试析如何做好新形势下施工企业工程项目党建工作

戴锡芳

摘 要 随着国家经济建设的逐渐推进，人们的生活水平得到一定程度的提高，对居住环境也提出了更高的要求，这为工程行业工作的开展带来了一些难题。要想高效提升施工质量，跟进社会发展步伐，满足人民群众的基本需求，施工企业需要在具体的工作开展中加强工程项目的党建工作，提高施工人员的工作积极性，改善企业内部环境，为国家的发展积极贡献力量。因此，本文将以新形势下的施工企业工程项目为主要研究对象，通过加强对党建工作重要性的认识进行阐述，对它的发展现状进行具体分析，进而给出相应的工作策略，以供参考。

关键词 新形势 施工企业 工程项目 党建工作 工作策略

一、前言

工程项目对施工企业来说是极为重要的，它的施工质量关系到整个企业的发展方向。但是整个工程项目具有一定的动态变化，而且需要大量施工人员和部门配合完成，这就需要企业大力发展党建工作，提高企业人员的工作积极性。但是从行业目前的发展情况来看，施工企业的项目党建工作还存在一定的不足，需要企业不断完善相关工作，促进行业发展。

二、工作实施重要性

（一）发挥政治核心作用

随着社会的不断发展变化，人们的思想也开始发生变化。在建筑工程行业中，工作人员的思想认识会影响整个工程的施工进展。因此，提高工作人员的思想认识，促进工作人员思想认识的统一发展，有利于工程项目的顺利开展，进而提高施工质量。这就使得施工企业加强党建工作变得至关重要。

（二）促进企业管理水平的提升

施工企业在施工过程中，会受到施工期限和施工质量等条件的限制，使得施工企业不得不加强工作建设，充分发挥党建工作的积极作用。这项工作的开展，需要企业开展相關的思想教育，促进工作人员思想觉悟的提高，从而通过思想建设，扩大党员队伍。并且这样的工作能够充分发挥党员的模范作用，调动人员的工作积极性，有利于提高企业的施工效率。

（三）落实国家政策

党建工作是促使国民思想整体上升的重要保证，它不仅有利于促进国家发展，而且能够提高国民的整体素质。工程项目的施工情况对整个工程的施工质量尤为重要，切实开展党政工作可以促进企业资金、人力和技术等的协调管理，提高企业的经济收入，切实促进科学发展观的落实。

三、发展现状

（一）体制不够健全

从我国施工企业的项目党建工作发展现状可以看出，党建组织制度建设依然处于相对薄弱的阶段，没有形成较为完善的建设体系。施工企业在实际的发展过程中往往会受到经济利益的诱惑，将企业内部的工作重点放到增加收入的方法建设上，从而忽略了党建工作，使得这项工作难以有效进行。而且党建工作的开展需要政工人员发挥积极作用，但企业对党建工作的忽略，使得相应的政工人员逐渐减少，严重影响了企业党建工作的开展。同时，党建工作量的增加也为开展政工工作带来了一定的难度，逐渐降低了党建工作的工作效率。此外，党建工作的开展还存在人们参与意识薄弱、管理水平低下和总体监督水平不高等问题，严重限制了企业的进一步发展，不利于行业的进步。

（二）思想认识不足

从我国建筑工程行业在开展项目党建工作的发展现状中可以看出，很多施工企业没有认识到在施工过程中加强企业党建工作的重要性。相应的，管理者大多也认为项目工程的生产与工期是具有一定硬性指标的，是可以在实质中进行监管的工作，而党建工作则是一个软性指标，是一种较为务虚的工作，而这样的工作在企业中是可有可无的，也可以凭借企业人员的自觉性来完成。而且受到行业发展迅速的影响，很多建筑企业都注重大力发展行业工程，把创造利润当成一个企业建设的首要任务。这样的情况使得企业工作人员难以有效提高工作效率，从而在一定程度上限制了行业的发展。

四、工作措施

（一）三个坚持

要想促进企业党建工作效率的提升，需要先从建设工作入手，具体的工作内容可以分为三个部分。首先，要做到坚持以“支部建在项目上”为主要的工作方针。企业要加强党建工作组织建设，针对小型项目来说，也可以让项目经理兼任组织书记，但是却要单独设立副书记；而针对一些中大型工程，就不仅要设立单独的党委书记，而且要促进项目班子和党支部成立同步，促进选配经理和党组织书记的选配同步，保证制度建设管理和相应的党建工作同步，并促进考核项目和施工生产同步，促进党建工作的各部分协调发展，促进党建工作的深入开展。其次，坚持“围绕中心抓党建”工作原则的推进，将保证工期、施工质量和施工安全作为工作发展的根本任务，着力抓住施工管理工作的难点，促使工作人员重视施工注意事项，将改进党建思想工作作为主要的工作内容。同时，在施工的过程中注重结合施工实际，充分发挥党员的模范先锋作用，保证生产目标的真正实现。最后，促进“有效管理考核”制度实现。企业要自行开展党组织工作，并建立赏罚制度激发员工的工作积极性，促进党建工作的根本保障能有效形成。

（二）三项建设

要想促进施工企业党政工作的有效实施，还需要企业在发展的过程中做好建设工作。从组织建设来说，企业要根据工程的实际需要，设置相应的动态管理，促进党建组织积极配合党务干部，推动组织互动管理规范化的发展进程，并根据企业的项目建设将党建管理工作进行细分，促进党建工作的有效实施并辐射到每一个项目中。在制度建设方面，企业要健全和完善各项管理制度，提高工作的可实施性；建立党委工会制度，保证施工过程中出现的党建工作被及时发现和解决。同时，企业要注重队伍建设，在政工人员中选择以德为先、善于观察和思想较为积极的人员，并通过一定培训考核，促进工作人员素质能力的提升，开展业务讲座、以老带新等活动；提高政工人员的工作积极性，推进党建工作的完善，为企业的发展建设作贡献。

五、结语

在新形势下，发展施工企业的项目党建工作，需要工作人员明确实施这项工作的积极意义，根据现阶段工作中存在的不足，推进党建工作的建设发展。为企业的施工过程提供科学的管理办法，激发工作人员的工作积极性，为行业建设做出积极贡献。

（作者单位为中铁十九局集团第一工程有限公司）

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