探究基层党建工作机制的完善与创新

马楠

摘要伴随我国经济的快速发展，石油化工企业逐渐成为了我国经济发展中的支柱性行业，对于我国经济结构的调整转型及各行业的生产等有重要的意义。在石油化工企业的运行及发展过程中，基层党建工作十分重要，党建工作开展质量与石油化工企业管理及经营的有效性息息相关，更与石油化工企业的转型、我国产能优化发展有必然联系。

关键词党建 机制 基层 创新 完善

在我国党的路线建设工作当中，党建工作是其中较为重要的组成部分，党建工作的开展不仅关系到我国政治管理工作的有效落实，更与我国整体改革发展存在直接联系，也是我党保证自身先进性的关键之处。在石油化工企业的发展当中，基层党建工作的开展不仅可以加强企业自身管理的进一步优化，也能带动石油化工企业内部核心竞争力的有效提高，更是企业不断升级的关键。在此背景下，分析石油化工企业基层党建工作机制的完善与创新途径十分重要。

一、石油化工企业内部基层党建工作存在的问题

（一）党建工作被忽视

很多石油化工企业在自身经营及发展过程当中，单纯注重经济效益方面的提高，忽视了党建工作的开展。很多石油化工企业的领导没有意识到该项工作的重要价值，也没有安排专门的工作人员从事该项工作，导致党建工作严重缺位。还有一些石油化工企业虽然开展了党建工作，但是没有重视党建工作开展情况，很多环节出现疏漏，造成党建工作不到位。

（二）党建机制不完善

一些石油化工企业在党建工作的开展中，机制不够完善，相关制度也不合理，导致党建方面的工作人员缺乏应有的动力。在石油化工企业当中，一些党建工作的相关人员及领导等未能对机制进行完善处理，导致党建工作的开展机制不够灵活，造成党建工作的开展较为死板，党建工作的开展质量也很难得到保证。

（三）工作人员素质低

一些石油化工企业在党建工作的开展中未能选择高素质的工作人员，造成一些党建工作的人员水平低下，缺乏过硬的基本素质等，工作能力也较弱。这样一来，党建工作的效率必然会下降，工作机制就会出现严重的漏洞等，造成党建工作无法顺利进行。

二、如何实现石油化工企业基层党建工作机制的创新完善

（一）找准结合点

在石油化工企业的党建工作机制完善中，首先就需要企业找准相应的结合点，并且根据企业的自身发展需求等去推进党建工作。石油化工企业的党建工作人员首选需要找准目标结合点，确保石油化工企业自身的建设发展与我党经济建设的发展相一致。其次，企业的相关人员应当找准资源方面的结合点，在党建工作的开展中借助我党的各种资源开展党建工作，并且让党组织依靠企业内部的资款夯实执政基础等，实现资源方面的有效共享。再次，石油化工企业需要认识到人才的结合点，在党建工作的开展中既要选择高素质的管理人员，还要确保其为共产党员。最后，在党建工作的开展当中，石油化工企业还需要找到管理结合点，保证党建工作人员与管理者之间存在较强的兼容性，这样才能实现石油化工企业党建工作的顺利开展，并且实现经济效益等的提高。

（二）创新体制

在石油化工企业的党建工作开展当中，相关人员需要针对基层党组织的工作机制等进行不断完善。对于石油企业的基层党组织管理体制而言，应当根据不同企业的发展形式、工作内容等进行确定分析，进而建立党建工作的新形式。相关的企业还应当根据党建工作人员的自身特点、工作特点等，在对其进行组织管理的时候实现分层、分类、条块结合的新型管理格局。对于石油化工企业的党建工作制度而言，相关人员应当不断完善具体的组织活动制度，并且随着党建工作内容的变化、企业自身发展情况等予以调整，在具体的黨建工作中形成科学的机制，为党建工作的开展奠定坚实基础。

（三）强化党员规范建设

在石油化工企业的党建工作开展当中，应当不断对党员的行为进行有效的规范，全面组织相关的党员认真学习党章、党纪等，并且不断引导企业内部的员工与企业自身发展的步调保持一致，将员工自身的发展与企业的未来发展相结合，进而实现共同发展管理等。在党建工作中，相关人员还需要不断督促党员等进行创新优化，树立科学的核心价值体系等，进而营造“企业发展、员工提高”的具体氛围。

（四）选择多样化工作方式

对于石油化工企业的党建工作而言，工作人员还需要在工作机制完善过程中不断选择多样化的工作方式，摒弃传统、落后的工作方式，这样才能吸引党员及其它工作人员参与该项工作的开展。党建工作的工作人员可以在传统方法的基础之上选择微信、多媒体等不同的工作形式，比如在微信群中发布党建工作的相关内容等，也可以让党员及群众等收看党建工作相关的多媒体内容等。这样一来，就可以吸引更多的人参与到党建工作的开展中，调动其自身的兴趣。

三、结语

在我国国民经济的发展当中，石油化工企业是重要的基础性行业之一。为了实现石油化工企业的快速发展及未来转型，加强石油化工企业内部的基层党建工作尤为关键。企业相关领导应当积极开展党建工作，并且不断创造党建工作的氛围等，还应当根据企业自身的实际情况等制定具体的党建工作制度等，并且将党建工作的机制创新与企业自身的体系建设相结合。这样一来，才能实现石油化工企业党建工作机制的不断完善与创新，实现党建工作的顺利开展，进而帮助石油化工企业实现有效发展，实现企业的科学转型等。