浅析新时期的农村基层党建工作

黄红梅

(如东县委党校，江苏 如东 226400)

基层党建工作，需要扎根基层，以群众为出发点与落脚点，结合当地实际，探讨、分析存在的具体问题，有针对性的展开各项工作措施，以确保工作的落实，并体现出党的领导力与凝聚力。

一、新时期农村基层党建工作的意义

(一)有利于构建和谐社会

我国作为农业大国，农业人口占比重较大，因此，“三农”问题可以说是我国的最根本问题。农村，作为党建工作中最基层的单位，各项工作的开展直接关系到农村人口的利益，关系到农村发展的程度。因此，在农村，加强党的思想政治教育，加强我党思想的宣传，让农民在党的领导下促进农村发展，促进农民生活水平的提高，能让农民内部关系、社会内部关系更和谐。

(二)有利于提高社会整体服务水平

从长久的发展历程来看，农村的贫困问题，一直是制约我国发展的短板。因此，如何推动农村建设，激活农村经济，成为了推动我国经济整体发展的关键。用党的先进性引领农村建设，用党的思想武装农民群众，发挥党的号召力，将农村建设与发展引领到正确的道路上，实现农村的可持续发展，保护农民生存环境，加强农村各项服务建设，促进社会整体服务水平的提高。

二、新时期农村基层党建存在的问题

(一)党组织成员素质较低

许多农村基层党组织，从领导到成员，年龄较大，由于多数没有受过高等教育，平时又不注意学习，素质普遍偏低，可能会造成对政策理解有误，具体问题处理方法不妥等情况。同时，也存在一些干部党性不强，对于一些不合理现象，只要与自身利益不冲突，就事不关己高高挂起，或者以公谋私，花钱收买人心，以达到评选、连任的目的；工作责任心不强，对村内群众存在的实际问题听之任之，对政策的下达，只宣传，不落实，不从群众利益出发，任何工作流于表面，不能真正解决农民生活问题。还有些党员干部疏于政治学习，对党的认识不足，缺乏奉献精神，因“小家”失大家，处理实际问题时毫无原则性，均阻碍了新农村的建设进程。

(二)基层组织建设落后

大部分基层党组织领导干部年龄偏大，不重视对高学历、低年龄后备人才的培养，也不注重从本村发展党员。再加上农村本身贫困问题，各项建设均较为落后，组织发展缺乏吸引力，许多年轻的有生力量纷纷外出打工，年轻党员流动性也较大。这也从客观事实上造成了农村党组织活力不足的现状。人手的不足，知识文化水平的偏低，导致党组织宣传、教育等工作无法落实到位，许多工作不能如实开展。

三、新时期加强农村基层党建工作的途径

(一)大力发展农村经济

要解决上述存在的问题，发展经济、增加收入是最根本的途径。只有通过各种党的有效措施，处处从农民的利益出发，实现农民增收，才能从生存上改变农村的现状，让农民看到党建的成效，从而愿意支持党建，支持党的领导。需注重解决农民的生活问题，减轻农民生存负担，进一步提高党的号召力。

(二)改善组织机构与工作方法

整顿基层党组织工作作风，加强村干部思想政治教育，提高政治觉悟与思想境界，要求村干部深入群众，倾听群众的心声，做到任何工作的开展，都能以农民群众为出发点和落脚点，提高组织办事效率。提高村干部待遇，建立奖惩机制，完善和落实与基层党建有关的各项保障制度。创新工作方法，增加党组织的吸引力，努力将优秀的村干部继续留在基层党组织，为村民服务。

(三)加大人才培养、引进力度

针对大多数基层党组织成员年龄偏大、素质偏低的情况，需加大低年龄、高学历人才的培养与引进力度。定期组织党组织成员进行专业知识学习，鼓励村干部参加社会学历考试，提高现有干部队伍素质。健全党组织建设，完善党组织评级系统，以良好的政策吸引人才、留住人才，以达到优化党组织队伍的最终目的。

四、小结

党的领导，一直在我国社会主义发展道路上处于核心地位，在解决“三农”问题、发展社会主义新农村建设中也一样。只有健全基层党组织机构，充分发挥党组织在基层的领导、服务等各项基础作用，新农村建设才能适应社会发展方向，有利于我国的和谐、社会服务的提高。因此，基层党组织需采取合理手段，加强党建，打造优秀的基层组织，为农村现代化打好坚实的思想基础。