关于企业基层党支部书记做好党群工作的看法

王冯

摘 要：一直以来，党群工作在企业党务工作体系建设过程中具有核心引领示范作用，党群工作的顺利开展架起了企业党支部与基层群众之间的沟通桥梁，在某种程度上同样具有巩固企业领导地位的功效。文章紧紧围绕企业党建工作实际，全面剖析企业基层党支部书记应具备的素质条件，并就企业基层党支部书记如何做好党群工作提出几点看法，以期提升企业党建工作水平，助推企业高质量发展。

关键词：企业基层；党支部书记；党群工作

企业基层党支部书记应具备的素质

政治素质。企业基层党支部书记作为党群工作中的各项方针政策的组织者与实践者，在日趋复杂的时代背景下，应正确把握企业发展方向，树立正确的世界观、人生观及价值观，努力践行共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想；自始至终都要坚持党组织提出的相关理念原则，努力提升企业基层部门政策落实的有效性与自觉性，对企业创新发展过程中所产生的各种新问题及新矛盾，进行深入研究与分析，并通过不断总结发展经验，成功开辟一条属于企业自身发展的良好道路。

文化素质。新时期背景下，国家对企业各项扶持政策的全面实施，提升了企业在国际市场上的信心，给企业未来发展提供了有力条件。而随着企业的高速发展与进步，传统工作管理理念基本已经无法适应现代化企业建设与发展，对企业各部门提出了新的工作要求，尤其是企业党支部书记，面对形势的不断变化，企业党支部书记作为企业党群工作的基础战斗力，应从自身角度出发，不断加强对政治理论的学习，在完善自身过程中掌握企业发展新需求，以现代政治理论知识来武装自己。

能力素质。所谓能力素质，主要指的是基层党支部书记自身所具备的完成实际任务的基本技能，对党支部书记个人成绩突破具有直接影响。在实际工作开展过程中不断夯实理论基础，不断加强自身建设，提升自身组织协调能力、统揽全局能力、开拓创新能力以及承载和处理问题能力；激起企业基层干部及全体基层员工的工作热情，强化自身号召力与感染力，增强党群工作中的凝聚力。

企业基层党支部书记应善于运用自身职权，深入企业内部，开展各类调查研究活动，针对矛盾较为突出的部门及时进行相关协调工作，安抚员工及干部躁动情绪，有效化解问题双方的矛盾。

关于企业基层党支部书记如何做好党群工作的几点看法

学习到位是提升能力的方法

党支部书记作为企业基层党支部的核心战斗力基础，需在时间中经受锻炼和考验，不断提升自己、增长才干，以良好的专业能力素质维护企业党群管理工作，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。其中，理论学习作为提升能力的有效途径，在企业党群工作中起到良好的促进作用。首先，要大幅提高对子项政治理论的学习力度，注意把握正确政治方向，牢固树立终身学习的思想理念；其次，要求在日常工作中注重积累经验，培养自己专业能力和知识应用能力，适应新形势、落实新理念、促进新发展；此外，注重学习领导力方面的新知识，对高效领导力基本掌握，对于提高领导能力和领导水平具有积极的推动作用。

工作到位是做好各项工作的根本职责

一方面，做好群团工作。积极发挥企业基层党支部书记对企业内部共青团工作以及工会工作的支撑与引导作用，把实现好、维护好职工合法权益和民主权利作为核心工作内容，确保企业全体职工享有同等的劳动休息权、劳动保障权、劳动报酬权等等；定期组织开展各类劳动竞赛活动，加强关键核心技术攻关，坚持把合理化建议作为活动开展主旨，避免影响企业正常生产经营活动，提供高质量技术保障和产品质量服务。另一方面，做好企业思想政治工作。引领企业全身心投入企业文化建设工作中来，积极发挥党的优良传统和政治优势，对新形势下，如何做好思想政治工作制定具体方式方法以及切入点，对实际工作中所产生的各种问题进行不断总结，总结过程需时刻注意针对性、及时性、季节性、多样性、及時性、实效性等等，进而从真正意义上实现企业基层思想政治工作的全面发展及进步。

监督到位是推动企业发展的基本要求

党支部书记作为与基层群众作为切近的党组织，应强化对基层党员干部的日常监督考察，将党的方针政策贯彻落实于企业实际生产发展中。严格意义上来说，党组织的性质决定其自身与行政组织之间的差别，同时也不能盲目地将其归属于企业生产组织。此外，金砖企业热点难点问题，通过对企业信息脉络的分析，多方面、多层次、多视角开展企业员工思想动摇分析，深入理解并做好评估监督工作，促使广大干部群众坚守岗位团结一心，共同为企业发展奉献自己的热情。

团结到位是凝心聚力的基本要求

第一，为确保工作的顺利分解落实，应进一步加强与相关行政部门的团结协作。

第二，不同部门之间的工作在内部进行有效明确，做到不争权、不强权。尽最大努力做好分内工作。

第三，各部门工作开展期间，相互理解、彼此信任是关键，若党群工作中各系统部门相互猜疑、互不信任，在实际工作开展中容易引起极大的混乱。

结语

综上所述，企业基层党支部书记作为党群工作的核心领导力量，应牢固树立“四个意识”，切实增强第一责任人意识，确立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚定不移把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”。

（作者单位：山东华新房地产开发有限公司）

【参考文献】

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[3]詹倩.激励永远不会过时的技巧——浅谈支部书记的领导艺术[J].武钢政工.2014，15（02）.