如何做好新形势下国有企业思想政治工作

2018-01-19 11:34田静
南方企业家 2018年4期
关键词:思想政治工作新形势国有企业

田静

摘 要:在新形势下,国有企业正随着市场经济的快速发展,同时,国有企业的思政工作也在加快改革步伐,由于当前国有企业普遍存在着人员构成年轻化、思想价值多元化的特点,所以思政工作的开展很有必要。本文对当前国有企业存在的思政问题做出了简要概述,并提出了相应的解决措施,希望在正确的价值观指导下,可以帮助国有企业长久地发展。

关键词:新形势;国有企业;思想政治工作

国有企业存在的思政问题

思政内容枯燥、形式落后

新时期下,国有企业的领导部门十分重视思政教育的开展情况,但是思政教育的内容空洞枯燥,理念灌输方法也比较死板,这和思政教育工作脱离企业实际有很大关系,主要表现在内容缺乏针对性,没有做到与时俱进。此外,虽然互联网已经迅猛发展起来,但是在思政工作开展时,容易忽视对网络的利用,仍采用讲说的形式,这樣员工的听讲效果就不明显,甚至在长时间听讲中产生思维停滞的情况。

重理论、轻实践的教育模式

当前很多思政教育都注重理论指导,忽视了实践的作用。其表现在员工学习时会生搬硬套国家的政策方针,一味地为了完成学习任务,让理论学习不具有深入性。而且,所学的理论对工作的开展没有实用性,不能解决实际问题,还有很多思政教育内容没有结合企业的具体情况,让思政教育变成了一种教育形式[1]。

忽视对国有企业员工的思政教育

当前,国有企业普遍重视产品的营销和企业的发展情况,对思政教育比较放松,而思政人员由于缺乏系统的培养,导致对员工培训不能迎合新形式,知识结构也较为老化,缺乏思想传授的灵活性,不能指导员工解决实际问题。

如何改进国有企业的思政工作

思政工作要贯彻“以人为本”的理念

国有企业要重视每一名员工的发展情况。首先,要重视基层员工对企业发展的重要作用,给予员工利益上的保障和人格的尊重,这样员工才会为企业的发展做出更大的贡献。如果企业领导都是高高在上的面孔,对员工的生产和安全问题视而不见,员工也会在工作中投机取巧,阻碍企业发展。

其次,要利用思政工作把个人利益和企业利益结合起来,在生产和工作中要改进自身的不足,提升工作能力,实现个人价值对企业发展的促进作用,在个人岗位上如果每名员工都克己奉公,发挥自身的最大价值,那么企业也会在全体员工的努力下发展壮大。

最后,企业管理者要多和企业员工进行交流,了解他们的兴趣爱好,多举办文化活动,解决生活问题和工作问题,这样员工就会感受到企业的大家庭氛围,让思政工作的开展更加容易。比如企业长时间进行生产制造,工人难免会感到疲乏,这时可以开展一些体育活动或者才艺展示活动,丰富工人的精神生活[2]。

拓展工作内容,更新思政教育方式

首先,思政工作要改变只注重理论性的指导形式,要把理论指导和实践相结合。具体说来,思政教育工作要采用员工更加容易接受的方式来开展,这样就会取得更好的效果,实现员工凝聚力的增强,更加容易贯彻最新的方针政策。其次,随着网络化进程的加快,企业应该利用多媒体进行思政教育传播,通过二者的结合,让员工接受的内容更加丰富,对最新的方针政策也会及时贯彻。具体说来,一方面可以利用互联网加强网络教育,吸收党和国家的最新指令,同时也对消极的、反动的思想起到了抵制作用;另一方面,国有企业可以结合新时代特征,通过注册微信、微博官方账号来开展思政教育传播,这样的方式就可以不用拘泥于听讲的形式,而且能让企业员工随时接受到和改革相关的政策方针,从而提升员工的参与度。

提升企业思政教育队伍的综合素质

国有企业思政教育队伍的质量对员工贯彻落实方针政策有很大的关系,也会影响到企业的发展和经济利益,如果教育队伍素质不过硬,员工的精神风貌就会缺少朝气。

首先,国有企业在选拔教育队伍时,要注意学习思政的热情培养,这样才能发挥积极性,对企业员工开展思政教育。

其次,要想实现思政教育队伍的先进性,就要开展定期培训,实现经验的交流,扩展知识面,学习先进的管理办法。

再次,要建立完善的考核体系,防止思政教育落实不到位的情况发生,并且开展评价环节,让员工在互相评价过程中深入了解思政内容,实现彼此观念的深化;管理人员对员工的评价可以让员工发现自身思想觉悟有哪些不足,从而加强学习[3]。

结语

综上所述,新时期的思想政治工作开展得如火如荼,国有企业也认识到了思政工作对员工的感化和企业发展的重要影响,进行了很多方面的探索。但是在具体贯彻思政工作中,难免会遇到新的问题,所以国有企业要坚持以人为本的理念,重视对员工的培养,改变老式的思政教育模式,充分利用好互联网的优势,创新理念,培养出高素质的员工团队,这样才有利于企业的基层队伍建设,让企业的发展之路更加科学规范,从而促进社会的和谐发展。

(作者单位:山西省投资集团高新建设开发有限公司)

【参考文献】

[1]张棣.新形势下国有企业思政工作存在的问题及策略思考[J].现代经济信息, 2016(06).

[2]罗昆,杨恒.新形势下国有企业思政工作开展的重要性[J].经济,2016(12).

[3]黄海霞.论新形势下国有企业思政工作的新举措[J].科学时代,2015(07).

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