党的十九大报告强调,要弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这一论述凸显了劳模精神、工匠精神的时代内涵,对我们做好有关工作提出了明确要求。企业培育更多具有劳模精神和工匠精神的劳动者,是新时代的要求,也是企业自身发展的需要。中盐企业要在企业思想政治工作中大力弘扬劳模精神和工匠精神,引导广大职工践行社会主义核心价值观,培养一支高素质产业工人队伍,为建设幸福中盐提供人才支撑。
大力弘扬劳模精神和工匠精神,发挥中盐在行业改革中的引领作用。党的十八大以来,习近平总书记就大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神发表了一系列重要讲话。“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”,这是习近平总书记对劳模精神的诠释。盐行业是关系国计民生的行业,中盐总公司作为全国盐行业的龙头企业,秉持“创新行业价值、服务民本民生、体现国家意志”的三大主体功能定位,扎实推进行业和自身改革。 当前,盐业事业面临广阔的发展空间,只要有拼劲、闯劲,普通劳动者也能在宽广的舞台上实现自己的人生价值。我们要深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,大力弘扬劳模精神和工匠精神,发扬工人阶级的伟大品格和盐行业的优良传统,提升使命担当和责任担当,引领行业企业保障盐品供应、创新行业价值,承担社会责任。
大力弘扬劳模精神和工匠精神,汇集建设幸福中盐的强大正能量。近年来,中盐总公司深刻把握内外部环境变化和企业自身发展需要,从全局和战略高度出发,明确了未来五年“创新、变革、竞争、共赢”的战略方针和打造“国家盐业公司+优秀化工企业”的战略目标。确保中盐总公司战略方针和战略目标的实现,必须动员和凝聚全体中盐职工的力量,在全公司大力弘扬精益求精的“工匠精神”、扎实工作的“老黄牛精神”和开拓创新的进取精神,将战略变为广大干部职工的奋斗方向和自觉行动,引导和激励广大职工以榜样为标杆,艰苦奋斗,勇于创新,创造一流的工作业绩,汇集建设幸福中盐的强大正能量
大力弘扬劳模精神和工匠精神,做新时代的高素质劳动者。放眼行业改革大势,落实新发展理念,推进国企改革和供给侧结构性改革,培育育一支高素质产业工人队伍至关重要。中盐总公司2018年年度工作会指出,“我们也要看到中盐改革发展中存在的一些突出矛盾和问题,人才队伍特别是领军人才、业务技能人才还比较缺乏”。昔日的劳模只要能吃苦、肯干就行,新时代的劳模则更要发挥创新引领作用,示范和带动身边的工人成为新时代知识型、技术型、创新型高素质劳动者。只有身体力行,做工匠精神的践行者,才能补齐领军人才和业务技能人才的短板,成为高质素高素质劳动者,将企业改革发展目标和个人奋斗目标结合起来,在改革中更好地实现自我价值,实现企业和个人共同成长,助力企业转型发展。
中盐第三次党代会召开,为中盐改革描绘了新的发展蓝图。2018年中盐总公司年度工作会,为中盐三年改革攻坚期指明了方向。迈上新时代的新征程,我们要弘扬劳模精神和工匠精神,学习劳模、争当劳模,立足岗位、奋斗拼搏,为实现“国家盐业公司+优秀化工企业”和建设幸福中盐贡献力量。