(江油市西屏畜牧兽医站,四川江油 621705)
在畜牧养殖工作之中,动物防疫工作的实施是保障的基础。动物防疫部门经采用定时检查、消毒等手段以保障畜牧业的顺利发展。但是,现今因为我国区域经济发展水平存有很大的差异,因此使得我国畜牧养殖业出现不平衡的发展态势,部分地区动物防疫工作仍存有很多不可忽视的问题。本文主要是通过动物防疫工作存有的重点问题作为研究的主体,对现今村有的问题展开详细分析,并提出了控制策略。
在畜禽兽医的养殖之中,对动物经进行有效的防治一直是我国动物防疫工作。工作人员在进行疾病防治的过程之中需要明确动物可能会出现的疾病种类、类型,并对之展开有效的处理。尽可能早地对动物可能出现的疾病进行观察,在出现疑似疾病中症状的时候,就可以展开预防和处理,这样可有效减少耽误动物接受治疗的时机。自对于常见的疾病,还是需要针对性地进行预防和处理,这样可有效地减少动物发病率。对于感染可能出现的突发性疾病,则需要提前明确和其他疾病之间的关系,并制定出治疗方案,以减少动物疾病的传播、扩散。动物在检查的时候需要对检测结果、数据进记录,掌握动物的身体状况,这对于防疫工作的开展起到重要的意义。
在我国的动物防疫工作之中,完善基础设施是疾病防疫工作另一个重点。但是因为部分地区经济水平制约,使得基础设施建设的投资金不足。完善基础设施是保障动物防疫的基础,所以在动物防疫工作之中,工作人员和相关的负责人需要以当地的经济水平状况作为依据,对动物防疫工作展开探讨、研究,使得动物防疫工作能够更加全面、科学。
在我国的动物防疫工作之中,人员队伍的建设成为工作中需要注重的另一个重点方向。因为随着现代化防疫手段的应用,队伍之中需要高素质人员作为工作开展的保障。但是在我国的基层地区之中,畜牧兽医工作队伍建设形势十分严峻,队伍老龄化严重,福利、薪资待遇严重不足,造成工作人员调动十分频繁。在防疫工作之中,有计划、有保障队伍是目前防疫工作队伍需要重视的内容,这样才能够留住人才,加强队伍人才建设。
在我国的动物防疫工作之中,应用综合防疫手段成为工作中需要注重的另一个重点方向。现代畜牧防疫技术因为科技的发展也随之发展,信息技术成为畜牧防疫工作的有力支撑点,使得畜牧防疫工作焕发了新活力,进而使得现代动物防疫技术提升到新的水平。在基层动物防疫机构之中,可以经计算机网络把防疫参数发送至有现代化设备的防疫站之中,通过现今的分析仪器展开分析,这样为防疫工作的开展提供了参考。
在动物防疫工作之中,薄弱的体制建设成了最为重要的缺陷。良好的体制建设是工作顺利进行保障,但是落后的体制建设,则无法保障畜牧兽医防疫工作工作成果。主要表现在以下两点:一是,落后的动物防疫工作体制建设,因为随着大气环境逐渐恶劣,使得动物赖以生存的生态环境遭受到影响,传统的治疗防疫手段无法保障新动物病情、治疗方案,所以从制度层面上保障防疫工作发展成了管理体制的重要方向;二是,动物防疫工作体制不健全,因为防疫工作需要投入大量资金、技术手段、人力以及物力,但是现今的很多体制存有诸多问题,或者有些体制并未涉及,相关工作缺乏依据,无法做到有章可循,这对于防疫工作的开展带来一定的困难。
动物防疫工作开展需要以完善的配套设施进行保障,薄弱的基础设施建设成目前防疫工作存有的缺陷之一。完整的动物防疫环节有效地保障了检疫、治疗以及后续工作开展的保障,可定期对养殖的动物进行病情检疫,即使的发现动物存有的疾病,并可保障能及时地采取相应的措施,这样可有效地减少动物疾病的发生。之后可以再应用治疗设备,对患有疾病的动物展开治疗。并需要定期对防疫工作进行整理,形成相应的数据资料,可为今后出现的类似问题提供参考。但是薄弱的基础设施,使得这样防疫工作均无法展开,且后续工作的开展也会受到相应的影响。所以,需加强薄弱基础设施的完善,这样才能保障工作顺利地开展。
人才队伍的建设是工作开展的基础,但是人才队伍的缺失使得动物防疫工作面临很大的挑战。在很多的防疫工作站之中,队伍老龄化严重,人员更替十分频繁,特别是在偏远的山区和西部地区,人才队伍建设问题更为突出。除此之外,人员队伍水平参差不齐,高素质人才十分缺乏,人员流动性大,青年工作人员大多往东部发达地区发展,调转问题严重,影响着队伍的稳定性。加上,缺乏人才发展保障机制,畜牧兽医队伍并未提供保障人才的升职,缺乏保障工作人员自身价值的体系。
畜牧业的发展出现了稳步提升的态势,有效地保障了我国畜牧业的发展。但是目前仍还存有相应的问题,本文主要是从畜牧兽医防疫工作存有的问题这个视角切入,分析防疫工作的重点,从三个方面提出现今存有的相关问题,希望能促使防疫工作加强建设,以保障畜牧业的发展。
参考文献
[1]梁瑜.浅谈做好基层动物防疫工作的措施[J].甘肃畜牧兽医,2017,47(12):39-41.