履行职责 主动作为 助推发展为维护新疆社会稳定和长治久安建功立业

□李保清

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动工会工作

五师各级工会要组织广大职工深入学习贯彻落实党的十九大精神，自觉做到不忘初心、牢记使命，团结凝聚工会干部和广大职工筑牢理想信念，自觉拥护核心、拥戴领袖，坚定不移听党话、走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，贯彻落实以习近平总同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求，坚决贯彻落实自治区、兵团党委和师市党委的决策部署，履行好“三大功能”、发挥好“四大作用”、服务好新疆工作总目标。

师市各级工会组织要结合学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，自觉把工会工作放在师市工作大局中来谋划、部署和推进。要结合当前反恐维稳斗争的严峻形势，认真落实自治区党委、兵团党委维稳工作“组合拳”的战略举措，教育引导各族职工积极投身民兵队伍建设，引导各族职工群众持续“发声亮剑”，旗帜鲜明地批判“双泛”思想，深入揭批身边的“三股势力”和“两面人”“两面派”，营造强大的反恐维稳声势和社会震慑力，不断推进保稳定促和谐、抓改革促发展、惠民生聚民心、强党建固基础等各项事业的健康发展。

二、聚焦新疆工作总目标,为维护社会稳定和长治久安发挥工会组织应有作用

师市各级工会组织要坚持把维护稳定作为压倒一切的政治任务和重于泰山的政治责任，不断提升维稳戍边看家本领，进一步彰显“军”的属性、提升“兵”的能力，组织动员各族职工群众积极投身到反恐维稳各项工作之中，全力维护祖国统一、民族团结和社会大局的稳定。要扎实开展“民族团结一家亲”活动,引导各族职工群众牢固树立汉族离不开少数民族，少数民族也离不开汉族，各少数民族之间互相离不开思想，进一步增强认同伟大祖国，认同中华民族，认同中华文化，认同中国共产党，认同中国特色社会主义意识。推动各族职工群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情，筑牢维护民族团结和社会稳定的钢铁长城。

三、深入开展“创争”活动，引领各族职工为全面建成小康社会建功立业

师市各级工会组织要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，努力提高职工队伍综合素质，培养选树先进典型，激发职工的学习创新热情，引导职工学习新知识、掌握新技能，不断提高创新、竞争和创业能力。推动企业形成培训、考核、使用相衔接的职工教育培训体系，加快职工队伍知识化进程。继续推进“职工书屋”建设，在现有职工文化阵地的基础上，以企业为重点，集中有限的资金完善团场、企事业单位、工业园区“职工书屋”的建设。广泛开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活。

要积极开展劳动竞赛，紧紧围绕兵团、师党委“十三五”规划确定的目标任务，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，开展各种形式的劳动和技能竞赛，在打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战中，在推动高质量发展、建设师市各项工作中充分发挥主力军作用。以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛范围为基本要求，广泛开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛，激发广大职工的工作热情和创造活力。深入开展“我为节能减排作贡献”活动，引导职工节能降耗、保护生态环境，努力促进经济发展方式新转变。积极推动资源节约型和生态环境友好型企业建设。深入开展创建“工人先锋号”活动，引导职工立足岗位，争做一流工作，创造一流业绩，锻造一流团队，为推动师市稳定改革发展奉献自己的聪明才智。

以实现职工群众对美好生活的向往为目标，旗帜鲜明地做好维权服务工作。要重点关注转岗安置职工、城区困难职工等群体，深化供给侧结构性改革中的职工维权服务力度，健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，常态化开展送温暖活动，进一步提升职工的获得感、幸福感、安全感，确保师市各族职工到2020年同步迈入小康。

以弘扬劳模精神和工匠精神为重点，积极选树先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹，用劳模精神激励职工群众，营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。以推进产业工人队伍建设改革为抓手，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。坚持政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，确保职工发展有空间、上升有通道、待遇有保障、创新有动力，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新型职工队伍，把社会主义核心价值观融入职工生产生活的各个方面。

四、切实维护职工合法权益，努力构建师市和谐劳动关系

要坚持以人民为中心，切实保障好职工就业安置、职业培训、工资报酬、劳动保护、社会保障等权益，提升职工的获得感、幸福感、安全感。要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，构建以精准帮扶为重点的服务职工体系,积极开展大众创业，万众创新和职工自主创业项目建设活动，加大对困难职工培训、就业指导等工作力度，为促进职工增收提供积极的扶持和帮助。努力把现有的帮扶中心建设成为充满爱心的困难职工之家。在建好团场、企业帮扶中心的同时，重点加强对师直三个社区帮扶中心建设，积极构建以师帮扶中心为龙头，团场帮扶中心为支撑，实现对困难职工帮扶全覆盖。深入开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季帮扶活动，推动送温暖活动常态化。探索建立“互联网+”服务职工平台，建立工会会员实名制和普惠性服务网络支持体系。加强工会法律援助制度建设，为权益受到侵害的职工提供及时有效的法律援助。

要继续坚持定期向师市党委汇报工作，完善行政与工会联席会议和劳动关系三方协商会议制度，定期研究解决涉及职工切身利益的重大问题。推动完善行政、工会、企业共同参与的协商协调机制，高度关注改革过程中职工权益维护问题，全力维护职工队伍的和谐稳定。积极探索连队工会的职能定位，加强与连队“两委”的沟通协商，推动落实“一事一议”和“四议两公开”制度。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度。

要切实维护女职工合法权益和特殊利益，积极实施女职工素质提升工程。要广泛开展以落实全员安全责任为主题的“安康杯”竞赛，夯实安全生产和职业病防治基础，深入开展群众性安全生产检查活动，保障职工群众生命安全和职业健康权益，推动建立农民工工资支付保障机制。

五、深化工会体制改革，为承担新时代工会新使命奠定坚实的组织基础

师市各级工会组织要按照全面落实新兵党办发《关于在推进兵团团场综合配套改革中进一步加强工会工作的实施方案》要求，认真贯彻落实《兵团群团改革方案》和《师市工会组织改革实施方案》，紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性这条主线，在建机制、强功能、增实效上下功夫，按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求，着眼于解决制约工会组织全面履行职能的突出问题。按照师市党委关于群团组织改革工作部署，以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，2018年底前全面落实好工会改革任务。

稳妥推进团、连工会履行职能改革，积极推进社会化工会工作者的选聘，落实工会兼职干部的各项待遇。大力加强工业园区、团场、社区、连队、农牧工专业合作社等新型社会经济组织的建会工作，做好国有企业改革中的工会工作。推进基层工会规范化建设，积极探索会员实名制管理和普惠服务的有机融合，使基层工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”。

加强工会工作法治化建设，做到依法建会、依法管会，依法履职、依法维权，切实把工会各项工作纳入法治化轨道。要积极推进工会对口援助工作，争取湖北省总工会更多的资源和资金支持，着力抓好招商引资工作，增强工会组织全力以赴服务职工的能力。

六、坚决服从党的领导，推动工会系统从严治党向纵深发展

师市各级工会组织要落实新时代党建工作新要求，在师市党委的坚强领导下，强化工会系统管党治党的政治责任，突出加强工会领导班子建设，建设一支信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。加强对工会系统党员干部的日常管理与监督，继续抓实工会系统干部“不作为、慢作为、乱作为”专项整治行动，严格执行中央八项规定实施细则和师市党委实施办法，持之以恒正风肃纪。要加强对工会干部的教育培训，引导工会干部增强“八种本领”，全面提升干部的综合素质和领导工作能力。要改进工会工作考核评价体系，增加年度目标责任考核中职工群众和基层工会满意度测评结果的比重，确保基层工会和工会主席认真履行职责、自觉接受评议监督。

要严格落实《基层工会经费收支管理办法》，强化对工会资产的监督管理，加强对工会经费审查审计监督的力度。要建立联系服务群众的长效机制，把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。□

（作者：五师双河市工会主席）