邰绛辉
(中国人民银行垣曲县支行,山西 垣曲 043700)
在党风建设的新形势下,在以习近平同志为领导核心的新时期下,一定要把握好未来的发展趋势,坚持做好基层纪检监察工作,积极的与腐败分子作斗争,维护党和国家的清廉,提升工作效率,为我国的纪检监察工作做出更大的贡献,为人们群众提供更好的服务。
基层纪检监察机构的组织建设工作是影响工作效能的一个重大因素。通过一些调研,笔者发现了基层工作中存在许多问题,组织建设没有做好,一些重要的部门缺乏工作人员,组长的手下没有任何组员,使许多监察工作都难以展开。一些部门无法准确的定位自身的职能,工作中有许多漏洞,没有在反腐倡廉中起到应有的作用。
在新时期内,为了响应国家的反腐倡廉号召,应该努力做好纪检监察工作,为国家的党风廉政建设提供途径。这个过程中,干部的素质是一个重要的因素,一些干部素质较差,影响了工作的进展。如果想要提升纪检监察的效率,就必须重视对干部素质的提升。每一个工作干部都应该重视到,自身的素质对纪检监察工作的效能有极大影响,所以不断地开拓出更广阔的工作思路,获得提供更大的视野非常重要。
管理监督也是影响基层纪检监察工作效能的一大因素。在工作干部检查纪律,履行监督职责的时候,如果没有事先梳理好工作流程,对自身的行为加以规范,那么就无法提升工作的效率,做好纪检监察工作。缺乏有效的监督管理,就不能有效地管理纪检队伍,对于一些不规范的行为进行约束,就不能够通过权力互相约束,减少违法乱纪事情的发生。为了让许多事情变得透明,必须进行监督管理,监督工作行为,管理好纪律,早日实现伟大复兴的宏大目标。
国家非常重视基层纪检监察工作,但是这项工作并不是一蹴而就的,必须经过一个漫长的时期,不断的对工作进行提升和深化。在这个长期进行的工作过程中,应该采取实事求是的态度,研究纪检检查的实际工作情况,不断的进行探索,搜索更多的方法,制定一些强有力的措施。从多个角度来考虑问题,从实际情况入手,推动我国的基层纪检监察进程。
为了提升基层纪检监察工作的效能,应该加强基层纪检监察干部的教育培训工作,重视工作队伍的建设,提升工作队伍的素质。对于纪检监察工作队伍来说,必须要提升自己的综合素质,努力掌握先进的信息化技术支持,提升自己的各项工作水平,否则的话,自身的素质就不能胜任当前所在的工作,会影响国家信息化建设的效率,影响安全监察工作的进程,会拖国家的后腿,无法提高国家的竞争力。应该及时的整顿队伍,提升队伍的工作技术,为工作干部安排需要的培训,提高学习能力,掌握更多的专业知识,为我国的基层纪检监察工作做出贡献,提高国家软实力。
在纪检监察过程中,许多方面的体制还不够完善,必须要不断的完善机制改革,为未来的建设工作做好规划统筹。在工作干部进行纪律检查、事项监督的时候,一些事项还没有深化改革,无法大范围的提升监察的效率,导致各项工作都不完善。为了改革体制,一定要从实践中寻求真理,一定要将组织上的工作做好,提升监察的能力,进一步的进行统筹规划,协助各个部门提升交流的渠道,实现资源的共享,设计和制定更多有效的纪检监察工作方案,早日实现基层管理的目标。要不断的发展和完善纪检监察体制,积极引进先进的经验,通过各种有效手段,为统筹规划工作做出贡献,积极提升监察工作的效率。
对于基层监察机构的监督制度要严格考察,如果存在一些遗漏之处,要及时的进行健全,要确保监督制度的完整有效,并且能够落到实处。要尊重监督制度的威严,使监督制度能够发挥威慑性和有效性。不仅要在内部进行监督,还应该与外部的监督结合起来,人民群众都广泛地参与进来,提高监督的质量。公职人员在处理公务的时候,应该尽可能的透明和公开,生活中要规范自己的言行举止,获取人民群众的信任。有一些公职人员在工作过程中以权谋私,必须要受到严格的惩罚,绝对不能被姑息纵容,仅罚酒三杯敷衍了事,要对其进行严厉的处分,从而对其他人员的行为进行规范。基层的工作非常艰苦,而且公职人员的薪水普遍较低,在生活环境艰苦的条件下还有较大的工作量,因此,基层的工作人员工作过程中缺乏积极性,甚至不会主动的去承担一些工作,导致许多工作被延误,导致许多恶劣影响。因此,要建立健全监督制度,对公职人员的行为进行规范,促使工作人员转变思想,提升使命感,不违法乱纪。有了合理的监督制度之后,公职人员的工作积极性才会提高,会增加更多的工作热情,从而使纪检监察工作的效率大大提升。
在国家复兴的新时期下,基层工作干部必须认识到纪检监察工作的重要性和必要性,积极探索各种渠道,通过各种有用的方法,为纪检监察工作做出贡献,使中华民族的伟大复兴早日到来。