水上消防战斗员战训工作的几点思考

■ 刘鹏辉

水上消防战斗员战训工作的几点思考

■ 刘鹏辉

0 引 言

近年来，随着长江上游城市群的不断发展，《长江经济带发展规划纲要》的出台，一带一路战略的实施，长江航运事业迎来了黄金发展期，三峡船闸年通货量逐年刷新记录，危化品船舶通过量也有所增加，这对两坝间消防安全保卫工作提出了更高的要求，两坝间消防站正规化、专业化建设显得更加迫切。

1 水上灭火救援工作特点

1）特殊性。水上消防所面对的对象为水域行驶的船舶及沿江港口、码头、趸船等水上设施，与陆域建筑物在结构上、地理上、火情发展上有很大的区别。特别是灭火救援行动中，船舶类型、船体结构、所载货物种类等情况，直接影响技战术使用。对比陆域灾情处置，水上灭火救援更具有特殊性。灭火救援中所使用的出勤装备也有很大区别，水上消防主要乘坐消防艇、巡逻艇等水上救援船只，这就要求消防战斗员有一定的水上救援能力。

2）专业性。陆域消防是以面设置消防站、消防中队等灭火救援单位，各单位负责范围为以自身为一点的周边一片。水上消防是以点建站，点覆盖线。因船舶经常性处于移动状态，其发生火灾的水域位置直接决定了水上救援力量到达的时间，更多的是以船舶自救和周围船舶互救为主。在水上重特大工程附近，如三峡两坝间的水上消防站，主要职能为守护三峡大坝消防安全，以扑灭船舶火灾为主要战术目标。

水上消防的特点，决定了消防战斗员在战训中，除对灭火救援技能的训练外，还需强化游泳锻炼、了解船舶结构，掌握水上常见危化品理化特性。另外，对战斗员个人防护器材也提出了一定的要求。

2 战斗员战训工作

以长江航运公安局宜昌分局为例，现阶段共有水上消防站3处，分别为秭归消防站、三斗坪消防站、黄柏河消防站，训练生活场所均为趸船。战斗员备勤期间的战训工作实行班长负责制，即值班战斗员统一由战斗员班长负责安排日常训练，消防站民警负责日常监督管理，支队负责季度、年度考核。备勤期间以技战术训练为主，穿插体能训练和理论学习，保持出航实操训练。

3 对消防战训工作的几点建议

1）可借鉴陆域消防合同制消防员管理，制定相应的工资增加、职务晋升等机制，提高战斗员对工作的忠诚度。将战斗员纳入统一管理，与民警管理齐抓，制定严格的考核制度，设置相应的奖惩措施，明确考核标准，用制度约束人，用制度推进消防站正规化。

2）围绕实战学习，发挥战斗员主观能动性。战训工作与理论学习是密不可分的，先进的理论可以促进战训工作的开展。水上消防支队可统一各站战斗员学习内容，统一下发学习资料，统一理论考核标准，以学促练。同时，应更加重视消防指战员的素质培养，以新知识、新技术、新战法武装指战员的头脑，将先进的消防理论贯穿整个消防战训，逐步提高指战员实战训练水平和火场指挥能力。指战员在战训工作中，要注重发挥战斗员的主观能动性，倾听他们的意见和建议，收集整理符合水上消防特色的小知识、小技巧和小创新。

3）定员分岗，开展岗位练兵。借鉴陆域消防班组的组建形式，结合消防艇出勤及灭火救援实际需要，建议由支队制定统一的班组框架，将各消防站消防战斗员分组，并固定班组各成员在消防艇救援、内攻救援等不同战术下所承担的岗位职责。在日常战训中，战斗员有侧重点地学习自身岗位所需知识，所用器材的使用及性能参数，战术实施中自己的技战法等，推进消防战训工作由“大锅饭”到精细化，由技能训练到战术训练的转变，更好服务实战需要。

4）开展多形式战训交流，多渠道引进专业人才。古语有云“他山之石可以攻玉”，在做好自身战训工作的同时，加强与陆域消防、兄弟单位间消防战训的交流。交流形式可以多样，重要的是开拓指战员与战斗员的视野，学习先进的消防理念、消防技战术、灭火救援经验等，不断革新自身消防思想，创新发展战训方式，使战训工作更加贴合实战要求。同时，重视消防人才的引进和储备，如退役消防官兵、化学专业人才等，将技术人才纳入消防站管理内，最大限度地发挥其在专业领域内的知识，促进战训工作的专业化。

5）建设专业消防演练设施。为切合水上消防实战化需要，建议设置模拟船体综合演练场，用以实现水上消防战术的模拟演练，以提高战训工作的针对性和实战化。