离退休党支部建设工作现状及创新措施

刘亚军

摘要随着我国进入老龄化社会，各行各业离退休老干部的数量快速增加，各级党组织也愈发重视离退休党支部建设工作。但就具体情况来说，我国离退休党支部建设活动实际开展中还存在很多问题，需要做好相关研究工作。本文中主要分析离退休党支部建设现状，并给出具体创新措施。

关键词离退休 党支部建设 创新措施

离退休党支部作为主要的老干部群体中的基层党组织，本身发挥着重要作用，也是联系我党与离退休老干部的桥梁，这意味着离退休党支部建设具有重要意义。文章中简要分析离退休党支部建设工作现状，给出详细的建设工作的创新措施。

一、离退休干部党支部建设的重要性

首先，是改革发展与稳定大局的需求。离退休干部党支部建设后，党支部书记由善于工作、或是具有经验的老同志担任，主要因为老干部在职工或群众中有着较高威信，通过发挥预热，稳定单位、推进各项工作开展；其次，满足老党员自身政治需要。老干部离开岗位后，不能参加系统内部的集体学习，很多人会把自己封闭起来，出现消极情绪。而成立离退休党支部后，可以为离退休职工办事，同时不断提高自我教育与管理，顺应社会发展，有效抵御各种诱惑；最后，满足建设良好家风的需要。一个家庭的精神内核就是家风，也是一个区域、甚至是整个社会的价值缩影。离退休老干部受党多年培训与教育，具有较高的政治觉悟与敏锐，可以自觉投入到家风建设中。通过管理子女抵御社会不良风气，以身作则。

二、离退休干部党支部建设问题分析

（一）无法适应单位发展

现阶段离退休党支部工作中最严重的问题就是无法适应单位发展需求。近些年各单位通过不断改革，内部已经初步形成现代单位管理制度。单位内部人事、资金及绩效等呈现多元化，分配制度開始实行绩效工资制度，直接拉开退休职工与一线职工、技术人员及经营管理层的距离。这样的背景下发挥工作协调与组织作用，才能让退休职工适应单位发展。但实际中离退休党支部并没有起到这方面的作用，无法保证部分离退休职工的一些正当诉求。

（二）组织建设相对落后

实际中部分单位发展中并不重视离退休党支部建设，造成离退休党支部普遍存在缺口。部分单位认为离退休党支部的存在本身就是可有可无，主要因为离退休党支部不能创造直接效益，普遍认为离退休党支部在单位发展中的作用可以忽略。很多时候由部分在职职工兼职，他们也就谈不上深入思考离退休党支部工作。

（三）组织创新能力较弱

目前大部分单位并不重视离退休党支部工作，很多时候采用放羊式管理，也就是让离退休党支部自生自灭。使得实际中离退休党支部向着娱乐活动场所发展，忽视活动组织的趣味性与知识性，活动形式泛善可陈，如投掷飞标、击鼓传花及棋艺等。与此同时，单位离退休党支部的部分领导，也不考虑单位实际情况与战略安排，仅听从上级领导安排，缺乏工作主动性，很少思考所做事情的深层次含义。

三、离退休党支部建设工作的创新措施

本部分以《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（后期简称《意见》）为出发点，分析创新离退休党支部建设工作的措施。

（一）强化思想政治建设工作

《意见》中明确指出：依据党中央要求全面落实离退休干部工作的要求，充分体现离退休干部特点与优势，充分发挥老干部作用。具体来说单位不定时组织离退休人员学习党的理论、党章及党史，坚定这些人的入党的信念，遵守党的纪律，确保自身与党中央保持一致。建立健全及全面落实向老同志通报情况及组织参观考察等制度，确保老同志可以及时了解与掌握最新的中央与上级精神，对单位现状及发展有一个清晰了解，辩证的看待热点问题。鼓励与组织离退休人员积极参与各类活动，让其体会到自身价值，并将自身对党的深厚感情表达出来。组织离退休老干部聚会交流，缓解与消除离开岗位后的不适感，并通过交流组织合适活动。

（二）提高离退休人员幸福感

《意见》指出：注重做好服务保障工作，坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。要求单位重视与落实生活待遇与丰富精神文化建设，确保离退休人员生活幸福感。如做好离退休职工的定期检查，在重大节日慰问走访离退休人员工作。充分考虑老同志的实际需求，完善与优化相关政策待遇，解决老同志生活中存在的实际问题与困难，采取具体措施全面落实离退休人员“两项”待遇。此外还需总结与推广更加温馨的人文关怀模式，通过各种方式稳定离退休人员队伍，充分发挥老同志余热，为单位发展与进步贡献一份力量。

（三）不断强化领导班子建设

《意见》强调，各地区各部门要把离退休干部工作摆到重要位置，加强领导，健全制度，完善职责，强化保障。党政主要负责同志要重视离退休干部工作，带头联系、经常走访离退休干部。各离退休党支部需要不断提高重视党支部班子建设的程度，不断提高自身责任感，通过这种措施最大程度上发挥支委们的带头作用。利用实际行动与言行感染老同志，打破其老而无为的观点，发挥余热投入到各种党建活动中，推动单位建设与发展。此外各党支部充分发挥老领导自身的模范作用，形成一个具有创新精神的领导班子。

四、结语

总而言之，离退休干部党支部建设工作，是一项复杂而光荣的任务，也是一种强化离退休老党员管理的措施。最大程度上为老党员创造利于身心健康的条件，任何时候都具有归属感与责任感。希望通过本文论述，为同行提供借鉴。