当前大学生就业指导体系面临的困境探析

【摘要】近年来，大学生就业形势日益严峻，导致大学生就业问题已成为社会各界普遍关注的热点话题。大学生就业难的原因是多方面的，毕业生自身就业竞争力不是很高，这是一个重要原因。同时，越来越多的毕业生选择了暂时不就业或者缓就业，也是一个重要原因。面对新情况新问题，高校应努力构建和完善新时期的就业指导和服务体系，积极引导毕业生就业。

【关键词】大学生就业 就业指导 创新创业

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）48-0194-02

1.提高大学生就业竞争力

大学生就业竞争力包括职业适应能力和创业能力。毕业生的就业竞争力简单来说是毕业生第一次进入人力资源市场和职业生涯的时候，可以比其他竞争对手更有优势的地方，以确保他们未来的生存和发展能力。这是适应大学生就业市场的就业竞争力的综合能力表现，是学生的知识结构、综合心理素质、表达能力、反应能力、气质等因素的影响，体现在就业竞争中把握就业机会，赢得欣赏和比较优势的实际能力。两个知识水平相近的大学生，在求职的时候表现可能会大相径庭，这就和他们自身的综合素质和就业竞争力有关。

2.努力构建大学生就业指导新体系

第一，完善大学生就业指导体系和机制。深化改革，大力创新，不断探索和完善就业指导服务体系和机制。现有的学校、部门和学院三级管理体系的制度需要进一步提高，必须充分调动教师工作的主动性和创造性的参与，将工作纳入工作考核评价的测量和评价系统的功能中。要充分调动工作人员的积极性，形成全员动员、参与就业的工作氛围。要建立一支业务能力强、专业素养高的就业指导教师队伍，只要有利于毕业生就业的探索和创新，我们就应该鼓励和支持他们。在当前的就业工作中，我们应该继续真诚地做每一件事。

第二，要坚持以人为本的理念。新时期高校就业指导与服务体系的建设应坚持以人为本的理念，牢固树立科学发展观，深入研究发展的新趋势和新特点，明确就业指导和服务的准确度，把握就业的发展规律，研究新的就业形势和新的任务并加以解决，只有这样才会带来就业指导长远的发展。构建大学生就业指导新体系，要高度重视体系的构建，全力确保高校就业指导与服务工作的正常有序开展。对毕业生就业相关的因素保持密切关注，要保持学生就业的稳定和持续健康发展，这是关系到整个社会的稳定，各级教育行政部门和各级党委、政府需要高度重视就业工作，并且要投入各种财力、物力、人力等资源，保证足够的投资，以确保高校就业指导与服务工作的顺利进行。高校应努力确保就业指导和服务工作到位，切实落实有利于毕业生切身利益的民生工程。

第三，要因地因时制宜，具体情况具体分析，建立有针对性的就业指导机制。因为学校的专业涉及的领域不同，针对性的就業指导也应该有不同的做法，因此有必要根据不同专业、不同年级，设定不同的就业指导内容和目标。在完善就业指导的体系和机制方面，学校还应该要做的是合理的设置一些就业指导相关的课程教学，累积经验依据一定的教学标准，然后按照职业化三级递进人才培养模式来实施教学。并且这些指导教学最好是贯穿于整个大学全过程，而且每个年级的课程教学内容与职业生涯教育相结合，并且要根据不同年级的学生进行分层次、循序渐进的指导，并要突出就业指导的针对性、实践性和发展性。

第四，“大众创业、万众创新”已经在社会上蔚然成风，当前各级政府和高校都在大力推进“双创”教育，就业指导体系的改革，也应适应时代发展的需要，加强探索高校“双创”教育的新途径，切实服务于大学生就业工作。

3.善于总结，加强对于就业指导实践的理论思考

坚持对就业理论研究的总结、经验的创新和就业实践工作的深入，着力于就业政策理论在实践中的应用和就业实践的理论思考。理论联系实际不仅是一种很好的方法，而且是一种非常有效的思维方式。对经验和理论的反思、总结会更有利于就业指导工作的开展。这是普遍真理，且适用于就业及其他领域。就业指导教师虽然都忙于日常工作，但是还应该花时间来总结自己的工作，从中来积累好经验，并不断的改善不利方面。加强理论学习，坚持用先进的就业理论武装自己，提高工作水平和业务能力。同时，积极借鉴国内外全面、客观、先进的就业评价和评价方法，促进就业指导和服务工作健康发展。针对目前高校普遍重视就业率、轻视现实就业质量的情况，应积极借鉴国内外较为全面、客观的评价方法，建立新的就业评价指标体系，来客观评估学生的就业情况。

4.结语

大学生就业工作是一项民心工程，在新时期，高校毕业生在面临就业竞争力时急需提高自己的综合素质和就业能力，才能更好的就业。高校也应顺应时代发展的需要，创新大学生就业指导体系，更好的开展大学生就业工作。

参考文献：

[1]李同果.大学生就业指导服务模式探析[J].学校党建与思想教育，2017（6）

[2]楼锡锦，周树红，吴丽玉.大学生就业竞争力分析[J].教育发展研究，2015（7）

作者简介：

张庆领（1982-），男，汉族，山东菏泽人，硕士，辅导员，研究方向：大学生思想政治教育，大学生就业。