煤矿宣传部门如何做好工人思想政治工作

王　凯

(山西汾河焦煤股份有限公司宣传办，山西　洪洞　041600)

近几年，经济上，我国经济结构逐步在调整，产业在转型升级，国家对产能过剩行业推进供给侧机构改革，国资国企深化改革步伐加快，煤炭产业也处于新一轮产业调整布局中；政治上，国有煤矿企业不断加强党的领导，全面落实从严治党责任，党的建设不断加强，对煤矿思想政治工作提出了许多新要求；环保上，国家对环境保护和治理力度加大，煤矿企业环保压力逐步加大。随着工人安全意识、健康意识的增强，人生诉求的增多，以及上述企业内外部形势影响，煤矿企业在稳定职工情绪，统一思想方面需要进一步做好职工思想政治工作。

一、准确分析把握当前煤矿职工思想动态

随着我国当前社会日新月异的发展，特别是党的十九大报告明确提出我国社会主要矛盾发生了明显变化：“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”我国进入全面决胜建成小康社会，中国特色社会主义进入了新时代。煤矿工人这一群体，曾经为中国经济发展崛起和腾飞做出了不可磨灭的贡献，他们付出了艰辛的努力和汗水。但随着中国经济的调整，环保治理、安全管理的加强，以人为本的意识树立和深入到全社会各个阶层，以及煤炭价格的波动，市场的不可预测，企业的转型发展，都使煤矿工人思想上和心理上收到社会外在因素的影响，在以下几个方面具有共性：一是对企业的发展感到迷茫，社会和经济的快速发展和剧烈变化，以及国家大力度地淘汰落后产能，大批没有安全保障、技术落后、管理混乱的中小矿井关闭，让他们觉得自己未来和煤矿未来发展充满了不确定性的因素，煤矿企业到底有没有前途，会不会有一天倒闭了，煤矿工人有着说不出的失落感和急躁感。二是对当前安全法规、环保政策的变化有着不全面的理解，有的工人觉得一些安全和环保法规规定的太严，安全和环保压力逐级传递，导致一些在安全管理和环保上有“欠账”的矿井，时关时停，矿井的生产不时中断，有煤不好采，矿井的经营也出现了一定压力，工人的工作和薪资也受到矿井关停影响，对法规和政策的认知有着一定偏差，有一定抵触情绪。三是随着我国城市化推进，很多艰苦行业缺乏足够的劳动力，并且劳务市场薪资大幅上涨，对煤矿工人也有很大影响，一大批工人格外关注劳务市场变化，抱有“想出去闯闯”的想法，导致工作注意力不集中，工人情绪不平稳，对煤矿安全生产带来很大冲击。四是多元化的人员交集，工人队伍管理难度加大。煤矿工人来自五湖四海，在文化交流和习俗上不同，对于一支工人队伍内部团结协作有着很大影响，甚至一些文化程度不高的工人，受社会一些不良风气感染，价值观出现错误，不务正业，出现酗酒、赌博、打架等现象，一些人员还有迷信邪教的情况，对煤矿治安管理带来消极影响。

二、针对性抓好工人思想政治工作

煤矿宣传部门应当充分认识到上述工人队伍中存在的思想状况，充分发挥自身面向群众、服务职工的作用，做好工人思想政治工作。一是针对工人中出现的迷茫心态，应当积极开展形势任务教育，结合企业的实际特点和政策，阐述当前国家对煤炭产业的整体政策，看到国家煤炭产业逐步淘汰落后产能，优化煤炭行业布局，是为了更好地发展煤矿产业，保证优势矿井胜出，避免市场恶性竞争，同时，当前国家在去除过剩产能时，制定了一系列兜底政策，不会让工人平白无辜失业，工人既可以再上岗，也可以自己创业，并且对于效益明显的矿井，宣传部门应当积极组织工人深入学习矿井的未来发展思路和目标，努力消除广大工人思想上的焦虑和迷茫。二是针对煤矿工人对安全环保政策和法规不理解的一些认识，宣传部门应当站在正确的角度，向工人解释这些法规政策不是针对工人的，不是刻意刁难矿井，而恰恰是改善工人从业环境的重要抓手，安全法规严了，煤矿才会更加重视改善安全系统，改进生产技术，才能更加保障工人安全作业。环保法规严了，煤矿才能更加重视杂煤尘、有害气体的治理，工人的井下环境才能改善，吸入的有害气体和煤尘少了，尘肺等病才能不会发生，虽然暂时影响了矿井的生产，但一旦矿井安全和环保都达标了，就不会再出现这些问题。三是针对一些工人工作中出现的工作中开小差的现象，有的甚至一些工人长期不上班，在外打工的现象，宣传部门要及时的进入工人中阐明矿井的政策，矿井对工人外出打工，谋求更好地的生活是不反对的，甚至一些经营困难的矿井是支持工人外出就业的，但工人外出就业务工必须要依据正常的程序来，必须办理正常的手续，不能无缘无故不来上班，对于矿井的生产秩序是有影响的，工人如果想保留职位，也要按照矿井的政策和规定去办理，不想保留职位的，也要按照正常程序办理劳动合同解除的手续。四是针对一些价值观出现偏差和思想状态混乱的人员，宣传部门一方面应当及时讲解赌博、酗酒、吸毒的坏处，让工人看到这些不良习气的危害，同时应当配合公安综治部门进行教育和打击，在法律层面和思想层面对工人起到警示作用。对于一些参加邪教的人员，应当本着治病救人的态度，及时到工人家中，动员家人的力量，去感染去教育，广泛宣传邪教的丑恶本质，让工人看到什么是整整的真善美，什么是假丑恶，从情感上和实际危害上对工人进行感化和帮教。

三、宣传部门要改进思想政治工作方法

煤矿宣传部门不要停在传统的发发简报、传单，印制悬挂牌板的形式，应当切中工人喜闻乐见的形式和现代信息传播的形式去创新思想政治工作。可以组织工人加入微信群，qq群等，方便重要信息的基石传达，同时以选举优秀工匠的形式，树立正面典型，传播正确的价值观，弘扬积极向上的正能量，传播时代的好声音。也可以

建立工人图书室、工人微课堂等形式，组织工人丰富业余生活，充实精神食粮，满足精神需求。也可以组织工人家属建言献策，送祝福语等形式，让职工情绪和心理上得到关爱慰藉。宣传部门可以多种形式并举，不拘泥于思想上的灌输，可以以情带动同样能实现思想政治工作效果。同时宣传部门要提高政治站位，在开展工作的同时，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护党中央的权威，坚决抵制错误的认识，要旗帜鲜明的去讲政治，要创新讲政治的方法，可以组织工人看专题片，组织举办读书会，组织思想交流会，组织征文比赛等形式，创造性地做好思想政治工作。总之，煤矿宣传部门要找到新形势下的思想政治工作特点，针对性地、创造性地开展好工作思想政治工作。

参考文献：

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[2]张良.浅谈新形势下基层党团组织——如何做好青年职工的思想政治工作[J].神州，2013(21)：168-169.

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