文|陆志远
对深入开展大研讨大行动活动的几点思考
文|陆志远
按照省委的统一部署,全省于6月中旬到9月底,在广大党员干部职工中开展“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动活动。省委明确指出,各级党组织要充分结合本地区、本部门、本单位实际,紧紧围绕“找差距、明方向、见行动”的要求,组织好这次活动,决不搞形式主义、做表面文章。贯彻落实省委的决策部署,省政府办公厅走在前列、作出表率,结合办公厅实际和活动主题,召开了大研讨大行动活动部署动员会,动员办公厅党员干部职工迅速投入到活动中来,形成全厅大调研、大讨论、思想大解放、发展大行动的良好氛围,务求开展大研讨大行动活动取得实效。
习近平总书记视察海南时的重要讲话精神,高屋建瓴,博大精深,是海南当前和今后一个时期改革开放的根本遵循,是省第七次党代会精神的思想灵魂。深入开展大研讨大行动活动,要原原本本学习习总书记重要讲话,深入理解精神实质,全面把握讲话精髓。要采取个人自学、集体学习、邀请专家辅导学、带着问题学、领导带头学、结合“两学一做”学等方法,全面理解习近平总书记视察海南时重要讲话的精神实质和丰富内涵。要坚持用习总书记重要讲话精神武装头脑、指导工作,使之转化为促进办公厅各项工作进步的强大动力。
为深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南,省委着眼于加快建设美好新海南,打造一个更加开放、更具活力、更为国际化的经济特区和升级版的国际旅游岛,完成省第七次党代会确立的目标任务这个大局,在全省部署了十个方面内容,目的是通过大研讨大行动,促进思想大解放,推动海南大发展。
省政府办公厅结合工作实际提出了十个课题,也是针对目前还存在的少数党员干部对工作不够负责、不够严谨、不够务实、不够担当等问题,以致办文、办会、办事水平不够高、参谋助手作用发挥不够好、“三服务”能力与省领导的要求有差距。在开展这次大研讨、大行动活动中,要坚持问题导向,把发展中、前进中和工作中的问题和差距找准、找深、找透。坚持以问题为靶子,不脱靶,不跑题。要求各级党组织既可以找全省经济社会发展中的问题,又可以找办公厅全面建设中存在的问题;既可以找本支部建设中存在的问题,又可以对照“四个意识”找党员干部个人存在的问题,真正把单位和个人的问题、差距找准。要针对问题查找思想根源,从世界观、人生观、价值观上找原因,从增强“四个意识”上找差距,多从领导角度总结教训,多从党员履行义务和个人履行职责上查找不足。通过查找差距和不足,进一步增强机关干部的党性观念和公仆意识。
深入开展大研讨大行动活动,要抓好调研和讨论两个环节。对于调研工作,办公厅党组高度重视,年初就下发了《关于做好2017年度调研工作的通知》,制定了年度调研计划和课题,对各处室搞好今年调研工作提出了要求,各单位把确定的调研课题纳入这次大研讨大行动之中。并坚持把调研与省情的研究和学习兄弟省市先进经验的研究结合起来。要按照当好政府工作“第一参谋助手”“大服务员”和“高效督办员”的要求,围绕落实省第七次党代会精神和正在开展的大研讨大行动活动,在搞好省域“多规合一”试点和创建全域旅游示范省、打造“海澄文”一体化综合经济圈、“大三亚”旅游经济圈、十二个重点产业、六类园区、“五网”基础设施建设、“美丽海南百镇千村”工程等方面,积极向省政府领导提出既有前瞻性、操作性又符合海南实际的新举措、新招数。同时,各党总支部、党支部在开展这次活动中,要着力抓好讨论这个环节,组织党员干部认真讨论,启发认识、深入思考、碰撞思想、形成意见建议。调研和讨论之后,每个党员干部围绕省委提出的十个方面内容和办公厅的课题,提出一条以上有质量的意见建议,每个处室要提交一篇以上有质量的研讨文章,参加全厅的研讨交流和评比。
总之,既要着眼于全省经济社会发展全局和长远建设,又要立足于当前各部门实际,形成上接天线、下接地气、有针对性、可操作性的意见建议和对策措施,确保大研讨大行动活动取得实效。努力实现三个转变:由处理具体事务向善谋全局转变,由满足于眼前工作向把握发展大局、积极做好超前服务转变,由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次服务转变。
大行动,顾名思义要体现在行动上。结合办公厅工作实际和人员思想实际,围绕落实“马上就办,办就办好”的要求,全体党员干部要做到“五个必须”:
一是开展好大研讨大行动活动,必须要敢于担当。习近平总书记多次强调,各级干部要树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神。《党政领导干部选拔任用工作条例》里面把敢于担当作为好干部的一条标准。尤其是在这次大研讨大行动活动中,每个党员干部都要有敢于担当、攻坚克难的精神。要敢于直面问题,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在关键时刻和危急关头能够“豁得出来、顶得上去、经得住考验”。无论是办文办会还是办事,一定要快节奏、高效率,否则很难完成好工作任务。精神可以使一个单位由落后变先进,可以使一个地方由停滞变发展。缺什么都不能缺精神。对于个人来说,缺精神,就缺了人生追求;缺精神,就缺了人生动力。对于一支队伍、一个班子来说,缺了精神,就缺了奋斗目标和工作追求;缺了精神,就胸无大志,不负责任;缺了精神,就意志消沉,浑浑噩噩,丧失了工作的积极性和主动性。要发扬“一天也不耽误”的工作精神,养成“一说就办、紧张快干”的习惯,对职责范围内的事项,要抓紧实施,尽快办理,及时督导,执行到位,切实增强对待工作“时不待我、只争朝夕”的紧迫感,坚决克服少数同志办事拖拖拉拉、遇事推诿扯皮的不良作风。
二是开展好大研讨大行动活动,必须要认真负责。办公厅全体干部职工一定要增强责任意识,对待任何事情都要认真负责、用心工作,强化“办公厅工作无小事”的观念和“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡”的意识,做到工作有计划、日程有安排、活动有方案、处置有预案,有条不紊地进行。要严谨细致地做好每一项工作,认真负责地办好每一件事,一定要做到实之又实、严之又严、细之又细、慎之又慎。全体干部职工都要从各自的岗位职责出发,用心精心做好服务工作,做到事事尽心,件件用心,既要“知其然”又要“知其所以然”,千万不能“想当然”。要把“100-1=0”作为办公厅的工作标准,力求实现“三零”标准,即办文零毛病,办到无可挑剔;办事零失误,办到恰到好处;办会零差错,办到规范有效。承办任何事情要自己觉得满意了再呈给领导,不能责任下推、矛盾上交,不能让工作停滞在自己手中,不能让失误发生在自己把关的环节,确保党组和领导集中精力抓大事。要继续开展“六个不让”和“五个看”活动,切实把差错和失误消除在萌芽状态、发现在呈送领导之前。
三是开展好大研讨大行动活动,必须要统筹协调。当前,政府各项工作正在紧锣密鼓地开展,全省综合招商工作、安全工作、迎接国务院大督查工作、脱贫攻坚工作,还有开展“两学一做”学习教育常态化制度化等各项业务工作,各部门、各处室都在加班加点地开展。越是在工作繁多的情况下,越是要搞好统筹协调。要学会“弹钢琴”、抓重点、抓结合。既要保证重点经济工作和业务工作的完成,又要千方百计落实好这次大研讨大行动活动。
四是开展好大研讨大行动活动,必须要提高工作标准。提高工作标准就像作风建设一样永远在路上。全体党员干部一定要有精品意识和追求完美的思想。如写完稿子之后,都要反思一下,是不是尽了最大努力,还有没有可以修改的地方。在呈送给上级时,都要问一问自己,领导还能不能在改过的材料中挑出问题。办公厅工作是接力赛,一棒跑不好,等于棒棒没跑好。“行百里者半九十”的道理在办公厅工作中必须牢记,只有始终如一地抓好工作的每一个环节,才能保证工作的高标准、高质量。
五是开展好大研讨大行动活动,必须要有实实在在的成果。要坚持务虚与务实相结合。既要抓好学习、统一思想、提高认识等务虚的工作,又要务实做好办公厅“三服务”工作,最后要出一批研究成果。从活动一开始,就要有成果意识,学习、思考、调研要针对问题开展,要把课题选好,要深入思考,要潜心钻研,要运用数据说话,要注意创新和集中大家的智慧。只有这样,才能在规定的时间内取得实实在在的成果。同时,在活动开展的各个阶段都要坚持边学边改、边整边改。尤其对那些群众反映强烈的热点问题,能解决的要尽快解决,要使广大干部群众切实感受到大研讨大行动活动带来的实效。要把活动开展的各项要求落实到当前和今后的各项工作中去,落实到转变思想和工作作风、强化服务意识、做一名勤政务实的好干部上来。
一是各级领导要带头。各单位、各处室主要负责人一定要亲自谋划、亲自动员、亲自推动,把活动开展得有声有色。要带头学习、带头调研、带头参加讨论、带头撰写学习心得体会、带头起草调研报告,处处起到模范带头作用。二是机关党委要加强指导和检查。要定期或不定期地对各党总支部、各党支部活动开展情况进行检查和督导,发现问题,及时提醒、纠正和整改。活动开展结束后要搞好总结,对各党支部进行讲评。对开展好的支部要表扬,对工作不力的支部要批评,充分发挥各党支部在开展这次活动中的主体作用。三是每个党员干部要积极参与。广大党员干部要珍惜本次活动的机会,妥善处理好集体利益与个人利益的关系,处理好学习和工作的关系,处理好做好业务工作与落实大研讨大行动活动的关系,积极参与到这项关乎办公厅工作、关乎个人能力提升的活动中,认真做好自己承担的工作,主动为开展这次活动献计献策,努力做这项活动的推动者、成为这项活动的受益者,力争使每位同志在这次大研讨大行动活动中都能有所收获、有所进步。
(作者系省政府秘书长、办公厅党组书记、主任)
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