文/陈杰,湖南省妇幼保健院
医院安全保卫工作存在的常见问题和对策
文/陈杰,湖南省妇幼保健院
针对医院安全保卫工作存在的常见问题进行分析,突出表现在人群流动量大,安全事件频频发生;偷盗案件增加,安全保卫难度较大以及医疗纠纷出现,安全保卫工作复杂等方面,并提出医院安全保卫工作的相关发展对策,以期能够全面提升医院安全保卫工作的整体质量。
医院安全保卫工作;医院管理
医院安全保卫工作是保证医院内部安全,各项医疗活动有序开展的前提。但是基于当前医院安全保卫工作的实际情况来看,却存在着医院管理机制不够健全,安全防护对策不够先进以及安全防范意识不足等问题,对医院安全保卫工作增添了难度。全面提升医院安全保卫工作的重视程度,才能够为医院各项活动的开展奠定良好基础,保证医院、患者以及医护人员的财产安全。文章将结合医院安全保卫工作开展的实际现状进行分析,提出一些观点与思考,希望能够对相关研究带来一定参考价值。
纵观当前医院安全保卫工作的实际开展现状而言,多存在着人群流动量大,安全事件频频发生;偷盗案件增加,安全保卫难度较大以及医疗纠纷出现,安全保卫工作复杂等方面问题,影响着医院安全保卫工作的整体质量。
1.1 人群流动量大,安全事件频频发生
医院每日患者数量较多,加之探亲患者、健康体检患者以及相关工作人员等,人群流动量较大,显著提升了医院安全保卫工作的难度[1]。通常情况下,医院保卫工作部门的人员多仅仅对住院人员及其家属进行审查,但是对日常就诊、来院观察的患者却审查重视程度不足,增加了各类风险问题发生率。
同时,很多到医院就诊的患者年龄较大,身体素质较差,也为各类不法分子提供了可趁之机,增加医院治安事件发生率,影响着医院安全保卫工作的深入开展[2]。
1.2 偷盗案件增加,安全保卫难度较大
医院中患者多处于焦躁、抑郁的状态下,自身安全防范意识不足。大量的患者、佩珍以及就诊数量增加,致使医院逐渐成为了偷盗频频发生的场所,医院中贵重物品、金钱丢失问题不断增加[3]。更衣室、收费场所以及值班室更是成为了偷盗案件多发性场所,偷盗者藏匿于患者群体中伺机作案,引发各类安全事件。
1.3 医疗纠纷出现,安全保卫工作复杂
随着人们生活质量的不断提升,对医疗服务工作质量也提出了更高的要求,患者与患者家属更加注重个人权益的维护[4]。一些医疗工作者由于较为重视医疗工作,对安全防范工作的重视程度不足,也会增加医疗纠纷问题的发生率,医院安全保卫工作呈现出复杂性特点。
医院安全保卫工作可以通过注重安全保卫工作队伍建设,增强医院安全防范能力;加强医院危险部分安全防护,全面落实安全管理细则以及增加安全保卫工作投入力度,积极解决医疗纠纷问题等方式有序开展,切实发挥安全保卫的价值,促进医院各项管理活动的有序开展。
2.1 注重安全保卫工作队伍建设,增强医院安全防范能力
医院需要基于实际的运行需求,积极开展安全保卫工作,注重安全保卫工作队伍的建设,增强每一位医院安全保卫人员的综合素质,为各项医院安全保卫工作的有序开展奠定良好的基础。
医院方面需要全面认识到安全保卫工作开展的重要价值,在医院管理系统不断完善的基础上,创新医院安全保卫工作的方式与方法,合理应用物防、人防和技防等相关措施,增强医院整体安全保卫工作能力。医院保卫工作人员需要注重巡逻工作、守护工作的有效落实,及时制止各种违法行为,真正保护患者、医疗工作者的安全等。同时,还可以通过医院警医联动机制,当地公安派出所保持紧密联系,使医院安全保卫工作能够更加规范、合理,增强安全管理的力度。
2.2 加强医院危险部分安全防护,全面落实安全管理细则
医院需要基于自身的实际情况,注重安全责任机制的完善,将防爆、防火、防放射性元素和防毒等作为重点安全防护对象,将医院安全保卫工作与实际的工作细则相互融合,全面落实各项值班制度和交接班制度,保证医院安全保卫工作的有序开展。
在此基础上,还需要加强安全保卫工作的重视程度,增强每一位安全保卫人员的职业素养,安全意识等,使其能够严格遵守各项安全管理规章制度,严禁无关人员进人、严禁烟火,最大限度降低各类安全事故发生率,及时消除各类安全隐患。
2.3 增加安全保卫工作投入力度,积极解决医疗纠纷问题
医院安全保卫工作有序开展的过程中,针对性开战吗安全教育与培训活动,有助于提升医院安全保卫工作的整体质量,全面落实各项岗位责任制度,也能够增强每一位安全保卫人员的工作能力、职业素养等,降低医疗事故发生率。
医院安全保卫工作需要与医疗职能部门相互融合、积极沟通,及时了解患者的矛盾,在积极的引导下缓解患者焦躁的心理,站在患者的角度进行思考,寻求有效的解决方式。同时,医院方面也需要增加安全保卫工作的投入力度,充分发挥预警机制和安全防范体系的作用。
医院是开放性的社会场所,人员密集,流动量较大,对医院安全保卫工作带来了诸多难度。医院安全保卫工作需要在全面了解常见问题的基础上,通过注重安全保卫工作队伍建设,增强医院安全防范能力;加强医院危险部分安全防护,全面落实安全管理细则以及增加安全保卫工作投入力度,积极解决医疗纠纷问题等方式,提升医院安全保卫工作的整体质量,降低各类不良问题发生率,切实发挥医院安全保卫工作的价值。
[1]李景云.浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策[J].甘肃警察职业学院学报,2011,(03):16-18.
[2]邓伟.新医改背景下分析医院绩效管理工作的常见问题及对策建议[J].人力资源管理,2017,(04):237-238.
[3]俞礼琴.探讨泌尿外科老年手术患者的护理风险因素与安全防范[J].大家健康(学术版),2013,7(01):107-108.
[4]滕灵方,郝容慧,胡珍芬,等.一起突发故意伤害事件引发的医院安全保卫工作探讨[J].医院管理论坛,2014,31(05):13-15.
陈杰(1975—),男,河南汝南人。本科,政工师,主要从事医院保卫管理工作。