青海省：堵制度漏洞 防“带病提拔”

青海省：堵制度漏洞 防“带病提拔”

近期，青海印发防止干部“带病提拔”实施意见，前移审核关口，强化任前把关，为防止干部“带病提拔”设置了“防火墙”。

明确责任主体，严格责任追究。党委（党组）书记担负第一责任人责任，要与纪委书记（纪检组组长）共同在拟提拔人选廉洁自律情况结论性意见上签字。组织人事部门担负直接责任，负责把好动议提名关、资格条件关、考察考核关、程序步骤关，防止用人失察失误。纪检监察机关担负监督责任，要及时、如实向组织人事部门反馈掌握的有关干部遵守党规党纪情况，对反映拟提拔人选线索清楚、内容具体的举报及时调查核实，并提出结论性意见。实行干部“带病提拔”责任追究，凡出现“带病提拔”问题的，要对干部选任过程进行倒查，甄别并追究相关责任人责任。

加强日常了解，注重分析研判。要建立完善干部监督信息日常联系通报机制，及时收集整理纪检监察、审计、公检法、安全、信访、巡视、督导等部门和机构执纪监督方面信息，为防止干部“带病提拔”提供重要参考依据。要建立干部及时会诊制度，对干部有关问题及其性质、程度等及时进行调查了解，及时对干部进行谈话或函询。

突出动议审查，强化任前把关。要实行意向性人选提前审查制度，对纳入建议提名范围的有关人选，提前审核其政治表现和廉洁自律情况，对干部档案、个人有关事项报告、纪检监察机关意见、反映违规违纪问题线索具体的信访举报坚持“凡提四必”，做到动议即审，该核早核。要规范改进考察预告、任前公示方式，探索扩大考察对象考察预告、任前公示内容、范围等，充分接受干部群众监督。

（青 组）

点评：严格把关，才能选好人、用好人，才能防止“带病提拔”，才能体现党管干部的原则。