思想政治工作和企业文化的相关性分析

陈颖聪

摘要随着经济的发展，社会市场竞争压力变得越来越大，在企业管理的过程中进行思想政治工作，也就是围绕企业的中心思想进行工作。这可以促进企业内部的和谐发展，提升整体员工的素质，使企业能够可持续发展。而文化作为企业的核心价值观，能够保证企业的竞争力，提升员工的凝聚力。增加企业在社会的影响力。如果把思想政治工作和企业文化相结合，可以推动企业发展。本文根据对思想政治工作和企业文化的相关性研究，探索二者结合的意义，并提出一些可行性的建议。

关键词思想政治工作 企业文化 相关性分析

有一些人认为在企业发展的过程中应该把思想政治工作放在首要位置，以企业文化为辅助，推动企业的快速发展。还有些人认为，在企业内进行思想政治工作和企业文化一样重要，二者应该结合，并用辩证的思想去理解。

一、思想政治工作和企业文化结合的促进作用

从当前的社会发展现状来看，社会市场竞争压力增大，经济发展迅速，很多企业面临着生存压力。巨大的竞争压力影响着企业思想政治工作的开展。但是，在这过程中企业文化在逐渐地开展，要使思想政治工作和企业文化相结合，只有有机地结合在一起，才能够更好地进行企业工作的发展。

（一）提高企业的生产

我们通过研究分析可以得知，企业之所以要进行思想政治工作，就是为了提高企业的生产，影响员工的思想，提高员工工作的积极性，而企业文化贯穿在这过程中。只有把企业文化和思想政治相结合，才能使思想政治工作打破局限，促进生产力的发展。让企业的每一个环节都得到提高。解决思想问题解决实际困难，并且能够更加贴近实际生活，保证企业能够稳定发展。只有企业文化和思想政治工作相结合，进行全面性的教育，才能提高企业的生产力。

（二）提高企业的凝聚力

一个企业必然有自己的文化，企业文化必不可少，可以增强整体的凝聚力，提高员工的积极性，提高企业的竞争能力。企业文化代表着企业的工作氛围，影响着员工的精神思想。在思想政治工作中如果有强大的文化氛围，就能使群众的文化生活更加贴近生活贴近实际。把思想和娱乐相结合，进行创新，可以提高员工的精神追求。加强企业和员工之间的沟通交流，让思想政治工作能够深入实际，深入每一个员工。从另一个方面来讲，也可以宣传企业文化，使企业文化的传播方式更加活跃，可以使工作氛围更加活跃，提高员工的工作积极性，增加企业的凝聚力。

二、如何使思想政治工作和企业文化相结合

企业要想提高市场竞争能力首先要树立良好的企业形象，职工形象。在企业发展的过程中要给职工树立正确的价值观。这就需要进行思想政治工作，进行企业文化的教育。做好企业内部工作的建设，这样才能提高员工的职业素质，增强企业凝聚力，提高企业的竞争能力。

（一）深化改革，坚定目标

企业要深化改革目标，从新形势下，我们可以发现要想提高企业的竞争能力，首先企业就要进行改革，紧跟时代步伐。在这过程中企业文化建设必不可少，可以引导职工的观念，在这过程中还要加强思想政治工作，解决员工的疑惑，给员工树立—个正确的职业关，有信心积极的面对挑战，能够快速适应企业的改革。而在这过程中，思想政治工作和企业文化相结合是必不可少的。

（二）加强经济建设

企业要想提高竞争能力，首先就要进行经济建设，提高企业的经济效率，是企业发展过程中最主要的目标。企业要进行一系列的企业文化和思想政治工作。例如召开全体大会，进行培训，加强员工的思想政治工作。保证企业能够在强大的竞争压力下寻找经济突破口，从而提高公司的经济效益，并且实现公司在发展过程中需要的思想、物质基础。

（三）加强员工的素质

企业要想更好的发展，首先要有正确的领导方向，其次少不了员工的辛勤付出。在企业中发展的过程中，员工的思想道德素质是企业长远发展的保障。要提高员工的职业道德，思想素质。就要加强思想政治和企业文化的建设，让员工能够更快地适应新形势下的科技发展。也能使员工进行创新应用，促进员工自身的成长。企业的管理者也应该加强培训工作，组织员工进行培训，制定合理的计划目标，契合员工的实际发展，还要根据企业发展的实际情况来看。提高员工的素质，也可以促进思想政治工作和企业文化的建设。

三、结语

综上所述，本文根据对企业的现状进行研究分析，探索思想政治工作和企业文化的相关性。并从中发现，只有加强思想政治工作和企业文化的建设，使二者相结合，才能提高生产力，增强企业的竞争能力。从目前的发展现状来看，企业的思想政治工作和企业文化正逐渐结合，这也符合新世纪的要求，从侧面可以反映把思想政治工作和企业文化相结合可以提高企业的凝聚力，促进企业长远發展。endprint