加强和改进企业基层党支部建设探究

曹菁丽

摘 要：加强基层党支部建设工作是不断提高党的执政能力、巩固执政地位和确保社会稳定的重要要求，企业的基层党支部是党企业最基层组织，是党基本路线仿真政策执行者，更是党密切联系实际群众的桥梁，需要不断加强基层党建能力和巩固党执政地位，保证社会稳定发展。党支部发挥着非常大的作用，会直接影响到企业党建工作，在新的形势下，要不断改进创新企业党支部建设工作，发挥战斗作用，提高党建工作的客观需求，面临巨大考验要提高研究课题重要性，加强企业党建建设，不断改进基层党建建设现状，分析难点问题，提高解决问题效率和对策，针对性提高基层党建工作高效性。

关键词：企业基层；党支部；建设；探究；

随着我国经济发展和社会进步，市场竞争日趋激烈，企业生存和发展也成为需要急需解决问题，企业会受到各种外部和内部条件影响，出现各種问题，特别是企业党支部建设工作，特别需要不断提高解决办法和能力水平，所以要求企业需要全面提高工作能力和水平。

一、新时期企业基层党支部建设工作存在问题

1、党支部建设的凝聚力和号召力需要不断提高应对能力，部门基层党支部要不断适应企业发展需求，根据企业面临的新形势、新变化和新要求，在党支部建设工作中要发挥主动性和创新型精神，提高对于党建工作重视，注重党务工作有关重点知识，不断加强学习，特别是具体的党建工作要提高行政事物工作能力，加强企业自身建设，不断改造党支部工作班子工作态度，提高党建工作思想教育水平。面对企业改革和发展中存在问题和矛盾，要提高凝聚力和号召力。

2、企业的党支部活动内容和形势要提高吸引力，大多数党支部工作要严格按照组织安排进行开展活动，提高党支部工作活动形势和意识态度，如果没有结合企业自身发展需要，提高提高工作特色研究，提高党建工作特色性，及时发展党员和收缴党费，提高支部工作活力，对于党员群众活动提高吸引力，加强企业活动向心力。

3、党员意识提高，党员要在工作中提高先锋模范作用，党支部学习教育工作活动开展要不断深入实际生活，扎实有效开展党建活动，如果没有形成常态化党建工作，要不断提高党员思想教育素质水平，党员要不断提高思想意识、先进性和风险意识能力，在学习工作中，要不断提高先锋模范作用，提高党员工作先进性和整体性意识，不能混合普通群众，党员要在实际工作中提高组织建设能力，提高工作信任水平，保证工作顺利进行。

二、新时期加强企业基层党支部建设工作对策方法

1、新时期党建工作面临很多新的挑战、考验、课题和任务，需要不断加强基层党支部建设工作，面对党支部建设工作重要战略任务，要不断提高解决问题方法，基层党支部建设工作要实现创新型党建工作目的。充分运用改革创新精神研究加强企业基层党支部建设途径和方法。首先要不断加强党支部建设工作战斗力水平，选择合适的党支部建设好书、党支部班子和队伍建设，完善党支部制度建设工作，构建良好机制水平，创造高效党建工作一流水平，提高党支部建设班子和队伍规范制度。特别是党支部建设班子要构建坚强党支部工作，提高党支部班子建设水平，增强党支部整体向心力水平，结合高效思想观念实现党支部工作高效性，企业党支部建设要结合实际需要不断提高工作水平和能力，发挥党支部建设优良传统，如果工作中党支部员工出现气势比较低情况，要不断提高员工安全工作，党支部建设要结合实际需要，提高工作环境，降低工作标准，领导要结合实际工作标准，提高员工工作态度，不断解决出现的思想意识和工作滞后问题，党支部建设队伍要优化宣传教育体系，干部队伍要不断推提高工作态度，及时统一思想、明确目标、做好当前长远利益优化水平和谋划长远发展，把党建工作组织提高到最高水平上。

2、党建工作要不断优化结构水平建设工作，组织强硬党建队伍，坚持不懈条党员整体素质和能力水平，让生产装备干部能够提高工作态度，党员素质要根据党支部建设根据着力点出发，提高党支部建设工作战斗堡垒，党员还要提高威信力，从每个细节入手，提高党建工作合理性水平。企业党支部建设组织要结合党员自身能力，巩固党建工作高效性，优化党建工作高效性，防治腐败问题出现，企业厂区建设要结合实际需要，发挥党员在艰难困境中遇到各种问题，规范提高基层党建工作高效性，合理落实制度建设工作，党建党支部建设要提高创新机制水平，保证制度完善性，规范制度合理性，党员要切实提高学习制度、组织活动制度、思想汇报制度和积极分子培养制度建设，提高党员考核水平，加强制度建设工作，特别是党员党支部科学管理水平，党支部要积极探究实践能力，提高党支部建设工作合理性，优化党支部建设高效性水平，结合创新能力，提高党员管理责任书，建立党员活动示范岗位，提高党员工作丰富性，将党支部建设安全性、环保性和稳定性都要有效相互结合，推动党支部建设高效性，优化党建工作科学发展和社会和谐。

三、企业基层党建工作要找准着力点

1、企业基层党建工作要探索党支部工作创新途径，按照党建设工作中心，服务大局意识，基层党支部要提高企业管理工作，不断创新党支部活动 ，发挥党建工作优势，赋予企业基层党建工作新时期新要求。党支部要不断承包班组建设载体能力，发挥党支部工作整体性，党支部要按照按照各自分工合作，结合各班组具体情况特点分析问题和解决问题，帮助员工不断改善工作环境，解决工作中实际问题，企业实际工作各种问题都要及时解决，党支部委员要切实提高工作向心力水平，积极参与到党建工作实际中，发挥党建工作核心能力，解决实际问题。企业员工还要不断优化解决实际问题，工作中及时做到务实、负责和良好形象，积极开展公开活动，有效提供党员先进性，建立合理党支部工作制度，让每个党员都可以做到积极进去，规范工作，党支部要层层规范制度建设，发挥党支部战斗作用，党员还要不断提高先锋模范作用制度，有效落实党支部工作跟踪检查管理，如果没有兑现承诺，要切实提高改进工作态度，保证党支部工作合理性水平。

2、党支部建设工作要积极开展实际活动，创新工作流程，组织党员和积极分子不断提高工作流程能力，优化企业发展遇到各种问题，解决企业发展中遇到各种问题、度过难关和保证企业正常生产生活能力，通过开展各种活动，提高党支部建设凝聚力水平，群众树立党组织和党员形象，从而不断优化和促进企业发展高效性水平。最重要问题就是需要不断提高企业发展过程中向心力和党支部领导力，推动企业良性发展模式水平，优化企业发展高效性。

结论：

综上所述，企业基层党建工作最重要问题就是党建领导水平，当领导的伟大事业获得最大胜利，最重要问题就是基层党支部建设基础力量，需要在企业基层党建工作中切实提高团结和谐、坚持堡垒和基层党建工作经验，党员队伍要能力打硬仗。企业党建工作要切实有效改建企业发展动力，发挥党建工作方向、推动发展水平、培养高端企业人才和服务群众，凝聚企业人心，最终实现企业发展中制度合理，人员安全和工作效率和谐作用，促进企业发展高效性水平，优化企业发展战略任务统一性标准，优化企业发展中人才管理水平。

参考文献：

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