试论当前形势下加强企业党建工作的有效措施

胡水龙

摘要：党建工作是一项十分艰巨复杂的系统工程，企业必须牢牢把握党组织的优势作用，坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，扎实工作，与时俱进，不断开创企业党建工作新局面。

关键词：企业；党建工作；加强；措施

随着文化形式和思想观念的多样化，对现代企业党建思想政治工作人员的人生观与价值观造成了影响，使部分人员的信念产生了动摇，究其根本原因是现代企业的党建思想政治工作缺乏深入，很多现代企业没有形成完整的党建思想政治工作队伍，这既不利于现代企业的精细化管理，又无法充分发挥党建思想政治工作的价值与作用，使得党建政治思想工作成为空谈。

一、领悟《党章》要求，切实加强党风廉政规范化建设。

新《党章》将党的建设的主线修改为“加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设”，增写了加强对主要领导干部的监督的内容。作为党员要带头以《党章》作为自己的行为准则，讲党性、重品行、作表率，自觉加强党性修养和作风建设，扎实履行“一岗双责”要求。一是要严以律己树形象。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。工作上采取政务公开，杜绝暗箱操作。注重自身作风建设，培养高尚的道德情操，时刻对自己高标准、严要求，坚决执行各项廉政规章制度，塑造个人良好形象。二是要公道正派重团结。坚持从我做起，严格遵守“八项规定”，把廉洁从政、诚实做人、干净做事作为为人、处事的基本准则，对影响全局及群众反映强烈的重点、热点、难点问题，坚决采取有效措施予以解决，努力用自己的正气，带动形成风清气正的社会氛围。三是要依法办事讲原则。严格执行领导干部个人重大事项报告制度、双述双评制度、任期经济审计监督制度等，督促领导干部严于律己、自觉规范行为。建立健全监督制约机制，切实制止和减少权力寻租的机会，确保权力在阳光下运行。四是要坚持勤政为民。人民对美好生活的向往，就是我们工作的奋斗目标。要深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，更加积极地解决群众关切的热点问题，提高新形势下群众工作能力。要进一步增强为基层、为企业、为群众服务的意识，敢于担当，敢于创新，切实解决好企业和群众最急、最盼的问题。

二、切实抓好队伍建设，坚持改进作风。

要建设富有活力的党员队伍，围绕提高党员干部政治理论素养和干事创业能力，以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，扎实抓好各级党员的教育培训，切实提高广大党员干部的学习力、战斗力、创造力和执行力。要打造实干创新的干部队伍，以各级领导班子建设为切入点，切实抓好干部队伍建设。特别要着力提高各级“一把手”推动科学发展的综合素质和实践能力，切实把关于队伍的实事办好、好事办实。要建立充满创业激情的人才队伍，一方面要采取更具灵活性和竞争力的人才政策，大力引进高层次创新人才；另一方面要积极营造浓厚的创新创业软环境，使人才的作用得到充分发挥。要全面落实中央 “八项规定”，切实改进文风会风，行短文、开短会、讲实话，减少迎来送往和各种应酬。要进一步提高行政效能，严格执行监督、管理的各项纪律，着力解决机关作风中存在的“庸、懒、散”现象，特别是各级领导干部要带头强化执行力，把精力集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，减少负效应，聚合正能量。

三、适应新形式，寻找新方式。

党建工作长期以来恒久不变的主题就是加强党支部建设。时代在发展，社会在前进，在建设党支部的时候也要进行相应的思考，寻找新的方式。首先，是党支部的领导带头作用，在党支部书记的带领下实现创新发展、实干领先的党组织。采取一系列的培训形式，比如在党校进行学习，外出学习深造，根据自身能力进行自学等，提高自身正职领导能力。完善奖励机制，激发党员干部爱岗敬业、创新务实的工作态度。其次，要掌握准确的入手点，务实发展。将工作整体向务实方向发展，不管是工作重点还是管理方式，包括考察点评与转型改进都要由虚到实进行改变，并且与生产经营活动与行政管理以及员工认知相结合，着重解决其中实际存在的问题。再次，党支部整体工作形式要进行创新，灵活多变。实行具体全面的党员学习机制，通过集中学习或分散学习，将演讲讨论与业务理论相结合等方式，提高党员干部的理解认知水平与工作能力。在工作中做好思想道德建设，密切联系群众，对党员的思想及生活实际困难的进行帮助。最后，建立完整的党建制度，不断摸索创建之路。面对新的形势，要随时根据已有的制度进行改变，实现符合当前阶段实际情况的创建方式。要不断摸索创新，保证活动资金充足与稳定的前提下，不断激励党员干部对整体党建的热情。在评比和考察中，公开、公正的对创建工作进行考核，实现不断发展。

四、充分发挥政工人员的能力，推动党建工作的展开。

政工部门在企业开展思想政治工作中具有重要的作用，每一个企业想要发展，都离不开思想政治管理者与工作引导者。针对企业的发展来看，对企业员工进行培养，让他们具备更强的思想道德素养，这与员工在实际工作中发挥的能力有着密切的关系，也关系整体员工的健康发展，更关系着企业的未来发展。企业在发展过程中，员工所具有的个人能力与企业未来的发展之間有着非常密切的关系。企业开展管理工作时可以对党建工作的方法和思想加以借鉴，其中党的指导方针又是企业开展政工工作时需要加强重视的内容，对员工进行政治思想培养，可以让他们深入认识到党的工作发展。

五、更新理念，创新党组织活动平台及党组织教育方式。

党建工作的第一步就是创新党建工作的理念。第一，企业可以利用新媒体的传播的特点，把一些正确的认识和观点传送给企业中的党员和职工，促进党建工作的凝聚力。第二，在新媒体背景下，企业的党建工作需要引入先进的管理制度，把党建工作放到一个重要的地位上。第三，要充分发挥信息与网络优势，提供更多的活动平台。网络有着不受时间和空间限制的优势，信息传播快速，范围广，可建立微信平台、QQ群以及图片和视频等，为党员和群众提供更多、更活、更好的活动、学习和宣传平台，及时宣传党的方针政策，提供快捷的教育通道，扩大教育覆盖面，更有效地发挥党建工作优势。所以，企业党建工作需要认识到网络的价值，认识到新媒体的优势，可以借助新媒体传播最新的国家政策，可以发表企业的发展目标。

总之，党建思想政治工作在现代企业的发展中起着具足轻重的作用。现代企业只有重视党建思想政治工作，充分认识企业管理过程中党建工作所起到的作用，明确党建思想政治工作的内容，构建良好的企业文化，才能真正保障企业的健康可持续发展。endprint