现代企业高级会计人才素质要求

金垚　李明

[提要] 在现代金融财务市场中，会计人员承担着核心力量。高级会计人员的素质直接影响着财务管理工作的质量和品质。在当今社会中，商界、金融界对于会计人员的要求也在逐步提高，然而会计人员所要承担的责任和任务也在逐步增加，在财务管理方面对于处理一些财务风险的职责也要引起足够的重视，会计人员作为公司中财务管理的核心力量，对于公司和企业的稳定发展起着十分重要的作用，所以要提高现代企业会计人员的素质，将会计人员培养成高水平的、具有竞争力的综合人才。

关键词：会计人员；财务管理；风险；责任；市场

中图分类号：F23 文献标识码：A

收录日期：2017年11月9日

从事会计工作的主要职责就是核算和监督，会计工作的好坏同时也直接影响着企业的发展，会计工作的质量会影响企业在市场竞争中是否具有一定的竞争能力，所以我们在培养会计人员的时候就要引起足够的重视，当培养出一批具有综合高素质的会计人才的时候，会计人员就会发挥出他们的带动和折射作用，从总体上来说，高级的会计人才需要具备的是良好的职业道德，较高的业务素质，还有良好的沟通能力和创新精神。

一、良好的职业道德

我们要求会计人员要具备的基础品质就是遵守职业道德，因为这是会计人员工作能否稳定发展的前提之一，也是对会计工作者的基本要求。在这其中，会计人员工作中的一切行为，准则都给予了一定的规范，什么事情应该做，什么事情不应该做，都在道德准则中有明确的规定。我们要注意的是，准则和法律是两码事，这是会计人员从事会计工作所要必须牢记和遵守的准则。因此，一个合格的会计工作者需要具备的是诚实守信、坚持准则、拒绝一切操作假账的品质，要以德其行，坚守诚信的为人理念，否则一个能力和技术水平再高的会计工作者，如果没有具备这些良好的道德素质和素养，那么他也不会给企业和公司带来可持续的发展，这样的工作者只能拖公司的后腿，拖整个行业的后腿。在如今的会计市场中，我们对于高级会计人才提出了一些基本的道德品质要求，具体包括几个方面：

（一）熟悉法规、知法守法。法律贯穿于我们工作和生活中的每一个行业，在广大的会计行业也不例外，身为一个高级会计人员，必须要熟悉和了解会计法律和法规中的一切重要规定，要十分明确财经法规中对于会计制度的规范准则有哪些，这也是从事会计工作的首要前提。我们前面说的是身为一个会计工作者要明确哪些法律，也就是知法方面，那么在会计准则和法律的规定和约束下，会计工作者还应该知法，因为有些事情是会计工作者的基本职责，同时也是会计工作者所要坚守的基本素质和义务，在基本的职业规范中，要做到知法、守法。

（二）客观公正、实事求是。在高级会计人员平時的基本操作和工作中，必须要保持的客观公正的态度，因为会计工作是一个企业财务管理的核心，能接触到公司财务金融方面的一些事情，这就要求会计工作者必须具备办事公平的态度。除此之外，还要实事求是，因为会计工作者会经常遇到一些财务上面的问题，当一个企业遇到财务亏损或者是所有者权益亏损的时候，会计工作者需要如实地将这些方面的问题用报表的形式反映出来，不能弄虚作假，不能为了自身的利益而影响整个企业的利益，所以会计工作者必须要保证会计信息的真实性和可靠性。

（三）恪守诚信、保守秘密。中国经济飞速发展，每一个行业中都充满了激烈的竞争，所以行业和行业之间的竞争最终会渗透到企业或公司中来，会计工作者必须要坚守自己的会计职业道德，不能为了自己的私人利益向其他企业泄露公司的核心机密以及一些公司财务上的重大数据，所以一个优秀的高素质会计人员需要具备这样良好的职业信誉，这同时也是做人的基本要求。

（四）爱岗敬业、服务于人。从事任何一个职业或者在任何一个行业中工作，首先要热爱这个岗位，热爱这份工作，因为只有这样，才会对这份工作具有极高的工作积极性，才能在这份工作中体现出良好的职业荣誉感和责任感，时时刻刻在工作中端正自己的思想行为路线，把握和珍惜每一天的工作，积极地参与公司中的重要性决策，努力将自己的专业技能和业务水平展现到平时的工作中去，逐步提高自己的办事效率和服务水平。

二、优良的业务素质

在我国的人才市场中，会计人员占有很大的比例，其中优秀的高级会计人员对于我国经济发展起到了非常显著的作用，所以加强我国对于会计行业的培养和建设是当前形势下势在必行的任务，我们在市场经济的时代背景下，为进一步加强会计人才的培养，对于会计人员的要求也十分严格。

（一）具备完整的知识构架。我们之所以说成是完整的知识构架，其实就是对会计人员进行了一个整体上的要求，因为这也是适应我国经济发展的基本前提。身为一个合格的优秀会计人员，首先必须具备的就是熟练的掌握不断更新的会计准则，经济法规以及一些会计制度上的基本理论知识；同时，一个会计人员要懂得与会计行业相关的行业基本知识，比如说是金融界、财政界、证券界、税务界等，因为只有这样，一个会计人员才能够给企业带来最大和最全面的利益。除了这些方面，一个优秀的会计工作者还要时时刻刻的为公司的经营发展路线做好筹划工作和基本的准备工作。还有就是要与时俱进，积极学习和掌握现代最新的科学管理和一些信息技术手段，并将其应用到平时的工作管理当中去，这样不但可以跟上时代发展的脚步，同时也会极大地提高工作的效率，减少了一些繁杂经济处理上的时间，那么就可以将更多的时间和精力放在财务管理上，具体的管理层次也包括很多方面，其中主要就是企业的管理、财务人员的管理、物流物资的管理以及生产成本的管理等。最后就是外交方面了，一个合格的高级会计人才必须要掌握一定的英语词汇，其中最主要的就是与会计相关的词汇，比如最简单的借贷问题、资产问题、所有者权益问题等等，这样可以让你在同行业中多出一门技术，相比较而言，更加的具有竞争能力。

（二）较强的财务把控能力。这里主要强调对宏观经济的把控，其实说的简单一点就是要具备长远的目光，身为一个优秀的高级会计人员必须要根据随时都在变化的全球经济来对未来经济发展做出一个合理的规划，要会洞悉每时每刻的微妙经济改变，要十分明确的理顺宏观经济和微观经济的关系和差别，从而根据自身企业的一些显著特点建立有效的风险防范措施，最终通过一系列的风险预算、风险识别、风险分析和最后产生的风险报告结果提出相应的措施。只有这样，才能有效合理地维护好企业和公司的利益。endprint

（三）较高的综合分析能力。在企业每个阶段的经济运行当中，都离不开会计人员的协调和配合。当前，会计工作已经从处理财务层面的问题逐步转移到了财务管理的层面上来，在会计人员工作职责的基础之上，通过最开始的材料和数据分析，到不断地整合材料观点，然后企业对经济发展中存在的一些潜在问题进一步提出相应的解决措施，并提出一些有建设意义的发展规划。身为公司的一个高级会计管理人员，还必须具备资金时间价值观念，并且树立起投资和风险之间的价值观念，时刻判断公司的利益和风险之间存在的关系，达成一定的期限观念和准则，只有这样才能够运筹帷幄。

三、优秀的协调能力

在公司中，财务部门人员主要分为内部人员和外部人员，其实这与会计有很大的相似之处，会计也分为管理会计和财务会计，他们的区别也是内部和外部之别，在公司的财务部门，内部和外部人员要时时刻刻打着交道，内部人员主要负责内部组织和沟通方面的问题，外部人员主要是处理和投资纳税相关的工作。

在公司的内部管理职能方面，会计人员主要就是做好平时会计工作中的确认、计量、监督、管理等方面的基本工作，但是在这些方面，会计人员需要和企业中各个层面的人事部门打交道，进行一些关于经济管理方面的沟通和协调，时刻掌握好经营过程中出现的一些问题，最后进行共同的协调和沟通，提出解决问题的方法，因为涉及到公司中的各个层面，所以必须要做好有效的沟通和良好的协调。

在公司的外部，就是和很多的商业圈分不开的，但主要还是会计人员在其中的协调与沟通，主要是和工商管理部门、税务纳税部门、银行，还有合作的资产部、政治界，以及同行业之间的一些沟通，在这些方面虽然不是说所有的事情都要靠会计人员去处理和沟通，但是在这其中必须要有会计人员的参与，如果公司中的会计人员不具备这方面的沟通协调能力，那么对于企业的损失将会是很大的，同时也会进一步影响公司的经济发展。

四、小结

在经济和科技都在飞速发展的时代背景下，想要在市场上站稳脚跟，并且适应这个社会的变化，就必须要在经济发展的浪潮中不断地碰撞和摩擦，这就必须要具备一定的创新精神和创新能力，这是会计行业能够适应时代发展的基本前提，所以在培养会计人才的时候必须要学会创新会计信息的处理模式，用创新的观点去发现问题和解决问题，只有这样才能为社会做出更大的贡献。

主要参考文献：

[1]劉志梧，许良虎.内部控制概念口径分析及内部控制评价指标框架构建[J].财会月刊，2012.4.

[2]孙志梅，李秀莲，王昕.基于AHP法的国有企业内部控制评价指标体系构建[J].财会通讯，2012.19.

[3]袁敏.上市公司内部控制信息披露：现状分析与改进[J].中国注册会计师，2012.7.

[4]徐静.我国企业社会责任会计信息披露探析[J].企业导报，2012.15.

[5]张明霞，李云鹏.企业社会责任会计信息披露问题研究[J].经济研究导刊，2011.20.endprint