新媒体时代利用微信做思想政治工作的途径探索

□王毓武

新媒体时代利用微信做思想政治工作的途径探索

□王毓武

习近平总书记指出,政治工作过不了网络关就过不了时代关。当前，迅猛发展的网络技术，使微博、微信等微媒体融入到了社会环境的方方面面和人们生活的点点滴滴。一方面在很大程度上为人们传递信息、交流信息和社交活动提供了便利，另一方面为做好思想政治教育工作提出了新的课题。因此，面对互联网、微媒体的新挑战，利用微信等微媒体做好思想政治教育工作就成了思想政治工作者必须研究探索的新课题。

新媒体时代,微信之所以受到人们的青睐，主要是具有“三强”特性：即互动性强、时效性强、原创性强，以及内容丰富、短小精悍、语言精练等独特的功能优势，因此新媒体时代利用微信做思想政治教育工作有很强的优势。

资源上，参与主体的多元化丰富了做思想政治教育的资源。当今时代正处于信息爆炸的时代，微信一方面以内容丰富、短小精悍、语言精练等独特的功能优势，为人们提供了一个宽松的交流平台，人们不受时间、不受地点的约束就可以随意转发和评论，这就使得微信的参与主体异常多元；另一方面人们可以通过分享别人关注的相关公众号中的内容，根据自身的需求来得到多元化的信息，可满足人们个性化的思想教育需求。

途径上，微信功能的开放性拓宽了做思想政治教育的渠道。新形势下传统的课堂、形势教育和政治学习会议等是做思想政治教育工作的重要途径之一，我们也可以将微信公众号、朋友圈等微信平台作为思想政治教育的有效途径，以突破传统思想政治教育课堂和时间、空间上的限制，实现课堂内外以及八小时内外的有效衔接，拓展人们交流沟通的渠道,扩大思想政治教育的辐射面。

实效上，微信受众的互动性提升了做思想政治教育工作的实际效果。如果要想发挥微信的最大效力，就要注重发挥每名受众者都可以是信息的生产者、转发者和评论者的功效，设计形式多样的、职工喜闻乐见的活动，通过实现信息的多向和交互式传播，充分利用微信的互动性，使微信向基层一线延伸、向偏远地区延伸、向职工家庭延伸，提高做思想政治工作的实效性。

机遇与挑战并存的新媒体环境下，思想政治工作者要因时而动、顺势而为，研究新媒体、掌握新媒体、善用新媒体，将微信用好、用活、用出新意，使微信成为开展思想政治教育的新平台。利用微信开展思想政治教育工作有以下途径：

一是有计划地建立不同层次的微信群。微信作为一种新媒体，为了使微信真正发挥其功效，我们就要有计划地根据不同职位、不同部门、不同文化、不同年龄等建立不同的微信群，如为了发挥各党支部的作用，可以建立以各党支部为单位的支部群；考虑青年人的特点，可以建立以各团支部为群体的青年群；要照顾所有员工的兴趣和爱好，可以建立以各工会分会为系统的员工群以及中层干部群、单位公众号等等，只要思想政治教育工作者依托微信有计划地打造开展思想政治教育工作新平台，就能推动思想政治工作从平面走向立体、从静态走向动态，为有效履行职能使命提供强大动力。

二是有目的地传播、宣讲党的方针政策。微信区别于传统媒体的最大特点是其互动性强于阅读性，作为思想政治教育工作者要培养互动理念，有目的地依托微信传播宣讲党的方针政策与法规。要积极宣传贯彻党和国家的重大方针政策、国企改革发展方向和企业有关制度等，要立足本单位和自身实际有目的、有计划地安排宣讲内容，也可以邀请权威人士在微信里作精彩解读，为职工及时答疑解惑；要有重点地展示社会主义核心价值观，通过设置主题教育、劳模风采以及红色记忆等栏目，及时上传社会主义核心价值观内容，增强润物细无声的教育功能；要不断提升思想政治工作者运用马克思主义的立场、观点、方法研究和剖析网络热点和敏感话题的能力和水平，着力培养高度的政治敏感性，掌控舆论导向，为职工答疑解惑，引导职工提高分清是非、明辨美丑的能力；要有目的地开设互联网法律知识、法眼观察和专家说法等栏目，推出近年来关于网络犯罪、不正当竞争及网络侵权等典型案例，采用案例讲解与互动交流相结合和文字与影像相结合的方式，为职工提供网络安全法律知识，在职工中倡导文明、高雅、绿色的上网习惯，提升职工的网络素养。此外，还可利用微信平台发放调查问卷，倾听职工心声、获取职工建议和意见，从而激发职工的积极性，扩大教育的受众面。

三是有重点地引导职工进行思想交流。微信的优势在于可以自由沟通、平等沟通、民主沟通，可以说是高度的无障碍沟通。要想搭建职工思想交流的新平台，首先，利用微信群通过与职工互动进行在线调查、确立开展的主题、发布讨论的主题，然后引导职工围绕主题开放性思考、人人留言，然后从职工的留言中了解分析职工的所需所盼；其次，可以根据职工的所需所盼安排教育内容、回答职工心中的困惑、及时询问及时捕捉信息，第一时间做出反应并进行有针对性的答复；第三，我们也可进一步引导组织职工围绕主题展开思想交锋，让职工放飞思想、畅所欲言，也可以针对模糊认识，展开在线辩论，通过辩论使职工更加喜欢微信的聊天方式、更加感受到在交流沟通过程中微信的有趣实用、更加体会到在思想互动交流中相互启发、积淀思想、升华认知的奥妙。

四是有创新地探索职工学习成才之路。学习永无止境。建立网上图书馆和学习室，其中既要有政治、文学、军事、历史、艺术等各类电子图书，还要有各种远程教学资源；既要有立体声音，还要有图像和文字，这样就能为职工学习成才提供条件。引入“淘课”理念，在单位公众号上链接“慕课”等自主学习平台，根据不同职工学历层次以及兴趣爱好，开设函授自考、软件开发和DV动漫等课程，建立虚拟班级、虚拟课堂，提高职工学习自主性，走出一条职业化微教育新路子。定期开展网上学习竞赛、网络学习标兵评比等活动，发挥各类典型的引领作用，让职工在学先进、赶先进、当先进的过程中，激发职工学习热情，营造浓厚兴趣，深扎岗位成才、岗位建功的思想根子，使网络真正成为职工的良师益友。

五是有温度地增进职工之间情感交流。过年过节根据职工求新的特点，组织职工互发祝福短信、晒晒自己的手艺或厨艺等。通过充分发挥微信即时、快捷和平等交流的特点，让他们在畅游微媒体中施展才华、展示风采，让他们在轻松愉悦的环境中接受教育、受到感染，充分增进职工之间的情感。也可以组织职工根据学习和工作等情况，通过编写“微段子”和制作“微动漫”、及时上传更新优秀影片和流行歌曲以及电视剧等方式，让职工在笑声中舒缓身心、在陶冶情操中提高团队意识。

总之，做思想政治工作决不能脱离实际、脱离信息网络这个时代、脱离这个生动而又严峻复杂的世界，要增强网络观念，努力做到传统手段与现代手段深度融合，推进思想政治工作、思想教育模式向多样化转变，政治工作业务向无线化转变，运行方式向实效化转变，力争用丰富的网络文化感染职工，用创新的网络媒体吸引职工，确保思想政治工作更鲜活、更生动、更给力。

（作者系晋城煤业集团职教中心党委书记）