基于统计分析的精细化管理方法的研究

文/田国忠，滦平县政务服务中心

1 对统计分析的理解

统计分析的应用范围极为广泛，各行各业以及政府民间机构都会使用这种方式进行相关数据的处理与分析，统计能够对社会、政治、经济以及文化等方面的数据进行搜集和整理，通过综合分析汇总，将得到的准确结果提供给管理层或决策者进行发展的规划设计，由此可见，统计分析的作用是不容忽视的。

统计分析并不是盲目搜集各种数据资料，而是带有明显的目标性来进行的，其研究的目的是由各种实际的需求决定，比如财务报表的最终报告，财务指标以及单位具体的运营情况，以这些为目标来搜集单位在日常工作中进行各种工作和活动而产生的数据信息，运用各种统计学分析方法，对整理好的数据资料进行分析研究，找出事业单位发展运营规律及相关变化，发展过程中的缺陷和漏洞，为下一步的发展计划提供信息依据。

统计分析的工作要求以统计的数据为主要依据，一切要靠数据的研究分析结果为凭，统计分析包括两层含义，定量分析与定性分析，两者相互结合，是为了保证统计分析的目的明确，分析过程精准，研究结果达到统计分析目的，可以说是缺一不可，定量分析要求研究事物的数量表现以及存在的数量关系，比如增长率、存在比例问题等，其依据量变引起质变的原理，密切的关注事物发生的各种数量变化，找出事物发展的本质是如何通过量变实现转变的，是单位发展积累过程中要重点研究的课题，掌握一般发展的规律，对于事业单位的持久发展具有重要意义。

2 统计分析在事业单位管理中的应用措施

2.1 统计分析在事业单位日常运行中的应用

在事业单位管理工作中，统计分析可起到至关重要的作用。其可获取一系列数据，该部分数据是单位现阶段发展状况的明确体现，可充分明确地实现对客观现象的科学描述，消除传统人为分析过程中出现的各种不足。不过该部分数据还需要进一步分析，倘若仅停留于前期阶段，则难以对数据中有价值的内容进行提炼，唯有深入挖掘这些数据潜在的价值，方可基于对数据的有效了解，进一步有效把握全面发展动向。于此期间，还可找出事业单位管理中存在的相关问题，通过对问题引发原因的分析，制定问题的解决对策，积极促进事业单位管理的有序开展。

2.2 统计分析在事业单位目标管理中的应用

事业单位发展预测是统计分析应用于管理中十分重要的一环，在以往一系列预测模式中，单位大多推崇动态预测与静态预测的有效结合，并且更倾向于静态预测。在此背景下，事业单位第一步应当清楚认识自身发展定位，明确其特征，找准事业单位发展与社会经济发展规律的重合点，并注重单位的特征与经济环境存在一定隔阂的环节，结合自身发展实际情况，将其转化为统计数据，借助科学数学模型开展分析，可迅速获取统计分析结果，结合相关预测数据可为事业单位考核指标制定提供有力依据，然后在后期再开展年度数据分析，以获取未来一年的预测数据，在与单位实际情况开展比较，进一步开展优化整合，促进事业单位未来经济发展指标制定工作的顺利进行。

2.3 统计分析方法在事业单位财务工作中的应用

2.3.1 预算分析

财务人员在对本单位进行预算分析时，往往采用比较分析法，因为该方法最为直观。预算分析主要包括两个方面的内容，其一，要对本年度与上一年度的预算经费进行对比分析；其二，要看本年度预算是否在法律法规范围内进行，是否满足本单位的发展需求，是否最大限度地惠及普通民众。

2.3.2 预算执行分析

趋势分析法是预算执行分析中最常用的分析方法，其主要内容是对本年度的经费执行情况与上一年度的进行对比，从而在统计表当中反映出本年度以及上一年度每一个月的经费执行情况。预算执行分析可以一目了然地发现本单位经费的使用规律，从而提高财务预算执行水平，保证本单位收支平衡。

2.3.3 资产及负债率分析

事业单位的资产可以分为固定资产和流动资产两个方面，可以通过对负债情况的分析来反映事业单位的固定资产和流动资产情况。对资产及负债率的分析不仅有利于事业单位管理好资产，提高周转效率，还能帮助事业单位实现业务优化。

2.3.4 分析单位收支详细条目

统一的收支报表是财务会计制度对于企事业单位的一个重要要求，这样做的目的是可以清晰地看出事业单位经费的支出情况，确保事业单位能够合理使用经费。经费使用过大或者经费投入不足都可以在收支详细条目中体现出来。分析单位收支详细条目对经费的投入使用具有指导作用。

2.4 统计分析在事业单位人事管理中的应用

单位管理过程中，人同样要扮演管理者和被管理者的双重身份。倘若要想确保单位人事管理工作的有序开展，则人事管理现代化是首先要解决的问题。而统计分析应用在人事管理现代化中可至关重要的作用。单位人事管理工作中，统计分析可应用于对员工的整体分析、对员工一般信息的查询等工作。现代人事管理工作中，所包含的信息内容越来越庞大，对保密性提出了越来越严苛的要求，统计分析不仅可对海量信息内容开展科学分析，还具备良好的准确性，现阶段，统计分析在我国事业单位人事管理中已得到广泛推广。

3 结论

综上所述，统计分析在事业单位管理工作中发挥着引导全局的重要作用，能够发现问题，为解决问题提供可靠的信息依据，能够为单位发展决策以及规划提供规律性的认识。因此，本文也呼吁社会各界重视统计分析在实际工作中的推广和应用，希望各项事业都能够得到并掌握安全稳健的运行方式，促进社会主义事业的全面进步。

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