浅析党风廉政建设新理念新实践新经验

2017-11-30 18:47李琴
党史博采·理论版 2017年11期
关键词:廉政建设党风医院

李琴

[摘要]新时期,加强党风廉政建设是促进医院和谐稳定发展的重要政治保障。十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以全局理念、务实理念、法治理念、从严理念、创新理念、法治理念逐步推进党风廉政建设。新形势下,医院要充分认识到自身的不足,结合医院自身的特点,对医院党风廉政建设的具体措施进行分析,提高党风廉政建设的有效性,促进医院和谐发展。

[关键词]医院;党风;廉政建设

随着党的十八大召开以后,以习近平同志为核心的党中央提出了党风廉政建设的新理念。新时期,医院更要全面把握党风建设的新理念新实践新经验,将政治生态、社会风气以及医院特点结合,以改革创新的手段不断推动医院党风廉政建设工作的开展。

一、多点扩面抓宣传,营造廉洁氛围

(一)结合“两学一做”教育,维护党纪党规的严肃性

一是广泛深入开展“两学一做”学习教育。以“三个带动”即党委中心组学习带动科室负责人和支部书记学,科室例会带动全体干部职工学,党支部党小组会议带动全体党员学,做到一课一学习,一会一讨论。将“两学一做”教育贯穿到自身的党风廉政工作各个环节当中,坚持不懈维护党规党纪的严肃性。二是创新廉政警示教育方式方法。引导医院职工关注反腐倡廉微信公众号,开辟医院微博、微信、QQ群等自媒体,推送党员教育手机报、开展“两学一做”知识抢答赛、抄写党章、体验式教育等活动,不断增强干部职工廉洁自律意识和规矩意识。

(二)结合医疗行业特点,着力重点岗位的宣传教育

以科室为单位做好行风教育,以《医疗机构从业人员行为规范》《医疗机构卫生行风建设“九不准”》为基础内容,加强医院党员领导干部和各级各类人员的培训力度。通过观看医疗行业反腐警示电教片,开展党纪党规抢答赛,举办专题讲座,在提高为患者服务的宗旨意识的基础上,坚持不懈对人、财、物重点岗位实施重点教育,让党风廉政建设贯穿到各个环节当中。

二、创新发展“科技反腐”,规范权力运行

实践证明,医院可以采取“制度+科技”的管理模式,提升医院内部控制力度,对权力运行的过程做好监督,让权力运行更加规范。

(一)构筑廉洁风险防控平台清理腐败“毒瘤”

廉洁风险防控工作是一项长期复杂的工作,需要建立长效机制加以保证,建立动态的监控系统加以跟踪,完善各种措施进行防控。一是“梳理权力”。按照“谁主管、谁负责”、“谁行使、谁清理”的原则,对全院重要权力科室和部门进行全面清理。二是“晾晒家底”。通过公示重大事项决策、人事招聘和干部任免、基建项目、物资设备采购、大额资金使用、临床用药管理、医疗收费等内容,对权力运行的各个流程和节点实现监督和公开。三是“拓宽渠道”。在医院门诊、药房、服务窗口主要位置安装“满意度评价器”,对医院服务的情况进行客观评价。

(二)利用防“统方”监控平台切断幕后“黑手”

一是排查清理。通过医院信息系统的功能模块的排查清对,加强医院信息系统功能权限加以设置管理,对各种统计查询功能进行合理限制,对可能被个人非法利用的药品、高值耗材统计功能进行清理。二是制定规则。建立防“统方”长效机制,用制度约束和规范医疗服务行为。三是建立权限。医院信息中心采取授权、加密、控制终端信息采集范围等有效措施,对各科室信息查詢权限实行分级管理。

三、聚焦突出问题,积极开展纠风专项整治

针对违规公务接待、违规使用公车、违规公款旅游、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规报销费用等重点问题开展专项整治。查阅公务接待管理台账;不定期现场巡查和查看医院公车登记和管理台账,督查公车出发时间和行车路线是否均严格按照出车安排执行;稳妥有序开展职工婚丧喜庆事宜报告工作;加强与辖区公安部门有效联动,督查参赌涉毒、吸毒涉毒的问题。特别针对节假日重要时间节点,把解决突出问题作为督查工作的重要内容,督促相关责任单位切实履行党风廉政建设工作职责。

医院要根据自身不足,加强党风廉政建设,从而改善医疗服务的现状,不断向服务要质量,从服务寻求效益,从服务让广大患者感到满意,坚持有优质的医疗服务,打造让广大患者放心的阳光医院。

[参考文献]

[1]王相峰.公立医院党风廉政建设长效机制的思考[J].中外企业家,2016(35):242.

[2]殷葵.加强党风廉政行风建设,促进医院健康发展[J].中国卫生产业,2016(26):4-6.

[3]邝国华.关于加强医院党风廉政建设的思考[J].决策探索(下半月),2016(07):71.endprint

猜你喜欢
廉政建设党风医院
党的作风建设的重要遵循——《搞好党风的几个问题》
加强和改进党风廉洁宣教工作的探索与思考
——以乐山市中区为例
浅谈财政监督工作思路
“七一”高歌新党风
论“全面从严治党”的重要性和紧迫性
萌萌兔医院
带领县医院一路前行
为县级医院定锚
扎实开展党风讲评促进干部健康成长
——阳煤集团开元公司开展党风讲评的实践与思考