论文物藏品管理工作中存在的问题与对策

张红娟

摘 要：我国历史文化源远流长，许多文物藏品都具有丰富的历史价值。为了使这些文物藏品完好地保存下来，就需要加强文物藏品的保护，将工作重心放在文物藏品管理上，从而实现我国文化事业的可持续发展。基于此，文章主要以晋南地区为例，首先对文物藏品管理工作中存在的问题进行了探讨，然后提出了一些合理的解决对策，希望能提供有价值的参考。

关键词：文物藏品；藏品管理；问题；对策

随着我国城市化建设的不断加快，人们的生活水平逐渐提高，人们在物质需求得到满足的情况下，精神层面的需求日益迫切。文物藏品蕴含着丰富的人文价值和历史价值，其工艺之美、文化底蕴之深厚能源源不断地为人们提供精神食量，所以我们需要保护好、管理好文物藏品，充分地体现其文化价值。从目前的情况看，我国文物藏品管理工作中存在许多亟待的问题，这些问题在一定程度上阻碍了我国文化遗产事业的健康发展，我们需要有针对性地采取合理的措施解决这些问题。

1 文物藏品管理工作中存在的问题

本文主要以我国山西省晋南地区某城市为研究对象，对其文物藏品管理工作中存在的问题进行分析。该城市位于山西省西南部，总面积约为14000平方千米，占山西省总面积9%。该城市是中华文明的重要发祥地之一，具有鲜明的地域文化。该城市共有群众艺术馆1个，文化馆14个，博物馆23个，市级以上的重点文物保护单位203处。通过调查笔者发现该市的文物藏品管理工作存在一系列的问题，具体问题主要体现在以下几方面。

1.1 文物藏品管理人员综合素质较低

在互联网时代的背景下，信息化技术逐渐渗透到各个领域，所以在文物藏品管理工作中要利用信息化技术来创新管理手段，这无疑对文件文物藏品管理人员的专业技能与综合素质提出了更高的要求。但是调查显示，许多博物馆文物藏品管理人员通常抱有拿固定工资的传统观念，对自身管理职责的重要性认识不足。在实际的工作过程中，没有对先进的信息化技术进行学习，仍然以传统的人工管理方式为主，对文物藏品的信息进行记录时经常会出现遗漏的情况。而且没有对文物藏品信息进行及时建档，这就导致文物信息不充分、不全面，在检索文物藏品时，需要花费较长的时间，从而降低文物藏品管理工作的效率。除此之外，文物藏品管理人员的综合素质较低，在实际的工作中容易出现操作失误的情况，常因操作不当对文物造成破坏，给后续的修复工作带来了不小的挑战。

1.2 文物藏品管理的信息化建设滞后

文物藏品管理工作较为复杂，为了有效地提高文物藏品管理工作水平，我国晋南地区就需要加大资金的投入力度，对文物信息化设施进行完善。但是当前我国许多地区都有“重效益、轻文化”的思想，由于文物藏品管理工作并不能提高地区的经济发展水平，所以许多地方對文物藏品管理工作缺乏足够的重视，这就导致文物藏品管理的资金投入力度不足，现有的文物基础设施落后，已经无法满足文物藏品管理工作的发展需求。并且由于资金不能及时到位，不能及时地对受损文物、古建筑、遗址进行抢修和保护，这些因素在一定程度上对文物藏品管理工作向前发展造成了阻碍。

1.3 缺乏健全的文物藏品管理制度

文物藏品管理制度不完善是文物藏品管理工作中存在的主要问题。目前，在我国文物藏品管理工作中，信息孤岛的现象非常严重。博物馆各个部门都处于各自为政的状态，在进行文物藏品管理工作时，无法共同依据文物藏品信息对其进行管理，这就降低了文物藏品管理工作的效率。除此之外，在进行文物藏品管理时，管理条例划分不明确，岗位交叉、岗位缺失的现象时常发生，并且许多工作人员也极易因为职责划分不清而出现纠纷。文物藏品管理工作中涉及到接收、筛选、分类、定级、登记入账、建档、分类入库、保管、注销等多项内容，如果管理条例不完善，许多博物馆工作人员就会将筛选工作内容归于到分类的一项，这就在一定程度上加大了员工的工作量，极易引起工作人员的抵触情绪。另外，文物藏品管理制度不健全，会失去对文物藏品管理人员的约束作用，使管理人员在实际的工作中经常出现懒惰、散漫等情况，从而导致文物藏品管理工作中出现信息收集不及时、建档不规范、文物损坏等许多亟待解决的问题。

2 提高文物藏品管理工作水平的具体对策

2.1 提高文物藏品管理人员的综合素质

管理人员是文物藏品管理工作的执行者，其综合素质直接影响文物藏品管理工作的水平，所以博物馆需要采取相应的措施来提高文物藏品管理人员的专业技能与综合素质。首先，在招聘环节应该加强人才的选拔力度，可以优先录用一些专业院校毕业的人才，这些人才通常具有丰富的理论知识。在互联网时代的背景下，相关部门可以利用互联网和相关招聘平台来实现人才的筛选，从而不断地壮大文物管理队伍的力量。其次，博物馆可以对文物管理人员展开定期培训，培训内容主要以文物信息的收集、整理、归档、计算机操作技能、相关的规章制度等为主。在培训的过程中可以邀请一些经验丰富的专家对文物藏品的保管、鉴定、研究、修复等知识与技能进行讲解，或者是委派工作人员到其他文物藏品管理水平较高的博物馆进行学习和考察，借鉴其优秀的文物管理经验。在培训后也要建立相应的考核制度，对培训结果进行检验，并在考核制度中实行相应的奖惩措施，从而有效地发挥工作人员的积极性，使其主动、认真地参加培训，以此来提高文物藏品管理人员的文化素质与专业知识。

2.2 积极推进文物藏品管理的信息化建设

在推进文物藏品的信息化建设时，首先要打造文物藏品办公自动化系统。办公自动化系统中要具有日程提醒、安全邮件服务、集中议题讨论功能，从而有效地发挥部门联动作用，实现信息资源的共享，进一步提高工作效率。在设计文物藏品办公自动化系统时，需要以实用性、经济性为原则，从而有效地提高信息交换与传输的准确率。其次，信息化建设需要实现藏品的数字化管理。在采用传统人工管理模式进行管理时，尤其是填写原始信息资料时，经常会因人为主观因素而出现疏漏，并且用纸质资料对原始信息进行保存，也会出现丢失、损坏等现象。所以，现阶段我国需要利用计算机等网络技术实现藏品的数字化管理，各个博物馆和文物馆应及时建立自己的数据库，保存好相关的资料信息。在搭建文物藏品数据库后，管理人员可以利用计算机、手机等对文物信息进行浏览、查询，从而大幅度提高文物藏品管理工作的效率。

2.3 健全文物藏品管理制度

文物藏品管理制度的完善可以使文物藏品管理工作趋于规范化。在健全文物藏品管理制度时，首先需要对具体的管理职责进行划分，使文物藏品保管、提用、统计等工作趋于规范性。在对管理职责进行划分时，需要对馆内各个部门的工作情况进行分析，在其基础上落实责任到人的制度，从而确保管理制度与实际的工作情况相符，提高文物藏品管理人员的工作热情。为了使管理人员自觉地遵守规章制度，需要加大处罚力度，对一些违反规定的管理人员给予一定程度的处罚。除此之外，馆内领导需要结合相应的法律法规，宣传文物保护知识。在信息化时代下，可以采用馆内的网络平台、微信公众号、电视广播等新媒体与传统媒体相结合的方式来宣传文物保护的重要性，从而有效地提高当地居民的文物保护意识，确保文物藏品管理工作能顺利展开。

3 结束语

综上所述，文物藏品管理工作的规范性对我国文化事业的发展具有积极的影响，故相关部门应该引起重视。首先要对文物藏品管理工作中存在的问题进行分析，然后采取提高文物藏品管理人员的综合素质、积极推进文物藏品管理的信息化建设、健全文物藏品管理制度等措施来提高文物藏品管理工作的水平，进而为我国文化事业的发展奠定良好的基础。

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