创新党建工作思路 助推企业跨越发展

文/姚红,特变电工股份有限公司新疆变压器厂

创新党建工作思路 助推企业跨越发展

文/姚红,特变电工股份有限公司新疆变压器厂

习近平总书记指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”作为全国非公企业的一份子的特变电工新疆变压器厂，我们深刻认识到企业党建与企业发展不但不矛盾，而且是推动企业发展的重要动力之一。

1 对企业党建工作的体会

在市场环境和经济新常态下，企业要发展，必须瞄准国际标准，推进信息化和工业化的深度融合，全力推行工业4.0，全方位打造企业升级版，不断提高全员劳动生产率，不断缩小与发达国家同类企业的差距，而要做到这一点，就要为企业改革创新注入源动力，持续推动幸福特变电工建设工程。做大做强特变电工，就必须重视和支持党建工作，创新企业党建模式，发挥党组织引领和导向作用，发挥党员率先垂范作用，让党组织成为政府和企业之间的桥梁，促进企业做出正确决策，让党组织成为企业与员工之间的纽带，促进企业劳动关系的稳定和谐；让党组织和党员发挥先锋模范作用，提升企业创造力和竞争力。

2 特变电工新疆变压器厂加强党建工作的主要做法

2.1 创新企业党的思想建设模式，把特变电工企业文化融入其中

任何一个有远见的企业都高度重视企业文化建设，党建工作只有与企业文化建设相融合，才能与企业形成共同的价值观，才能得到企业的认同和支持。通过举办有特色、有吸引力的党建活动，把企业文化融入企业党的思想建设的过程中，使得企业和党的建设都得到了新的提升。特变电工具有优秀的企业文化，一批忠实于企业、为特变电工奉献了一生的老员工，用自己的努力和勤奋为企业创造着价值同时，更把特变电工的创业精神和优良传统继续传递给了一代代新鲜血液。体现了“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能学习”的核心价值观，也为公司事业的腾飞奠定了坚实基础。

2.2 创新企业党的组织建设模式，打造企业的人才高地

企业要发展，人才是关键。公司目前工作的难点集中在产能释放、技术创新升级、海外重大项目建设等方面，处于转型升级的关键阶段，更加需要各级领导干部、党员发挥积极的作用。我们创新党的组织建设模式，党委、各个支部把党组织建设和企业人力资源建设结合起来，依托生产线设置党组织，实现党企的深度融合，使党组织网络覆盖每个角落。推进党组织与车间班组负责人交叉任职，把业务骨干中的党员选配到党支部班子中来，把党员中的业务骨干选拔到车间负责人岗位上来，实行“双向培养”，把优秀员工培养成党员，把党员培养成生产管理骨干，大大提升了党组织建设的水平。

2.3 创新企业党企制度模式，发挥党组织政治引领作用

公司认真落实贯彻“党抓市场”的统一部署，建立“党企联席共议共决”制度，党委班子参与企业决策会议，企业管理层参与党委的党建活动，推进党企负责人双向任职。党委班子、企业领导班子带头深入市场一线，参与到国际、国内两个市场的攻坚上来，为市场工作提供最有力的帮助和支持。党员作为业务能力的中坚，不仅积极参与企业的经营和管理，而且在廉洁自律方面成为企业员工的表率。

3 几点启示

3.1 党建工作为企业文化建设提供强大的思想保证

企业党建工作是党组织全覆盖的重要方面，企业文化是企业在生产经营活动为职工所认同的先进群众意识，它具有鲜明的时代特征和企业个性，对企业员工具有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。企业党建工作，必须和生产经营活动深度融合，对于企业来讲，生产经营始终是关系企业生死存亡的核心。党建工作要在企业中有作为、有地位，就必须把党的政治优势转化发展优势，实现与生产经营的深度融合和协调联动。企业党委必须认识到，生产经营的难点就是党建工作的难点，生产经营出现的问题，就是党建工作的问题，做到制定生产经营规划时，同时制定提高职工政治思想、业务素质的规划。把党员先进性长效教育作为思想武器，进一步武装企业干部职工的头脑，增强企业的凝聚力。只有这样，党建工作才能更好地紧贴中心，更好地为企业文化建设服务。

3.2 党组织发挥先锋模范作用能提升企业创造力和竞争力

发挥党员和党组织的先锋模范作用能激发企业员工的创造力，是提升企业创造力和竞争力的重要方法。秉持“一定要把优秀的员工培养成党员，把优秀的党员放在关键岗位上”的理念，始终坚持从一线员工中发现先进分子和后备力量，为未来发展早做筹划。同时，党组织把学习型党组织建设与提升企业创造力结合起来，通过组织员工学习新知识、新方法、新技术提高员工素质、发掘员工创造力，推动企业技术和管理创新。

3.3 企业党组织要强化效益理念，促进企业跨越发展

企业党建工作，要强化这样一种理念：党组织不仅仅是政治组织，更是具有政治工作和群众工作优势的有效管理组织；党员不仅仅是员工，更是优质的人力资源。党组织引领企业跨越式发展，关键是在制度保障方面使党组织参与企业决策成为常态，有利于把党建优势转化为企业生产经营优势，促进企业跨越发展

3.4 党建工作要把党员培养成职工群众的贴心人和主心骨

党建工作在吸引人、凝聚人方面有着不可替代的作用。要努力营造以人为本、育人聚才的良好环境，发挥党建政治核心作用，注重发挥企业党员作用。伴随企业发展的老员工更是企业的精神财富。如何做好员工的关爱工作，为企业的创新发展提供坚实的基础保障，为企业创造文化价值以及软性环境，也是企业发展尤为重要的组成部分。