高校工资管理系统理论构建

随着高校建设数字化校园及业务信息化的建设要求，计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。教职工的工资管理对于各大高校来说都是必须面对的一个问题，利用主流的软件开发技术实现一个网络环境下的工资管理系统。

一、系统功能需求分析

（一）实现对全校范围内教职工工资数据的整合和全面管理

高校教师工资管理系统首要功能就是能够处理复杂的工资发放流程，尤其能够满足高校自身财务管理特点，实现全校范围内以工资数据为核心的财务管理功能，实现满足自身高校工资管理特点的数据组织处理，使得各层次用户在统一的信息平台下能够相互协调，完成教职工的工资管理。

（二）系统维护功能比较简便

高校工资系统不单纯是一个工资计算和发放系统，还应该包括人事信息和绩效考核等信息，考虑到高校工资改革是一个长期变动过程，应该保证所开发的系统具有良好的可扩充性和较好的可维护性。另外，为提高系统可维护性，系统开发应当体现对异常操作及数据的监控功能。

（三）方便的数据打印和导出功能

工资系统应该提供良好的工资数据汇总打印及导出等功能，设计出让教职工自己能够更清楚明了的查看自己工资信息的功能模块，这是本系统的关键信息模块，是设计本系统必不可少的需求。所以，对员工来说，方便查询自己的档案信息、奖惩信息和工资状态才能真正体现出工资管理系统设计的价值和意义。

二、工资系统功能设计与实现

（一）工资模块划分和特点

1.人员档案管理。 2.人员调动管理。3.奖惩管理模块。4.培训管理。5.档案导入管理。 6.工资管理。7.帐套管理。8.帐套设定管理。 9.数据维护管理。10.用户授权功能。11.日常事务管理。12.系统留言。13.日常信息管理。以上功能总体可以划分为四大模块：个人基本信息模块、人事管理模块、工资管理模块、薪酬发放模块、查询模块和系统维护模块等功能。以上为本系统在功能方面主要实现的目标通 过个人信息管理模块实现个人基本信息的录入、删除、修改及个人信息的查询，通过工资发放模块实现基本工资等固定工资的发放，通过酬金发放模块实现教师课时费、科研劳务费和科研奖励、校外人员劳务费、学生奖学金及助研 津贴的录入与发放。通过查询模块可以方便进行查询与统计。工资发放模块和 酬金发放模块共享个人信息管理模块内部的数据。而系统管理模块可以进行系 统设置、系统初始化、日志管理、用户管理。固定工资由工资发放模块处理，而变动工资由酬金发放模块处理。

（二）设计数据库相关技术设计

SQL语言是结构化查询语言（Structured Query Language）的缩写，SQL是关系数据库的标准语言.SQL语言包含数据模式定义语言DDL﹑数据操纵语言DML﹑嵌入式SQL语言﹑权限管理等几部分. SQL 具有语言功能的一体化﹑模式结构的一体化﹑高度非过程化的语言﹑面向集合的操作方式﹑语言简洁﹑易学易用等特点. SQL 为许多任务提供了命令，其中包括：查询数据，在表中插入，修改，删 除记录，建立，修改，删除数据对象，控制对数据和数据对象的存取，保证数据 库一致性和完整性。

本系统将采用Microsoft SQL Server2000 作为系统的DBMS，它能与Windows 操作系统紧密集成具有方便易用的图形管理界面。SQL Server2000 在存储大容量数据方面，在数据的安全性和完整性方面，在分布式处理等都适合高校工资管理系统。而且学习容易，应用成本低。动态的自我管理、可编程的管理、可能收缩性和高可能性、支持数据仓库、系统访问 Internet集成等优点。采用 SQL Server2000 + ASP.Net 开发本系统是 一个较为理想的组合。

三、可行性分析

（一）经济可行性

现在市场上的工资软件都是通用化设计，没有针对性，如果购买通用工资软件却不适应本单位的实际需求，多种功能闲置，造成经济浪费，却不能满足自身需求，自己开发工资系统，可以在一定程度上减少经济开支和工作量， 并且在运行过程中可随时根据学校发展政策完善而适当进行调整。所以，本系统在经济上是可行的。

（二）技术可行性

本系统的开发利用 Microsoft SQL Server2000 作为本系统的数据库，它是 一个支持多用户的新型数据库，适用于大中规模的数据量需求。高校局域网的建设也为新系统服务器/客户端的结构提供了硬件的支持。 使用Visual Studio2005 作为系统开发的开发环境，它提供完善的指令控制语句、类与对象的支持及丰富的数据类型，给开发高性能系统提供了保障，保证了代码的模块化要求，而代码模块化的提高，非常有利于以后对新系统的扩展与修改。综上所述，本系統的设计与开发在技术上和硬件设备上的条件都是满足的， 因此，它在技术上是可行的。

（三）运行上可行性

本通用工资管理系统，所耗费的资源非常的小，单位的电脑无论是硬件还是软件都能够满足条件，因此，本系统在运行上是可行的。（作者单位为黑龙江省经济管理干部学院）