摘 要:本文以探讨现阶段我国森林资源保护与管理的发展现状为出发点,对其存在的主要问题进行了探讨,并着重从完善林业资源保护的法律法规、深入开展地方林业资源保护机构建设、提升林业资源保护工作人员的专业素养、提升科学管理林业资源的建设力度4个方面,对可持续发展下的森林资源保护与管理方法进行了研究。并总结了开展本文研究的重要意义,以完成对可持续发展下的森林资源保护与管理的研究,以求不断推动我国森林资源的可持续发展。
关键词:可持续发展;森林资源;保护与管理
中图分类号:S76 文献标识码:A DOI:10.11974/nyyjs.20171132039
随着科学技术的飞速发展,我国森林资源的保护和利用的地位日益显著。但由于我国对森林资源的开发和利用不够绿色健康化,在很大程度上就造成了不同地区森林资源的严重浪费。这些问题的存在造成了我国森林资源的过度开采和不合理使用,这对于森林资源的可持续发展是极其不利的。为了有效管理我国现有森林资源,将可持续发展的理念引入到森立资源的保护与管理中,就必须开展可持续发展下的森林资源保护与管理研究,以求为森林资源可持续发展的相关工作人员和相关学者提供科学、有效的参考依据,进而全方位的促进我国森林资源保护与管理的稳步发展。
1 现阶段我国森林资源保护与管理面临的几点问题
1.1 森林资源保护法律法规还不够健全
体系完善、内容健全的法律法规是开展森林资源保护工作的重要基础保障,这是因为法律法规的强制性,将在很大程度上确保林业资源保护管理工作的正常开展。但由于我国的森林资源保护与管理法律法规的制定较晚,相比于其他发达国家的森林资源保护法律发展,还处于较为落后的状态。这就造成了现阶段我国的森林资源保护管理条例还存在着不够健全、不够完善的地方,在很多特殊的情况下,难以对现有森林资源进行有效管理和合理保护。所以,要想完善发展森林资源保护工作,就必须完善现阶段我国的森林资源保护法律法规。
1.2 森林资源保护工作人员的专业素养有待提高
训练有素、管理工作经验丰富的工作人员是确保森林资源保护管理工作有效开展的重要保障。但由于,现阶段我国的森林资源保护工作人员非科班出身,其森林资源保护的实践经验少,理论知识相对匮乏,这就导致这些工作人员在进行森林资源管理与保护的工作中遇到种种阻碍,甚至难以按照已有的法律法规对森林资源保护管理工作进行有效维护,这对于规范森林资源保护、对非法开采森林资源者进行合理惩罚和教育、促使我国森林资源朝着绿色、健康、可持续的方向发展都是极其不利的。由此可见,加强森林资源保护工作人员队伍建设,提升工作人员森林资源保护的专业素养和工作意识是目前急待解决的问题之一。
1.3 森林资源保护管理手段有待发展完善
科学技术的飞速发展,为森林资源的保护管理提供了强有力的技术支持。但由于我国森林资源保护管理工作中,存在审计工作不到位、现有林业资源考察工作不到位、对林业资源开采管理规划不明确合理、成本合理管理与规划有待发展等原因,我国森林资源管理工作还存在许多有待完善的地方。为了更好的对新时期森林资源进行保护和合理利用,推动我国森林资源保护与管理工作朝着绿色、健康、可持续方向稳步发展,就需要从科学的角度出发,不断完善当前林业资源管理手段和方法。
1.4 地方森林资源保护力度有待提升
森林资源的分布在我国不同地区存在较大的差异,不同地区的森林资源保护管理制度的发展也不尽相同,如果一味的使用同一森林资源保护管理制度,显然是错误的。这时,就需要各个地区着手于建立地方森立资源保护管理制度上,根据不同地区的需要,制定相应的森林资源保护管理制度,进而做到森林资源保护管理工作可以因地制宜,进一步提升我国地方森林资源保护管理和建设力度。
2 可持续发展下的森林资源保护与管理
2.1 不断完善森林资源保护的法律法规
要想完善我国现有森林资源保护管理的相关条例,推动森林资源管理建设朝向可持续发展逐步迈进。要深入推动我国森林资源保护法的建设进程,从多方面征集森林资源保护管理工作人员和相关学者的法律建设意见,完善当前法律法规体系;在进行森林资源管理监督工作中,要时刻保持公平、公正的工作态度,对破坏森林资源的违法者一视同仁,按照相应的法律法规对其进行合理处罚,然后对其进行思想教育,引导这些人能够意识到保护现有森林资源、严格按照森林资源保护管理条例进行相关工作的重要性。
2.2 深入开展地方森林资源保护管理制度建设
建设地方森林资源保护制度,需要当地森林保护人员的大力支持,当地森林资源保护管理人员首先应该对当地森林资源分布能够准确把握和详细了解。除此以外,当地对森林资源的需求特点同样对地方森林资源保护建设有一定的影响。相关部门还可以引导当地居民充分行使自己的建议权,为建设当地森林资源保护管理制度提供充足的建设依据和建设方向。在建设地方森林资源保护管理制度中,需要当地志愿者能够带领森林资源保护管理团队进行实地考察,以求更加准确把握地方森林资源分布。
2.3 提升森林资源保护工作人员的专业素养
针对有效提升我国森林资源保护管理工作人员的专业素养,相关部门可以高薪聘请森林资源管理工作经验丰富的工作人员,并通过工作中的榜样模范作用,有效引领其他工作人员提升自我工作的责任意识。相关部门还可以定期开展森林资源保护管理工作知识分享大会,鼓励与森林资源保护管理相关的工作人员都能参与到其中,在分享会上,大家可以相互沟通交流,分享自我工作经验教训,为对方提出发展建议和学习建议,在彼此互帮互助中,学习他人工作优点,完善自我工作存在的不足,进而整体上提升森林资源保护管理工作人員的专业素养,促使我国森林资源保护管理工作可以朝着健康、绿色可持续的角度稳步发展。endprint
2.4 提升科学管理森林资源的建设力度
森林资源的保护管理工作十分复杂,其中涉及到成本规划、管理审计等诸多工作,而要想进一步提升科学技术在森林资源保护管理建设的使用力度及其发展,首先,应该做到开明、开放,充分吸收先进的科学技术手段,利用数据分析软件等方法,实现大数据的处理与存储查找。以成本规划和审计工作为例,相关部门可以建设相应的技术小组,对成本规划进行有效设计和反复审查,进而全面提升科学管理森林资源的建设力度。
3 开展可持续发展下的森林资源保护与管理研究的重要意义
现阶段,我国有关部门重视森林资源保护与管理工作的程度仍有待强化,需要进一步认识到森林资源,即做好森林资源保护与管理对社会进步与发展的意义。开展可持续发展下的森林资源保护与管理工作研究,可以引导森林资源保护利用和管理人员对我国森林资源建设和利用现状有正确的认知,然后,工作人员可以结合自我工作发展需求,有针对性的进行学习和发展。推动科学技术在森林资源保护管理工作中的应用,加快我国森林资源保护管理法律法规的建设进程,推动具有地方特色的森林资源保护管理体系的形成和完善;该项工作内容的可持续推进有利于保育土壤,涵养水源,这对于空气的净化以及噪声问题的缓解也有着重要的作用。与此同时,开展可持续发展下的森林资源保护与管理能够促进森林资源的调节气候以及防风固沙的属性,能够使现如今的温室效应现象得到有效缓解,由此可见,开展可持续发展下的森林资源保护和管理研究工作具有至关重要的研究意义,现代社会也要坚持森林资源保护与管理的可持续发展理论原则,从根本上保护我国林业,促进生态的和谐发展。
4 结束语
现阶段,我国森林资源保护管理工作中还存在着,森林资源保护法律法规还不够健全、森林资源保护工作人员的专业素养有待提高、森林资源保护管理手段有待发展完善、地方森林资源保护力度有待提升等多个问题。这些问题的存在严重阻碍了我国森林资源的可持续发展,对我国森林资源保护管理工作的有效进行造成了一定的阻碍。为了着手解决这些问题,笔者从可持续发展的角度,对如何有效进行森林资源保护管理进行了重点探讨,可以为森林资源保护管理的工作人员提供切实、可行的参考意见,以求全面、一致推动不同地区的森林资源可持续发展。
参考文献
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作者简介:马莹(1983-),女,辽宁省大石桥市人,本科,林業工程师,研究方向:森林资源管理。endprint