球职业化发展需求，无法达到职业化训练、比赛等方面的要求，基于此人们已经将更多的目光集中于现代职业化科学训练理论的研究工作中，希望通过科学的理论和训练方法提高训练水平，促进中国网球职业化发展。目前，我国网球中心已经对训练模式进行了适当的调整，然而部分新型模式依旧仅能用于顶级女子网球选手身上，不能在地方和二线队员中普及，对我国网球后备人才输送产生一定影响，制约中国网球职业化发展。

此外，网球选手对个人利益的追求及现有分配政策方面存在一定矛盾，项目职业化程度越高，取得名次的运动员获得的奖金越多，并且各级别的比赛活动奖金数量有所不同。就很多西方国家而言，其网球运动员培养模式和中国相比存在较多差异，国外的运动员多由个人、家庭或是俱乐部培养，但是中国培养运动员的主体主要为国家，因培养模式方面的差异导致利益分配模式差异较大，就国外运动员而言，奖金可以由自己支配，中国可能更多的是由国家分配的。

1.5 中国网球职业化培养模式和举国体制下的运动员培养模式存在差异

举国体制下的网球运动员培养目标设定为在奥运会及全运会上，但是奥运会、全运会一类赛事活动的奖励有限，无法满足运动员个体对利益的需求。随着运动员培养机制的多元化发展，传统培养模式与中国网球职业化发展越来越不适应，尤其是对无法在奥运会一类赛事活动中获得好名次的网球选手而言，不能获得足够的奖金和激励，无法调动其积极性，在参赛和训练动力欠缺的情况下，选手可能长期无法走出低谷，在成绩较差的情况下也不能获得更多体育资源。基于此，如何争取更多社会资金支持，制定科学的激励制度，提高对优秀运动员的奖励，实现多方共赢等成为人们需要考虑的问题。

2. 中国网球职业化进程

近几年，中国网球职业化发展已经取得一定成绩，管理体制已经被逐渐完善，对战略决策的制定也越来越科学，训练思路方面也有所变化，并且对单飞模式等进行了初步的探索，下面对相关中国网球职业化进程方面的内容进行具体分析：

2.1 训练思路的逐渐转变

为了更好的满足中国网球职业化发展需求，推进职业化进程，网管中心需要结合科学原理及客观规律，对训练思路进行调整，转变原有训练观念，在2008年奥运会期间，中国网球项目取得了较多成绩，相关部门对比赛规律、职业网球训练等方面工作产生了更多新的了解和认识，实际训练工作开展过程中能够结合任务特点、训练周期情况等制定不同的训练方案，通过更加适宜的体能、技术训练使网球选手获得提高，充分发挥其个性和特长。此外，外教的使用也是其中的重要内容，通过中方教练主导外教辅助的方式能够使训练效果得到最大程度的发挥，促进网球职业化发展。

2.2 战略决策越来越正确

就中国网球职业化发展进程而言，战略决策的制定越来越正确，相关体育部门及教练员能够以战略思维和发展的眼光看待问题，对网球职业化发展方向等进行把握。体育总局网管中心在赛事周期对备战策略等进行研究，对中国和国外的网球发展情况进行了解，能够对职业网球发展动态、赛事活动的竞争态势进行把握，进而对目标、战略决策等进行合理制定，使职业网球更好的带动我国网球事业发展，获得更好的比赛成绩。

2.3 管理体制逐渐完善

中国网球职业化发展进程中出现了一些问题和矛盾，基于此相关体育部门和网管中心需要更好的与时俱进，结合职业化网球发展特点对管理体制等进行调整，对各方面资源进行有效整合，为中国网球职业化发展和网球运动员培养工作的开展奠定坚实基础。我国网球协会已经对管理模式进行了调整，并且允许网球运动员自主参赛、训练和自负盈亏，这也是中国网球职业化管理模式改革进程中十分重要的一步。此外，对职业化、市场活动运动员，开始采取经济和计划结合的方式进行对待，借助契约、市场手段等进行管理，推进了中国网球职业化进程。

2.4 举国体制方面的改变

中国特色举国体制为中国网球职业化发展进程的推进奠定了坚实基础，在操作层面上其优势作用得到最大限度的发挥，并且在各个时期人们为举国体制赋予了更多新的内涵，此时不仅需要对奥运争光一类的目标进行考虑，同时还需要对资源整合、网球职业化发展过程中技术保障、物质保障等进行考虑，集思广益，为中国网球职业化发展提供更多支持。在举国体制、职业协会管理机制、投入和回报机制逐渐完善后，能够更好的发挥举国体制的基础保障作用和积极影响，为中国网球职业化发展、训练及比赛活动的开展等提供强有力的支持，为职业化发展及竞技网球的突破等提供有利环境条件。

2.5 单飞模式的探索

自2008年末，体育总局网管中心开始对网球运动员放权，要求其缴纳收入的百分之十左右即可，同时在国家需要时无条件被召回参与国际赛事活动，自聘教练、奖金自主分配以及自主参赛等均为单飞模式和中国网球职业化发展的一种特征，事实证明该模式对网球事业发展进程具有一定推动作用，以李娜为代表的一些网球运动员更是取得了极佳的成绩。今后，人们需要继续对中国网球职业化发展及单飞模式等课题进行探索，对其能否继续走下去，创造更好的成绩进行检验，进而为中国网球职业化发展提供更多支持。

3. 结束语

总结全文，经过中国网球职业化初步探索阶段、改革阶段、初见成效阶段和职业化转型阶段的几个发展进程后，网球事业取得了较多的发展和进步。当然在中国网球职业化发展过程中也存在一些问题，相关人员需要加强对中国网球职业化发展现状的研究，制定适当的策略推进我国网球事业发展，逐步改进网球职业化发展过程中的各项不足，最终为中国网球职业化发展奠定坚实基础。

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