汤晓霞
多年来,口语交际板块的教学却成了常态教学的“难言之隐”,缺少系统研究、敷衍教学固然是常态,甚至有的老师对这一重要教学点熟视无睹,当成作文课来教,或者是压根儿不教,这种现象愈到高年级往往就变得愈发严重。口语交际教学需要的是真教、真说、真评价。
一、真教学,目标厘定需精准
不同的口语交际教学内容,指向的一定是不同的训练重点,它们的教学目标也不尽相同。因此,要让口语交际教学变得更为有效,第一步应该是找准教学目标。如苏教版六年级下册有一例口语交际的教学内容为《调查统计谈感受》,笔者有幸聆听了两堂截然不同的课堂。
A教师的课堂先是让学生就“本班参加课外培训班的人数及次数”这一问题进行调查,接着师生一起用数学课上学到的统计知识调查,最后再引导学生发表自己的见解和感受。从流程来看,课程的设计是完整而饱满的,调查的问题也是来自学生的生活实际,是有价值的。但遗憾的是这不是一堂关于统计学的数学课,而是一堂根据调查統计结果谈感受的口语交际课。老师带着孩子一起用了至少30分钟的时间选定调查问题、完成统计制表,却只留了区区10分钟让孩子谈对这一统计结果的看法,显然是本末倒置的。B教师的课堂只在开课的5分钟内和学生一起交流了调查统计的目的、过程及结果,然后用剩余的35分钟教学生从正、反两方面写感受、谈感受。为什么同样的教学内容,两位老师的执教过程却是南辕北辙的呢?说到底是对教材研究得不够透彻,对本课的核心教学内容把握得不够精准。因此,老师们在进行口语交际课的教学时,首先是要确立准确的教学目标,它决定了课堂的方向,是至关重要的一环。
二、真对话,课堂情境要创设
口语交际就是用语言与他人进行沟通、交流的一门学问。课标也明确指出:“学生要具有日常口语交际的基本能力,学会倾听、表达与交流,学会运用口头语言文明地进行人际沟通和社会交往。”所以口语交际课绝非师生之间的一问一答,也绝非生生之间的假模拟、假交流。
口语交际课就是要为学生创设真实的交际情境,包括课堂内所有的师生,让学生在模拟的情境中主动表达、渴望共鸣。随着社会的日新月异,外卖正越来越频繁地走进千家万户,几乎班上的孩子都有过点外卖或是享用外卖的经历,但他们对于“外卖小哥”的工作状态又是知之甚少的,所以笔者决定本次对话约请“外卖小哥”。课堂上教学的对话一定是有准备的,所以对象确定以后,就应该和学生一起设计对话问题。最终确定了以下问题:外卖员每天的工作时长是多少?每天风里来雨里去地送外卖,您觉得辛苦吗?您在送外卖的过程中是否遇到过不理解您或是误会您的客人,令你印象最深的一次是什么?在您受了委屈以后,您的家人还会支持您从事这份工作吗?接下来,我们选定一位提问高手,利用“希沃授课助手”软件和微信视频通话功能,现场与提前约请好的一位外卖小哥连线。当视频连接成功的那一瞬间,所有孩子的目光全部聚集在这位外卖员的身上。孩子们特别珍惜这样一次面对面、心连心的交流。不光是提问高手一个人有机会与外卖员对话,班级里所有的学生只要在聆听和交流的过程中产生了新的问题,都可以举手示意,获得与“外卖小哥”叔叔对话的机会。整个教室和视频外的“外卖小哥”组成了一个语言交流的磁场,这样的对话是真实的,这样的交流是真实的,孩子的体验是真实的,孩子的收获更是真实的。孩子们在经历了这次对话以后,纷纷感叹“外卖小哥”的不普通,感叹每一份职业都应该被尊重,这份收获就是本堂课额外的奖赏。
三、真评价,多元评鉴应有效
著名教育评价专家斯塔佛尔姆说:“评价不在于证明,而在于改进。”在口语交际课中,带有激励性的、多元化的、个性化的多样评价应该被推广。
首先,我们要引导学生认真聆听对话交际的整个过程,去发现每一个参与者交流时的闪光点,委婉地提出自己的建议。通常在评价的时候,有两个基本内容是不能被忽略的,即声音是否响亮,仪态是否自然。除此之外,我们还要引导学生评语言是否规范,用词是否文明、恰当;评内容表达是否清楚,逻辑是否有条有理……我们要将评价从老师一人评价引导到师生、生生多重评价中去,这样的评价才是多角度的、针对性强的、切实有效的。只有这样,在口语交际课上,不仅仅是模拟交际的学生有机会发言,所有的听众都有发表自己见解的机会,而且他们不仅仅是在情境中学习交际,更是在评价的过程中学习交际的本领,使他们口语交际的能力在不知不觉中得到提高。
其实要想把口语交际课上精彩并不难,只要我们心中有学生、心中有教材,从学生的真实学习需求出发,找到教学内容真正的突破口,努力创设口语交际的真实情境,就一定可以让学生在日积月累中学到真本领。(作者单位:江苏省海门市育才小学)
责任编辑:潘中原