11月17日,全国精神文明建设表彰大会在北京举行,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号,北矿新材科技有限公司(以下简称“新材公司”)荣获第五届“全国文明单位”称号,这是新材公司自2017年获得首都文明创建单位后,扎实开展精神文明创建活动的又一成果,同时也是新材公司成立以来在精神文明创建活动中获得的最高荣誉。
新材公司隶属于北京矿冶研究总院,于2011年11月成立,主要从事热喷涂材料、金属粉末、钨钼难熔材料、涂层加工服务、技术咨询与培训五大类产品和服务。近年来,新材公司在总院党委的正确领导下,以习近平总书记系列重要讲话重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届历次中央全会精神,努力践行社会主义核心价值观,大力推进精神文明创建工作,始终将文明单位建设作为企业发展的重要组成部分。新材公司创建工作紧紧围绕公司中心工作,全面动员,人人参与,提升了职工队伍的文明素质和公司的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。
为确保文明创建工作顺利开展,新材公司成立了精神文明创建工作领导小组,制定了《新材公司关于创建“全国文明单位”的工作安排意见》,明确了创建目标、建设内容和要求,将创建工作任务分解落实到责任人。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。在精神文明创建工作中,新材公司着力抓好学习型组织建设、社会道德建设、企业文化建设、社会责任建设等几个方面活动,不断丰富创建内涵。
建设学习型组织。新材公司党委根据公司中心工作调整支部架构,配足党务人员,完善学习制度,制订学习计划,建立长效机制。公司党委中心组定期召开民主生活会,开展批评与自我批评;公司党组成员带头讲党课,宣贯企业价值观及社会主义核心价值观;党支部每月定期学习党的最新理论、思想;公司把从严治党和文明创建工作同步落实到各支部,将精神文明建设内容有机融入理论学习中,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。公司行政根据工作需求制定年度培训计划,定期召开内部培训和外部培训,提升员工职业素养和业务技能。在公司范围内形成领导重视、率先垂范,全员学习、氛围浓厚,联系实际、学以致用,促进成长、推动工作的生动局面。
强化社会道德宣传。新材公司广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育引导工作,每年召开“三八”妇女节座谈会加强女同胞家庭美德教育;定期聘请专家培训,加强员工职业道德教育;每年开展优秀共产党员、模范员工、先进个人评比活动,兴起学习先进、争创先进、赶超先进的热潮;开展“亮身份、比作风”主题活动,激励党员立足岗位当表率,充分发挥党员先锋模范作用。适时推出典型,通过公司内部网络、简报扩大宣传,以楷模文化引领企业道德风尚。新材公司积极倡导践行社会主义核心价值观,积极开展学雷锋志愿活动,开展义务打扫卫生、扫雪等系列活动。积极倡导社会公德,发出倡议,提倡网络化办公,大兴绿色低碳生活;在公司内部宣传栏、厕所等显著部位张贴标识,响应“节水护水”号召并全员身体力行实践。
扶危济困
素养教育
中秋联谊
加强企业文化建设。公司每月出版《新材简报》,宣传企业核心价值观;每年“七一”举办庆祝建党周年活动,激发职工爱国热情,丰富企业文化氛围;“十一”、“中秋”举办联谊会,弘扬企业文化,增强员工企业为家的信念;定期开展党务知识、法务知识等答题活动;近年来,公司投入资金改善公司环境,使公司实现了亮、绿、净、美;建设了羽毛球场、足球场、乒乓球场、篮球场等活动场所;开展了篮球比赛、羽毛球比赛、跳绳、乒乓球、长走等文体活动;建设完成党员活动室,为基层党员开展组织生活和学习交流提供了学习教育的场所;组织建设了公司展厅和科研楼实验室展板,系统全面地总结公司发展历程、重大事件、科学研究、科技产业、条件平台和企业文化建设的成就。
培育社会责任。公司以社会责任为己任,每年定期为职工发放生日卡、结婚礼金;对患病住院职工、退休困难职工、离休干部进行了慰问走访;组织员工义务献血,传递爱心;为贫困地区捐款;完美解决产业转移涉及126名职工安置问题,妥善解决被分流职工中存在的一些历史遗留问题,平稳、高效、有序完成人员分流安置工作的目标。
多年来,新材公司坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,两手都取得成效,先后被国务院国资委、中华全国总工会、北京市政府授予“中央企业先进基层党组织”、“全国模范职工小家”、“花园式单位”、“中央企业青年文明号”等称号。累计承担各类科研项目150余项,获得国家级科技奖励4项,省部级及行业科技成果奖励60余项,授权专利76项,公司所研发的产品被广泛应用于航空、航天、舰船、兵器、电子、核能等行业,为国防事业和国民经济发展做出了重要贡献。
全国文明单位是一个单位在精神文明建设中含金量最高、综合性最强、影响力最大的“金字招牌”,代表了一个单位的整体形象和发展水平,新材公司获得“全国文明单位”这一荣誉,凝聚着总院的关心爱护,凝聚着新材全体员工的心血和汗水,新材人将在获得“全国文明单位”成绩的基础上,深入学习贯彻全国精神文明建设表彰大会精神,再接再厉,开拓创新,进一步在精神文明建设中作出表率,将企业文明建设工作推向新高度。