如何在党支部工作中加强人文关怀

赵锡香

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-085-01

摘要 在党支部工作中，重视人文关怀的落实，对工作人员及时进行思想指导，尤其对党务工作基层人员，具有重要意义。为满足社会发展需要，结合我国实际发展情况，在党支部工作积极落实人文关怀，提高工作人员积极性，进而提高党务工作效率，促进党务工作顺利进行。

关键词 党支部工作 人文关怀 理解

在党支部工作中加强人文关怀，主要对工作人员工作态度的一种认可，并尊重工作人员劳动成果。加强人文关怀可以有效坚强工作人员心理压力，有利于增加党支部凝聚力，提高工作人员创新能力，进而提高党支部工作效率。

一、加强领导对人文关怀的认识

在党支部工作中加强人文关怀具有重要意义，可有效提高工作人员积极性，促进工作人员提高工作效率与质量，而在党支部工作中加强人文关怀，应首先加强领导对人文关怀的认识，促进人文关怀具体策略得以贯彻实施。加强领导的人文关怀认识，应从思想上改变领导态度，强化人文关怀宣传。人文关怀是对工作人员的理解与思想上的引导，需要及时了解工作人员心理变化，及时消除工作人员的负面情绪，为党支部工作营造积极向上的工作环境，从而有效改变工作人员工作态度，大幅度提高工作效率和工作质量。

二、尊重工作人员

在党支部工作中，应公平合理对待工作人员以及工作中遇到的问题和困难，充分尊重工作人员劳动成果，结合工作人员岗位职责，制定相应奖惩制度。同时，结合工作人员实际工作能力，调整工作人员岗位，合理分配人力资源，发挥工作人員最大潜力，提高党务工作质量和工作效率的同时，体现出对工作人员最大的尊重。

此外，党支部应及时了解工作人员生活情况和工作中遇到的问题，并及时予以解决，并根据工作人员实际需要，在不损坏集体利益和党名誉前提下满足其需求。党支部解决工作人员在生活中遇到的困难，是对其最大的尊重，只有尊重工作人员，才能保证党务工作正常进行。

三、强化领导对工作人员的理解

在党支部工作中，强化人文关怀需要领导将自己与工作人员放在平等位置上，以诚恳的态度与之交流，促进工作顺利开展。领导人员或思想政治工作人员应及时了解工作人员思想变化，同时，将本单位政策和工作要求等及时传递给每一位工作人员，实现党支部和工作人员沟通理解和交流。

领导理解工作人员主要表现公开征求工作人员意见或建议，积极鼓励工作人员表达自己对工作看法，并进行综合整理，采取可靠行性意见，改进党务工作流程，进而提高工作效率和工作质量。在党支部工作中，领导对工作人员的理解是人文关怀策略实施具体体现，虽然过程漫长缓慢，但是，在这过程中，工作人员会逐渐减少对工作、对单位的抱怨和不满，进而改变对待工作的态度，促进党务工作正常进行。

四、与工作人员换位思考

在党支部工作中，人文关怀还体现与工作人员进行换位思考，深入对工作人员的理解。与工作人员进行换位思考，首先，建立完善员工档案管理制度，完善工作人员档案信息。在大多数单位中，对工作人员升职加薪都有严格规定，但是，往往由于工作人员档案的缺失，而影响其升职加薪，进而影响工作人员心情，导致工作质量效率下降，甚至会出现工作人员流失情况。因此，建立完善档案管理制度，有利于提高工作人员的热情，使其以饱满心态面对工作，有效提高工作质量与效率.党支部可以强化对工作人员的培训，并在培训中提高工作人员专业能力，使其有更加广阔的发展前景。

与工作人员换位思考还表现在党支部工作中的多个方面，只有全面理解、了解工作人员，才能有效改善党支部工作，提高工作人员积极性，提高其工作主动性，提高单位整体工作效率，进而有效提高党支部及单位凝聚力，全面促进党支部和单位发展与进步。

五、保证集体利益的前提下，满足个人需求

在工作中，经常会出现个人利益与集体利益相互冲突现象，党支部要平衡个人利益与集体利益，不仅要确保个人利益，更要保证集体利益。党代表是广大人民群众的利益，故而，党支部应在保证集体利益前提下，尽量满足个人需求。第一，党支部在薪酬方面满足工作人员需要。工作人员由于生活环境和实际生活情况不同，进而在工作中有不同需求。党支部可以结合工作人员具体情况，满足其合理需求，调整薪资报酬或制定合理奖惩方案等。综合考虑以上因素，以确保集体利益为前提，满足工作人员需要。第二，从精神方面满足工作人员需要。很多员工家庭收入比较稳定，且有固定存款或理财产品，此时，应给予工作人员精神上满足。这样工作人员通常比较重视自己的发展前景，党支部可以根据其工作中具体表现，给予升职或培训、留学等方面的满足，使其感受到领导的重视，体现出党支部在工作中的人文关怀。

六、结语

人文关怀在任何企业或单位都具有重要作用，党支部在工作中应积极运用加强领导对人文关怀的认识、尊重工作人员、强化领导对工作人员的理解、与工作人员换位思考、保证集体利益前提下，满足个人需求等措施，发挥人文关怀的作用，增加工作人员积极性和自主性，提高工作效率。本文结合自身对党支部工作的认识，深入探讨如何加强党支部工作的人文关怀，希望通过本文分析，对提升党支部工作效率给你一定的帮助。