现代化的教育工作和人才培养当中,工商管理专业教学是比较有代表性的一类专业,能够促使国家企业和社会企业,拥有更多的专业人才,在行业建设上,也能够产生很大的积极作用。但是,部分区域或者是院校的工商管理专业教学,并没有按照合理化的模式来完成,整体上没有达到预期工作目标,由此产生的各种不良影响是非常显著的。文章针对工商管理专业教学存在的问题及解决路径展开讨论,并提出合理化建议。
从客观的角度来分析,工商管理专业教学过程中,涉及到的内容非常广泛,同时还要充分考虑到学生未来的发展和成就。如果一味的按照传统的方法实施教育,肯定无法在未来得到理想的成绩,由此造成的各种损失,将会是非常严重的。在此种情况下,工商管理专业教学的工作开展,一定要在多个方面不断的努力,在问题的解决过程中,按照多元化的方法来完成,这样才能培养更加优秀的人才。
一、工商管理专业教学存在的问题
随着教育理念的不断更新,工商管理专业教学的一些问题开始凸显出来,如果在教育工作的实施过程中,没有按照科学、合理的方法来完成,肯定会造成非常不好的影响,届时对于工商管理专业教学的人才培育和国家人才体系建设,都会造成很不好的作用。经过大量的讨论与分析,认为工商管理专业教学存在的问题,主要是集中在以下几个方面:第一,日常的教育工作开展,没有充分结合时事热点来完成。现如今的人才培育,要充分打破体制所造成的局限性,坚持在灵活性方面提升。可是有些院校并没有这样操作,还是继续按照传统的模式来完成,由此没有对学生产生良好的推动作用,应坚持在后续的教育工作中,进一步的改善。第二,工商管理专业教学的问题积累现象不断的恶化。例如,师资力量没有持续性的注入新生代人才,总是过分的依赖经验,对于新的理念和新的教育模式,未积极的学习,由此产生的教育隐患将不断的恶化。
二、工商管理专业教学的对策
(一)加强教学的投入
我国在现阶段的教育工作中,工商管理专业教学是比较有代表性的一类,同时在很多方面都会产生特别大的影响。为了在日后的教育工作中取得更好的成就,一定要坚持在教学的投入比例上不断的增加。这样操作的好处在于,能够促使学生更好的吸收外界的一些新理念、新信息等等,促使自身的能力和思维得到足够的进步,在技能的提升方面更加的明显。例如,高职院校应积极投入校内外实训基地建设,积极与本地区相关行业、企业建立紧密的联系,签订正式的合作意向或订单班协议,创造真实的顶岗实习环境,争取为学生提供尽可能多的实践和就业机会。另外,高职院校应选择适用于实践教学的教材,以及形式多样的电子资源等,提升专业教学效果。通过实施这样的教学方法,能够促使工商管理专业教学的体系更加健全,在日后的教育成就上获得明显的提升,为人才综合培养,奠定坚实的基础。
(二)加强教师培训力度
与既往教育有所不同,工商管理专业教学的开展过程中,教师是重要的组成部分,同时对人才的培养将会产生特别大的影响。建议在今后的教学工作中,需要坚持在教师的培训力度上不断的加强。首先,所有教师必须在自身的态度上保持足够的端正。例如,教师在落实工商管理专业教学的时候,应坚持对学生的观点保持足够的尊重,双方进行互相探讨、互相学习,教师的观点虽然是正确的,但是学生对待事物的看法也是新颖的,要积极的借鉴和吸收,这样才能在育人层面上不断的进步。其次,教师的考核与判定,学生要适当的参与。例如,在工商管理专业教学的阶段性内容完毕后,要让学生对教师开展打分和评判,由此来促使教师充分认识到自身的不足和一些错误的做法,在下一个阶段的教育工作上,保持主动的改变,这样才能在将来的工商管理专业教学上,不断的获得较大的突破。
(三)提升学生专业素养
在工商管理专业教学过程中,未来的教学工作,还会进一步的提升,这就需要在学生的专业素养方面做出良好的提升,为日后的教学人才进步,提供更多的保障。首先,学生的日常锻炼强度可适当的提升,要坚持结合学生的特点和个人学习成就,适当的予以拓展,要加强多元人才的良好培育,这样才能在未来的教育体系上更加的健全。其次,学生专业素养的提升过程中,还必须加强社会上的实践锻炼,这样操作的好处在于,能够进一步的增加学习经验,减少理论化学习所产生的错误引导。
三、总结
现代化的工商管理专业教学,已经成为了非常重要的讨论话题,需要坚持对新的理念、新的方法积极落实,要努力从长远的角度来出发,这样才能在人才培育上,满足国家和社会的需求,为日后的国家建设、社会发展,做出更加卓越的贡献。(作者单位为华北理工大学迁安学院)