企业会计核算规范化管理措施分析

庞莉

摘要：在企业经营管理过程中，会计的管理工作是其中一个重要的组成部分，而会计管理工作的核心及重要环节是会计核算，其质量好坏与企业的发展有着直接的关系。会计核算不仅能真实反映企业的经营状态以及实际发展情况，也为管理者制定投资决策提供重要依据。但实际工作中，会计核算仍存在很多问题，不利于发挥会计核算的监督职能，影响企业的发展。本文主要分析了目前会计核算仍存在的问题，并提出规范化管理的具体措施。

关键词：企业；会计核算；规范化管理

会计核算既是会计工作的一个基本职能，又是重点与核心，主要是针对正在进行或已完成的企业生产经营活动的核算工作，包括对账目进行计算、记录及申报等。会计核算与企业的经济发展有着密切关系，其质量优质可以促进企业发展，并得到最大化经济效益。但目前企业会计核算仍有诸多问题，因此，要加强对其规范化管理，提高企业竞争力，促进企业发展。

一、目前会计核算仍存在的问题

（一）会计机构人员配置不合理

目前，一些企业并没有按照会计规范进行企业人员及机构的合理化配置。在企业实际经营与管理中，为节约成本，一些企业并未设置会计部门；对会计人员的招聘也未按照正规程序，常常是聘用自家人，甚至是外聘兼职人员，十分不利于企业经营与管理，更无法保证会计核算准确程度，会计核算质量不高，最终也影响整体的会计工作质量。

（二）缺乏科学的内部监督机制

企业内部管理工作的开展主要依赖于内部的控制制度，但由于部分企业内控制度不健全，使财务审查、成本核算、财务收支审核等方面的工作出现很多问题。缺乏科学的内部监督机制，就很难对会计核算部门实际完成工作的情况进行掌控，也无法监管会计核算质量、效率以及工作中出现的状况；有些企业领导对会计工作也经常干预，使会计人员受到管理与限制，依照领导意思办事，不利于发挥会计的监督职能。

（三）会计账册的建立并没有依据会计制度

在会计的管理工作中，建账是一项重要内容。一些企业在建账时并未依据会计制度，账本的设置也不符合会计制度，多数是为应付管理机构的检查，尤其是增值税发票的管理，并非企业管理的需要，和其发展与管理没多大关系。而建账工作需考虑企业自身的经营性质、规模及成本等方面内容，稍有不慎就会发生以票代账的现象，致使账面与实际情况不符，增加会计核算难度。

（四）从业人员素质水平不高

目前，很多企业的会计部门拥有大专以上学历及助师以上职称的从业人员很少，而多数拥有大专以上学历及助师以上职称的从业人员都工作于行政事业单位。实际会计核算工作中，其人员多是外聘的兼职人员，且身兼数职，加之其工作素质低，不利于发挥会计核算作用，影响会计核算的效率及质量。

二、规范化管理会计核算的具体措施

（一）建设会计核算机构

为实现规范化管理，企业应建立会计核算机构，并配置专职、专业会计人员，加强会计工作自主性与独立性。在聘用人才时，应采取公开招聘的方式，遵循公正、公平原则，选择具有专业素质及专业知识的人才，避免聘用亲人的现象。此外，要根据企业实际情况适当调整会计核算人员的薪资待遇，防止人才流动；同时，减少会计人员身兼多职现象，以确保会计工作准确程度以及信息不会失真，使会计核算质量得到全面提升。

（二）建立健全企业内控体系

建立健全企业内控体系有利于会计工作规范化，也便于会计核算工作的开展。首先要建立相关的工作规章制度，确保会计核算工作能够有序进行，账目能够依据制度建立；其次是实施企业监管制度，加大对会计核算工作的监督与管理。此外，要完善财务处理、财务会计及会计管理制度，使每位会计人员都能严格遵守内控制度，明确自身的职责，提高工作严谨性。

（三）加强从业人员素质教育及培训

在录用人才时要优先选择具有较强专业素质的专业人才，并加强对其工作素质的教育与培训，帮助其以企业实际情况进行合理规划与成本核算，不断改善会计核算的方法与内容；加强对会计人员的培训工作，并通过考核的方式来了解其对新知识的学习及掌握情况。另外要加强从业人员职业道德教育，增强其责任感，提高其思想觉悟，使其能够抵御不良风气，充分发挥主观能动性，提高核算工作真实性。

除上述内容外，还应充分发挥税务部门及财政各部门的监督作用，对企业会计管理部门存在的偷税、漏税等一些违法行为进行严厉查处，加大处理力度，净化会计部门，提高核算工作的科学性及规范性。

三、总结

总之，会计核算是企业管理的重要环节，对企业的发展具有重要作用。现阶段会计核算仍存在诸多问题，企业需结合自身的实际情况，采取有效的管理措施，使会计核算工作实现规范化管理。

参考文献：

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[4]王文华.企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息，2011（08）：158.

（作者单位：淮南文峰航天电缆有限公司）endprint