终身学习的正确打开方式

◎海问

引子

时至今日，终身学习的重要性早已不言自明。但知而不行，却是不少职场人的通病。究其原因，一则是意识上还未真正重视，二则为缺乏行之有效的方法论。终身学习是一段伴随人生成长的漫漫旅程，故而何时加入，都为时未晚。当然，也莫将如此重要的事情，总是托付明天，就从今天起，终身学习吧。

吸收新鲜养分

钰门国际贸易（上海）有限公司人力资源经理王彬

海问：很多人在步入职场后，就与学习这件事渐行渐远了，你觉得是哪些原因造成的？

王彬：可以想见，能用来学习的时间渐渐少了。学生时代，学习是主业，甚至是全部。但步入职场后，工作、恋爱、家庭……一系列的人生大事开始牢牢占据我们生活的主要部分。此外，环境对人的影响也不容小觑。好比围绕他的朋友圈、同事圈，如果周边的人不常常聊起学习的话题，再加之他的工作稳定安逸，没有竞争压力，这些环境因素也会影响个体内在的学习动力。

其实，即便在学校里，也不是人人都爱学习，更遑论在进入职场后的学习了。学习本身是辛苦的，职业中的学习更是，而能坚持终身学习，绝非易事。所以，许多人与之渐行渐远就在情理之中了。

海问：当下，整个社会都在呼唤“终身学习”，你是如何思考它对于职场人的作用与意义的？

王彬：虽然我们每个人的学习经历都不短，但步入社会后，随着时间的推移，曾经习得的知识，可以应用在现实问题解决的部分已越来越少。我们需要意识到，知识应被不断地补充与更新。就好像是今天的一日三餐，保障你精力充沛地工作，而不是靠多年前吃的饭。同样的道理，唯有具备顺应当下需要的知识、技能等一系列的综合素质，我们才能立于职场。事实上，稍有敏锐的洞察力即可发现，一个新技术引领的新时代已然到来，人工智能在未来只会更广泛地普及、应用。在这样的大环境下，个体将如何审视自己的职业与未来，是麻木不仁、焦虑恐慌，还是以全新的思维、全新的视角、全新的定位自信出发？如果是后者，你格外需要广阔的视野。而高度、视野怎么来，持续地学习，源源不断地吸收新鲜养分就非常重要了。

学习在打开思想世界的同时，也将重塑我们的社交圈、朋友圈。你会发现，很多人在进入工作后，朋友圈反而会慢慢变小，更确切地说是同质化。现在参加在职学历教育的人不少，除了希望获得学历上的提升之外，也是突破自我的现实环境，建立新的朋友圈。在这里我想提醒一下职场人，当你在外参加培训学习时，除了专注学习本身，也不妨多和你身边的同学建立联系，人脉的拓展将对你大有裨益。当你真的在工作中遇到问题时，或许正是这些朋友助你一臂之力。

知与行同步

海问：职场人撸起袖子加油学很重要，但也要注意避免一些误区。

王彬：是的，一半海水一半火焰，有人对学习很漠然，但也有人矫枉过正，陷入了知识焦虑。像一些职场人，面对快速更迭的行业形势，产生了对生存处境的担忧，他们渴望快速改变，却又不知道如何作为。然后受媒体的影响，在各种利用零碎时间学习的APP上砸钱，希望借由知识付费，快速地学有所成，释放内心的焦虑情绪。

我看到网络上不少学者质疑这类APP，称之为文化工业时代的反智商品，“一本经典名著怎么可能用30分钟说得清？”但更重要的是，很多人始于冲动，终于付费，却没有真正去实践学习的初衷。

事实上我并不排斥这种创新的学习模式，但要紧的是我们如何看待它并利用好它。而焦虑更无益于我们对知识有持续地渴慕，只会让目标失焦，最终丧失耐心与恒心。既然是终身学习，讲究的是细水长流，积少成多。同时，考虑到现在的知识迭代速度非常快，即便错失了某个阶段，也无碍大局，因为还是要抛弃存量、拥抱新知的。

海问：那么，学习的正确打开方式可以是什么样的？

王彬：其一，拓宽自己的知识面。放弃学生时代的学科边界思维，因为未来社会的复杂性，决定了每个人的职业道路，不可能单凭个别几种的知识体系即横行天下。假设你曾经是数盲，建议尝试突破自己的局限，去认识理科的世界。特别是在人工智能如此炙热的当下，如果我们拒绝去了解与之相关的技术、计算机思维等，这将对自己是极大的亏损。同样的道理，理工背景的职场人，也应更多涉足自己知识体系之外的内容，比如文学、社会学等。

其二，在实践中总结适合自己的学习方法论。如果想把一件事做得持久且好，掌握一套与之相适应的方法论是很有必要的。一千个人心中有一千个哈姆雷特，方法论也一样，但这之中一定有共性的部分。比如，养成良好的学习习惯。在每天可自由支配的碎片时间里，除去适度的娱乐，你会喜欢获取新闻资讯，阅读严肃内容；你会为自己想要读的书刻意安排时间，过程中不让诸如微信新消息、朋友圈图片来干扰自己的专注力；当你选择报班学习，会立志自己的出勤率在多少以上、甚至全勤，围绕一考就过的目标制订学习计划……同时，涉猎掌握一些高效的学习技巧。职业中的学习，因为受之时间、精力、体力等限制，就更突显方法的重要性了。现在无论是书籍还是网络，这类应用型知识还是比较多的，可以效仿一些高效学习者的方法。

其三，知识要学以致用。想想以前读书为什么觉得枯燥难耐，因为一直在输入知识，却没有很好的机会进行输出。好比人摄入了许多营养，却没有适当运动，积累了一身的肥肉。学而不用，就堆出了知识肥肉。读完一本书，能否试着写一篇读书笔记；能否从每天看的新闻，得出一些你对时事的客观见解与未来预判。你是否会有意识地将业余上课学到的知识技能运用至自己的工作中；如果现有的条件不具备，是否想过主动为自己创造条件，比如换岗或跳槽（当然需综合其他因素）。归根结底，不管以怎样的形式，要让知识真正为自己所用，内化于心，同步外化于行。

说到知识应用，想特别谈谈对部分职场人选择中断职业进行学历提升的看法。英语里有一个词，gap year，译为间隔年。有些西方国家的年轻人会主动暂离职场，利用间隔年重返学堂、读书深造。但我认为，这样的模式并不适合更多当下的国人效仿。除非他有厚实的经济基础，或者跨界的新领域需要充足的时间去学习积累。否则的话，不妨选择在职学历提升，因为撇开上述因素，从“学以致用”的视角，好处就在于现有的职场就是你最佳的实践平台，知识转化为工作能力的周期更短。要知道，用工方对人才的选择，永远是青睐好用过于“好看”的。

永远在路上

海问：有关于“终身学习”，你还有哪些感受或者建议？

王彬：我对“终身”的理解，套用一句广告词，就是“在路上”，开始了，但始终未达终点。另外我想说，既然学习是一种投资，而不是投机，那么你何时加入这条跑道，都来得及。千万不要因为太久、太久没有学习，就以为肯定落人后、赶不上了。要知道，时间是我们的朋友，忘记背后、努力面前才是正确的态度。

事实上，我真正开始有意识、有目的地系统学习，是从35岁开始的。那时学习的动力，不是遇到了职业瓶颈或者前中年危机，而是来自于内心的惶恐。从外人来看，我的绩效表现非常出色，职业发展蒸蒸日上。但只有自己知道，我一切的工作方法，更多的是靠悟性、经验累积而得的。问题是，这种完全从经验中总结的方法论是否科学呢？是否是真正可以普遍运用的方法论呢？在情感与理智中，我决定更系统地学习人力资源知识。学习的一大意义，就是让人可以超脱自己的经验，站在更高的维度去看见更广阔的风景。而也就从那时起，我进入了终身学习之门。一开始的不适应总会有的，好比客观上要平衡好家庭与工作，主观上要打起十二分精神跟上老师的上课节奏，注意力、记忆力都不如当年了。但慢慢地你就会发现，学习能力恢复了，越学越快，甚至不亚于学生时代。合理地安排时间，再加上刻意地自律训练，一切都不像想象的那么难。

当然，虽说“终身”还很漫长，何时开始都不嫌晚。但毕竟，知识需要消化、积累，越早开始，对于个人的助益越大。所以，不要像海子的那首名诗开头说的“从明天起”，总要趁着今天。学习是一件重要却不紧急的事，但聪明人永远会把重要的事当紧急的事来办。

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单个领域快速学习战略

第一步：大量泛读

首先，找3本该领域评价最高的书；其次，通过相关推荐再选5本；最后，找2本不畅销但系统性强的书，比如XXX原理。

第二步：建立模型

好好睡一觉，让知识在你的大脑中自由地碰撞、连接、融合。

第二天找自己最清醒的3小时，找一面巨大的白板墙，把书上标注的概念、模型、公式写在上面，再不断建立、修正他们之间的关联，逐渐形成系统模型。

第三步：求教专家

第四步：理解复述

用你的语言把模型讲给别人听。记录讲不明白或者别人听不懂的薄弱点，回到泛读资料里，重新理解；或者上网找答案；或者再请教专家。重新理解后，再复述。如此重复。