张伟娜
摘 要:研究新形势下国企职工思想政治工作面临的挑战和对策,能够有效提高国企职工的思想政治建设质量。基于此,本文将以电力企业职工为例,分析新形势下国企职工思想政治工作面临的挑战,并研究国企职工思想政治工作的对策。其中主要包括在电改制度下加强意识形态建设、提高党建队伍的建设质量、根据最终电改目标开展思想政治工作建设三方面内容。
关键词:国企职工;思想政治工作;意识形态
随着时代的不断发展,我国电力行业也发生了变革,这种情况导致电力企业职工的思想发生了相应的变化。要想在此阶段保证思想政治工作开展的质量,就要根据国家电改的内容对目前国企职工思想政治工作进行改变,只有这样才能提高电力企业职工思想政治水平。目前我国在此过程中仍然存在一定的挑战,在此过程中需要根据存在的挑战,制定相应的思想政治工作来开展对策。
新形势下国企职工思想政治工作面临的挑战
新形势下国企职工思想政治工作面临的挑战主要包括以下几点:
思想政治工作越來越复杂,我国在2014年颁布了新的电改方案,在此过程中对电力管理体制以及电价管理模式进行了改革,在对电力体制进行改革的过程中,主要对其中电力能源行业以及原有电力体制中出现的问题进行研究。虽然电力改革能够促进我国电力行业的发展,但是也在某种程度上影响了电力企业职工思想政治工作的开展情况,增强了思想政治工作开展的复杂性。目前在电力企业中的职工,思想政治水平存在较大的差异,仍然有部分员工没有跟上当今时代的步伐,进而增加了思想政治工作开展的复杂性和难度。思想政治工作存在多极化的特点,随着时代的发展以及管理体制的改革,思想政治工作也在根本上发生了变化,其中电力企业的职工无论是思想和精神都发生了相应的改变,整体上具有多极化的特点。导致这种现象出现的主要原因就是时代的发展和电力体制的改革[1]。
新形势下国企职工思想政治工作的发展对策
在电改制度下加强意识形态建设
随着电力企业的改革,电力企业职工的思想环境逐渐向着多元化的方向发展,在此过程中要想对职工展开正确的思想建设,就应在电改制度的基础上,对职工的意识形态进行有效培养。例如,在实际思想建设的过程中,将先进的思想观念传递给职工,同时为职工讲解电力改革的内容以及对整个电力行业的应用价值,将电力改革和思想政治建设融为一体,这种方式能够在培养员工政治思想的同时,让职工认识到电力改革的重要性,从心底认可电力改革。在制定思想政治教育内容的过程中,需要根据职工的实际思想情况确定教学内容,只有这样才能保证职工意识形态的有效建设。
提高思想政治工作的协调性
电力改革以及其他政策的调整,打破了原有电力企业各个部门之间发展的协调性,因此要想实施正确的思想政治建设,就要在新的背景下提高其中的协调性,使电力企业中的各个部门相互配合,协调发展。例如,在开展思想政治工作的过程中,可以采用举办和活动的方式,其中主要包括举办思想政治主题的演讲比赛、体育活动比赛等活动,这种方式不仅能够促进电力企业之间发展的协调性,同时还能对职工进行思想政治工作建设,为员工提供一个自我展示的平台。除此之外,还需要对电力企业职工进行鼓励,面对工作态度消极或者工作不认真的员工不能直接给予批评,应该找出影响其工作质量的根本原因,针对性地解决问题,这种方式能够使职工认识到自身的自我价值,同时还能够保证思想政治工作的顺利开展。
根据最终电改目标开展思想政治工作
电力企业职工出现思想变动的主要原因就是电力改革的实施以及相关政策的调整,因此在制定思想政治工作开展对策的过程中,也应该在电力改革的基础上确定。电力改革实施的最根本目标就是促进我国经济的发展,全面建设小康社会,不断提高我国的发展水平。面对这种情况,在开展思想政治工作的过程中,同样要将全面建成小康社会作为主要的建设目标,严格遵循党的指导方针,这种方式能使职工认识到电力改革的核心目标,在此基础上开展思想政治建设,能够与当今时代的发展形式完美融合。例如,在对电力企业职工进行思想政治培养的过程中,可以先在理论知识上培养职工的思想政治认识,再从实践方面全面培养职工的思想政治水平,在电力改革制度下保证思想政治建设的全面性和有效性,最终达到在新形势下对电力企业职工思想政治进行有效培养的目的,促进我国社会主义社会的全面发展[2]。
结语
综上所述,随着人们对国企职工思想政治工作的关注程度越来越高,如何提高国企员工思想政治工作的开展质量,成为有关人员重点关注的问题,本文通过研究国企职工思想政治工作面临的挑战以及对策发现,对其进行研究,能够有效提高国企职工思想政治建设质量,同时还能够提高国企职工的工作积极性。由此可以看出,研究新形势下国企职工思想政治工工作面临的挑战和对策,能够为今后国企职工思想政治工作建设的发展奠定基础。
(作者单位:广东省粤电集团有限公司沙角C电厂)
【参考文献】
[1]冯正贤.高速公路劳资工作者面临职工思想政治工作的挑战与对策[J].企业家天地(理论版),2016(02).
[2]宋国华.入世后职工思想政治工作面临的挑战及相应对策[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2002(06).