展现新时代电力人风采

文/牛翘楚

展现新时代电力人风采

文/牛翘楚

“追逐梦想，勤奋耕耘，把青春和理想都献给伟大的电力事业。”这是国网哈尔滨供电公司变电运维室太平运维站职工们共同的心声。

2012年成立的太平运维站，主要负责运维哈尔滨东部地区13个子站大部分市区供电，以及部分站的综合改造，是所辖最多变电站的运维站，也是哈尔滨最为出色的运维站之一。

工作室品牌擦得亮

凡是较有成就者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。

2015年06月，太平运维站以站长赵文庆牵头成立了“赵文庆劳模创新工作室”。两年多时间过去，工作室一点点壮大起来，到如今，已有成员20人，其中高级职称3人，中级职称14人，高级技师1人，技师2人。包括1名黑龙江省职工创业创新标兵，2名省公司技术人才，5名省公司技能人才，1名省公司劳动模范，1名哈公司劳动模范——是一支由一线职工、一线技术人员、一线技术管理人员组成的科技创新、管理创新的骨干队伍，均为变电运维专业的创新带头人和技术骨干。

工作室成立以来，以充分发挥带头人的业务专长和技术优势，通过开展技术培训、业务交流、师带徒“传、帮、带”等活动，引领广大员工对自身专业素质和综合能力提出的新要求，积极学技术、练本领、比贡献，在创新实践中培养了技术专家、技能能手，帮助职工掌握现代科技知识和技能，培养工作室成员的学习能力、实践能力和创新能力，为职工适应电网新技术、新设备应用和专业化管理要求发挥了重要作用。“赵文庆劳模创新工作室”已经成为运维站锻炼人、教育人、培养人，提升职工队伍整体素质的重要基地。

“知识是源泉，安规是保障，我们职工要不断学习，才能真正掌握技能，提高素质。”赵文庆经常把“学习”和“知识”这两个词放在嘴边。他组织开设了“职工道德讲堂”，让站内劳模为职工授课辅导，培育引导职工践行社会主义核心价值观，树立共同理想、信念，为建设和谐企业建功立业。赵文庆说：“我们的团队理念就是充分发挥出‘凝聚力量、群体智慧、活力无限、追求卓越、铸就精品’的作用。”

在学习中创新，在创新中收获，在科技创新磁场效应下的足迹闪闪发光。太平运维站充分发挥创新工作室的先进典型示范功能、宣传教育功能、辐射引领功能、人才培养功能、创新创效功能，把创新工作室打造成为大力弘扬爱岗敬业、创新精神、提高员工队伍素质、提升企业创新能力的重要载体，放大创新工作室效应，助推企业科学快发展。

“职工小家”暖大家

“别想一下造出大海，必须先由小河川开始。”小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

太平运维站以“职工小家”为核心搭建了良好的沟通平台。突出“以人为本”，追求团队协作与个人价值在工作之中的双重展现，通过组织各种丰富的活动，努力为职工营造温馨体贴的“职工小家”文化，以活跃工作气氛，激发员工热情，打造和谐团队。职工间互相帮助、互相谦让的包容发展之风在班组内盛行，谱写了科学管理的音符，以沟通的旋律，以标准化建设的推行，奏响了包容发展、和谐奋进的乐章。努力建设“自立、互助、温暖”的职工家园，全力打造“职工小家文化”，让员工乐于在“小家”工作、甘心为“小家”奉献。

该站以“建设小家促和谐，过好小家促发展”的思想为主线，大力开展创建“模范职工小家”活动。公司工会还为运维站添置台球、乒乓球、跑步机等健身器材，不仅有效提高职工业余文化生活质量，还让职工在休闲时能强身健体，以更加充沛的精力投入到工作中；同时开展各类羽毛球、乒乓球、台球、篮球等比赛，全班组凝聚力、向心力和战斗力显著提高，建成了受职工欢迎和拥护的“民主、平安、学习、包容、和谐”的职工小家，打造了一支作风过硬、素质较高、业务精通的职工队伍，实现了“职工小家”与“企业大家”的互相繁荣、互相促进。

太平运维站一直致力于“职工书屋”建设。图书角是今年太平运维站企业文化班组建设的重点，目前已购置图书500余册，极大丰富了书屋建设，为职工提高思想道德素质和科技文化素质搭建平台；同时大力倡导职工读好书活动，定期召开职工读书座谈会，以激发企业职工的凝聚力和向心力；为提升女职工文化修养，积极开展“健康女性·幸福中国”女职工读书活动，鼓励女职工参加“同融国网情，我与企业共奋进”征文及“书香三八”读书征文活动，在女职工中掀起爱读书、读好书的热潮。

积极开展“我为企业献一策”。太平运维站积极参与到“国网哈公司‘我为企业献一策’合理化建议集中征集”活动，通过宣传和学习，全员认真开展了合理化建议的征集、上报工作。

“实施各创新工作室有效沟通和交流实现卓越团队卓越管理”等4个建议针对的问题、解决问题的方法和措施、预期效果和作用方面进行上报工作。其中“变电站直流电源系统精益化管理”“推广‘3+1+N+5’运维创新模式，提升变电运维一体化管理能力”建议获得了国网省公司较高的好评和荣誉。

运维站的职工都说很温暖，班组在各个细节都想得周全，工作起来充满了干劲儿。“通过这些活动，增强了太平运维站的集体凝聚力，提高整体的技术水平，有利于全班组的安全生产。”赵文庆很欣慰。

硕果累累成璀璨

没有汗水，就没有成功的泪水。在全员的努力下哈尔滨供电公司变电运维室太平运维站佳绩频现。

太平运维站先后获得国家电网公司2015年度“全国质量信得过班组”，2016年度一流班组“国网公司工人先锋号”，国网黑龙江省电力有限公司2016年度“模范职工小家”……2017年1月，“赵文庆劳模创新工作室”获国家电网公司工人先锋号（一流班组）荣誉，4月运维站还获得了全国工人先锋号称号。

运维站全体成员撰写的《大型供电企业变电站倒闸操作风险与管控》获黑龙江省企业管理现代化创新成果二等奖，全国电力行业2016年度电力企业国家级管理创新优秀论文三等奖；组织编写的《国网省公司35kV及以上站用交直流电源系统隐患排查》，在国网全省594座变电站开展，并在材料汇集后编写出《国网省公司220kV及以上和110kV及以下变电站站用“交直流电源系统”专项隐患排查以及省公司直属代管、所辖各供电公司代管供电企业110kV及以下交直流电源系统隐患排查》1000余页的三个报告，编写的国网公司《“五通一措”——站用直流电源系统检修要求》，已下发国网公司系统各公司执行。

没有豪言壮语的誓言，没有惊天动地的壮举，太平运维站的电力人们认认真真做好每一件事，用自已出色的工作和团结协作精神诠释了“工人先锋号”的内涵，在平凡的岗位上书写着绚丽的篇章。