浅析如何改进企业思想政治工作

马雪梅

摘要：思想政治教育是我党的优良传统，同时，也有重要的政治意义，面对风云多变的市场经济，企业必须要意识到思想政治对企业发展的重要性，将思想政治教育作为企业的一项重要工作，给予企业指导性的作用，为企业的发展指明方向，以便更好地应对市场带来的挑战，在激烈的市场竞争中获取自己的一席之地。

关键词：改进；思想政治；创新；工作机制；建立健全

当今社会思想观念多元多样，各种观念相互激荡，各种思潮复杂纷繁；而一些企业的思想政治工作，却存在被漠视和边缘化的倾向，思想政治工作面临新的形势和挑战。思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。所以说，做好企业思想政治工作的任务十分重要而紧迫。

一、认识思想政治工作的重要作用

在社会主义市场经济环境下，经济的快速发展，使人们的物质生活水平得到了很大的提高和满足，企业职工的思想意识也随之发生了巨大的变化，企业思想政治工作的重要作用不容忽视。怎样使企业在管理过程中充分重视和发挥思想政治工作的重要作用，是现代化企业普遍面对的一个非常关键的问题。首先，应该明确认识思想政治工作是经济工作的生命线。思想政治工作是我党的政治优势和优良传统，企业思想政治工作从本质上讲是管理的方向，其基本任务就是保证党的基本路线在企业的贯彻执行，坚持四项基本原则，建设高度的精神文明，保证企业的社会主义方向。发挥思想政治工作的作用，促使企业不断地培养和凝聚竞争力，让企业能够长远健康地发展。同时，思想政治工作在教育引导、凝聚人心、廉政监督、培育企业文化、提高企业竞争力等方面都起着重要作用。另外，思想政治工作对企业还有着保证和服务作用。企业只有做好职工的思想政治工作，才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能，增强职工的主人翁责任感，激发他们为企业的稳定和发展而贡献力量的热情与忠诚。放松思想政治工作必将影响企业管理水平的整体提高。所以要充分认识思想政治工作的重要作用。

二、思想政治工作观念的创新

思想是行动的先导。思想政治工作要从本单位、本部门的实际出发，通过观念创新，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应新变化、新要求。当前企业思想政治工作的创新特别要树立以下观念：一是效益观念。企业的生命线在于效益，企业的各项工作都应该围绕效益而展开。思想政治工作需围绕生产经营中心任务，以追求经济效益和社会效益两个效益的最大化为根本目的，才能体现自身存在价值，增强自身生命力。二是服务观念。只有为最广大职工服务的思想政治工作才是企业和职工最需要的，必须把思想政治工作观念创新的出发点和落脚点放在解决职工群众所面临的根本问题上。三是求实观念。思想上要求实，要把思想政治工作做实做好，从根本上解决矛盾和问题；目标上要求实，要从本单位实际出发，有明确的工作思路和目标；作风上要求实，坚持实践观念、发展观念和实效观念。四是利益观念。思想政治工作是围绕人开展的工作，人对自身利益普遍高度关切，这就需要我们树立关心和帮助职工实现自身正当利益的观念，积极引导职工正确认识自己的利益并团结起来为之奋斗。

三、思想政治工作方法的创新

新形势下要借鉴和应用这些理论知识，实现企业思想政治工作方式的创新。学习和掌握系统论、信息论、控制论等基本专业知识，应用其基本原理和分析解决问题方法，研究人的社会属性和自然属性，关注兴趣、情感、性格等方面的作用，讲究思想工作的艺术性，从而创造更多的思想政治工作新方法。充分利用网络，构筑思想政治工作新的载体。作为一个现代企业集团，充分利用信息网络，将给企业思想政治工作提供十分便利的条件，增加科技含量，扩大覆盖面，增强影响力，提高时效性。借鉴网络的概念，构筑集团思想政治工作的框架和支撑。建立以集团党委，二级集团党组织负责人、工青妇组织负责人，车间领导、团支部书记、工会分会主席，班组长、党小组长，班组政工员五级垂直树型思想政治工作网络，斌予网络各级结合点明确的职责和权限，有严密的工作程序，形成党政工团齐抓共管，网络高效运转的思想政治工作格局。思想政治工作以企业文化建设为载体，塑造团结奋进自强争先、平等和谐的员工群体。企业的思想政治工作以特色企业文化建设为载体，在员工队伍中大力宣扬企业经营理念，企业精神，做到人人皆知，自觉地按照企业行为准则务事。在企业共同利益的基础上，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，推进企业的全面进步。

四、建立健全思想政治工作机制

做好新时期思想政治工作，必须要有强有力的机制作保障，将党建工作作为企业思想政治工作发展的前提，将员工作为党组织的政治核心，抓好党务工作，加强员工自身建设。结合企业经营发展理念特点，正确处理好政治保证作用与经济发展规律之间的关系，营造良好的社会氛围，建立健全党组织形式，创新活动方式。其次，建立激励约束机制。激励约束机制有利于提高企业员工的工作积极性，将以人为本作为企业的管理理念，建立人力资源管理制度，制定出合理的人力资源管理培训方法，为企业员工的发展奠定基础。加强思想政治工作队伍建设。

五、建立健全思想政治工作队伍

加强思想政治工作队伍建设，重点应放在思想政治工作者基本素质的提高，包括政治思想素质、道德品德素质、知识素质、能力素质、身体和心理素质等方面。基本素質的提高，有多种途径和具体办法，但主要有两条，一是加强学习，二是实践锻炼。因此要通过多种途径培养思想政治工作人员不断更新知识，提高理论和政策水平。另外，要不断完善思想政治工作队伍的考核体系，在健全考核机制的基础上，还要对考核结果进行科学评判，长期坚持并形成激励机制，要把现代科学与理论、方法和先进手段应用到考核中，提高考核工作的科学性、全面性、准确性，逐步实现规范化。

六、结语

随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深化，我们党的一切政治工作都已进入一个新的阶段，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，只有不断适应新形势，探索新方法，与时俱进，求实创新，才能使企业的思想政治工作真正地为企业服务。总之，加强和改进企业思想政治工作，是企业改革和发展的迫切需要，只要把干 部、职工群众的思想统一到企业的发展上来 ，职工的行为就能和企业发展决策保持一致，就能够推进企业稳定和谐发展，从而促进企业实现新的发展和跨越。endprint