高职旅游管理专业毕业生的就业现状调查与研究

曹春丽吴 宏苏 屹

高职旅游管理专业毕业生的就业现状调查与研究

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通过对我校近五年高职旅游管理专业毕业生的就业情况调查，发现多数毕业生对当前的就业情况并不满意，且很少有长期从事旅游行业的同学。究其原因主要有以下几方面：毕业生无法满足企业需求，缺乏创新能力、实践能力和就业竞争力。解决以上问题的有效途径就是有效引导学生进行合理的就业定位，完善高职旅游管理专业教育教学内容，采取措施提高学生创新和实践能力。

旅游管理专业 就业现状 创新创业

为进一步了解我校旅游管理专业毕业生的就业情况，进而正确认识毕业生的就业能力与创新创业能力之间的关系，从2016年9月至今，我校高职旅游管理专业创新创业教育研究小组以2010-2013届旅游管理专业毕业生为调查对象，通过电话、QQ、微信等方式与近五年的毕业生取得联系，共收到有效调查问卷30份，并认真记录了毕业生对于未来旅游管理专业人才培养的意见和建议。

一、高职旅游管理专业毕业生的就业现状及分析

被调查者中有6位是应届毕业生，占被调查者的20%；往届毕业生为24位，占被调查者的80%，其中有9位是专升本毕业后参加工作的往届毕业生。有73.3%的毕业生认为当前的就业形势严峻，就业十分困难；有23.3%的毕业生认为当前就业形势正常；仅有3.3%的毕业生认为当前就业形势较好，容易就业。在被调查者中，有40%的毕业生在旅游企事业单位工作，而有50%的毕业生在旅游业以外的其他企事业单位工资，有10%的毕业生考取了公务员。当问及期望的就职单位时，所有的旅游管理专业毕业生还是希望自己能工作在旅游企事业单位。而有80%的毕业生都考虑过自主创业，但是同时她们也表示缺乏创业的平台和实践能力是致使她们放弃创业的首要原因。

调查结果显示，当前的旅游管理专业毕业生就业压力较大，且多数都转为其他行业工作。其次，她们对当前的工资待遇和发展空间都不是很满意，希望到有发展空间、提供更多学习和培训机会、用人机制合理和工作环境舒适的单位去工作。此外，多数毕业生也考虑过自主创业，但缺乏实践经验和必要的支持。通过对调查结果分析也可以看出，我校旅游管理专业毕业生的就业质量并不高，缺乏在市场上的竞争力，应该采取有效的手段，增加学生在校期间实践能力和创新能力的培养，提高就业竞争力。

二、提高旅游管理专业毕业生就业能力的有效对策

（一）通过案例教学启迪学生进行合理的就业定位

旅游管理专业学生受当前社会就业形势的影响，在就业过程中缺乏自信心，思想消极，盲目跟风。此外，由于很多学生都是独生子女，就业过程中忽略了自身的状况、专业兴趣及理想，导致匆忙就业后又马上面临着失业和跳槽等的现状。而实际上旅游管理专业的毕业生就业相对其他专业来说是比较容易的，其就业门槛相对较低，且有很大的发展空间。以我校为例，每一年的毕业季都会有许多旅行社和星级酒店来招聘人才，尤其是当地的旅游企业和酒店，基本能够解决整届毕业生的就业问题。因而，在旅游管理专业教学过程中，要从入学开始即进行适当的专业教育，引导学生进行合理的定位，要有长远眼光，立足专业的发展是比较有潜力的发展，只要能够脚踏实地的努力工作，在企业中的晋升速度也会很快。

（二）通过校企结合、工学结合等手段加大实践操作能力的培养

高职旅游管理专业是一个对实践操作能力要求较高的专业，企业都会期望毕业生走进企业就能够马上胜任岗位工作。然而，现实中，很多同学就业失败的原因就是实践操作能力较差，很难短时间内适应岗位工作需要。对此，我校旅游管理专业正在尝试采用“工学结合、三段进阶”的教学模式，即1.5年在校内学习，之后 1年去旅行社及星级酒店进行技能实训，最后0.5年企业顶岗实习，且要求人才培养方案中实践课时要高于理论课时，以此改善我校旅游管理专业学生的实践操作能力，进而缩短学生走向企业的适应期，尽快满足岗位工作的需求。

（三）构建以就业为导向的创新创业教育模式

高职旅游管理专业毕业生的就业去向也和其他专业学生一样，要么就业，要么创业。然而，在被调查者中，80%的毕业生考虑过自主创业，但由于缺乏理论和实践的指导而放弃创业。对此，在旅游管理专业的教育教学过程中，要加大创新创业能力的培养。鼓励学生根据国家对于大学生创新创业的支持政策，在校期间结合自身实际情况，自主创业。在这方面比较成功的案例如，江苏经贸职业学院的“180创业园”，只要学生申请的项目具备可行性，学校就会帮助学生实现创业梦想，这不仅解决了学生自身的就业问题，也为在校生树立了创新创业的榜样，增强了学生在校学习的信心，更能激发学生创新创业的愿望，进而提高了学生就业的成功率。

三、结语

总之，针对当前旅游管理专业的就业现状，当务之急是采取以就业为导向的创业就业教育模式，在引导学生进行合理的就业定位和有效提高学生实践操作能力的前提下，完善课程体系建设，加强就业创业能力的培养，进而提高旅游管理专业大学生的就业和创业成功率。

[1]王天英.高职旅游管理专业毕业生就业问题探析[J].河北软件职业技术学院学报,2011(13):20～22.

（作者单位：1.齐齐哈尔高等师范专科学校；2.齐齐哈尔市旅游局）

本文系黑龙江省高等教育学会“十三五”高等教育科研课题《高职旅游管理专业创新创业教育研究》研究成果，课题编号：16G640。

曹春丽，女，黑龙江哈尔滨人，齐齐哈尔高等师范专科学校讲师；吴宏，女，黑龙江讷河人，齐齐哈尔高等师范专科学校教授；苏屹，男，黑龙江齐齐哈尔人，齐齐哈尔市旅游局旅游协会副秘书长。