『烦人』的谈话还在继续

■ 韩 旭

『烦人』的谈话还在继续

■ 韩 旭

“韩组长，多亏您平时对我进行的提醒谈话，要不然我差点就犯错误了。”一上班，我正拖着地板，环评股孙立勇股长推门而入，手里晃着一份《环保简报》，“这期简报上报道了咱省临县环保局审批出问题了，股长受到了纪律处分……”

时间过得真快，我从县政府办公室网络工程师转任纪检干部快两年时间了。作为县环保局纪检组长，如何抓好本单位的党风廉政建设、如何建设一支高效廉洁务实勤政的环保队伍、如何让同志们真正成为青山绿水的守护者……对于我这名纪检新兵来说，是新课题，是新挑战，更是新的责任与使命！

上任伊始，我一边学习一边从日常抓起，根据工作特性，我将教育提醒谈话作为工作把手：环保职责了解谈、牢记宗旨定期谈、遵规守纪提醒谈、发现苗头及时谈、信访举报教育谈、出现问题诫勉谈……可以说周周有人谈、月月有人谈，时间久了，我就被一些同志戏称为“爱谈话的纪检组长”了，也有一些同志私下里说，“不怕纪委传，就怕组长叫”……每听到这些，我总是坦然一笑。

通过谈话，我在较短的时间里全面了解掌握了环保工作的职责和流程，而且还能时时提醒身边同志肩负的职责，防微杜渐，未雨绸缪。

去年年底的一天，一家新开办的养鸡专业合作社来办环评手续，这是一个扶贫项目，有国家专项资金扶持，但其场地的选择离居民区较近，不符合规定的要求，但又考虑到当前最大的政治任务就是精准扶贫，帮助乡亲们尽快脱贫致富也是我们的责任与义务，是批还是不批？环评股的同志们意见不一。于是孙股长带上同志们找到了我，主动接受“谈话”。通过反复讨论，最终我们还是坚持了依法办事，除耐心给合作社的同志讲解审批政策外，我们还积极与国土部门联系，帮助其重新选址规划。重新选址后，我们又立即启动“审批绿色通道”，及时为其办结了各项审批业务。

就在这看似“烦人”的谈话中，同志们渐渐地从被动地谈变为主动地谈，谈话的内容也不仅仅局限于自己的本职工作。结合“两学一做”学习教育，关于部门之间的协调合作、同事间的小摩擦、生活中的不愉快等问题，同志们都会敞开心扉，畅所欲言。

如今，这“烦人”的谈话还在继续着……

（责编：啜广健）