防范“语言贿赂”四策

刘新民

【摘要】“语言贿赂”具有隐蔽性、欺骗性和破坏性，必须予以积极防范。领导干部可以尝试从知、情、意、行四个方面对“语言贿赂”进行防范：提高认识，辨别“美言”，识破“媚言”；求雅养正，崇尚“雅言”，排斥“庸言”；强心固志，倡导“真言”，反对“伪言”；求真务实，力去“套言”，撕破“浮言”。

【关键词】语言贿赂 求真务实 党性修养 【中图分类号】D602 【文献标识码】A

“语言贿赂”，即阿谀奉承、抬轿吹捧，讨好领导时心口分离，其表现或是曲学阿世、花言媚俗，或是浮言夸饰、言不由衷，或是言听计从、曲意逢迎，或是卖弄文笔、哗众取宠，等等。“语言贿赂”有奉承式、客气式、汇报式、排场式等多种形式。语言上的贿赂比金钱贿赂更具有隐蔽性、欺骗性和破坏性，于工作和事业发展不利。领导干部可以尝试从知、情、意、行四个方面对“语言贿赂”进行防范。

提高认识，辨别“美言”，识破“媚言”

语言是无形的，语言上的贿赂不像金钱物质上的贿赂那么明显，具有隐蔽性的特点，很不容易分辨，但是它却会产生很大的危害性，有时甚至比物质贿赂的危害性更大。因此，领导干部要不断提高认识水平，增强对语言贿赂的敏感性和鉴别力。

“信言不美，美言不信”，每当听到“美言”，要多长个心眼，多动动脑子，探究一下是否话中有话，暗藏玄机。“审问之、慎思之、明辨之”，尝试从不同角度去思考、提问、质疑，增强辨别能力。再完美的谎言都禁不起盘问，只要变换角度，不停地交互式提问，说谎者终会露出马脚。

领导干部要通过实践和努力，积累经验，培养敏锐的洞察力，不因下属的几句漂亮话就自我欣赏、自我膨胀，产生错觉，甚至飘飘然，自我陶醉。要能透过漂亮话看到本质，不被好听的话所迷惑，不让投机钻营、心术不正的人有钻空子的机会，更不要被别有用心之人的糖衣炮弹所击中。

当然，我们要区分发自内心的赞美之辞和拍马奉承的“媚言”。正常的发自内心的赞美之辞，可以起到激励士气、传递正能量的作用，但是，阿谀奉承却是为了自己的一点私欲，抓住上级的心理弱点，故意投其所好，夸大其辞，有的甚至花言巧语，颠倒黑白，把丑的说成美的，把错误的说成正确的来讨好上级领导，目的不是为了工作，而是为了自己的利益。长此以往，就会混淆视听。

有的下级很擅长“汇报”，美其名曰“汇报”，其实是借机套近乎。“伪言误众”“虚辞而不顾实，外有事君之礼，内有背上之心，造伪饰诈，趋利无耻。”为了鉴别下级汇报的虚实真假，就要密切联系社会各界和人民群众，打破信息壁垒，拓宽信息来源渠道。不要局限在只听少数几位下属的口头汇报和笔头汇报材料上，还要多深入实地，多与基层的群众交流，“兼听则明，偏信则暗”。新媒体时代，领导干部了解情况的渠道很多，因此要充分发挥新媒体的作用，以帮助自己全面地了解真实的情况。

“路遥知马力，日久见人心”。对于部分同志，要通过长久持续地观察，了解其真实的人品、能力，而不是走马观花式，只凭一时一事的表面印象。不应只关注他说了什么，还要关注到底做了什么。干部说话水平高，自然有利于开展工作，特别是群众工作，这是无可厚非的，但有的人把“会说话”用错了地方，不是利用语言的力量去认真做工作，不是去思考如何更好和人民群众沟通交流，解决大家的困难和问题，而是琢磨着如何利用如簧巧舌去讨上级欢心。有时候，他们“说的比唱的都好听”，但是不解决实际问题。对这些善于在上级面前“美言”“媚言”的人，就要加以长久地、持续地观察和了解，识破其庐山真面目。

求雅养正，崇尚“雅言”，排斥“庸言”

古代圣贤推崇“养正”，“大哉乾乎！刚健中正，纯粹精也”，“知进退存亡而不失其正者，其唯圣人乎！”。领导干部要多向古代的文人雅士学习，培养高雅的情趣，排斥相互讨好、彼此吹捧的俗言。“恶郑声之乱雅乐也，恶利口之覆邦家者。”领导干部还要带头诵读经典，“诵尧之言，行尧之行”，不但要读经典，而且要加以践行。

只有内心充满“正气”和“浩然之气”，亲贤臣，远小人，不被俗气所累，才会起到不令而行的效果。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”一个用“正气”和高雅情趣武装起来，具有“内美”“修能”的人，才会对庸言、邪语比较排斥，才不会在别有目的的奉承声中失去尊严与气节，才不会受到庸俗官场习气的侵袭和干扰。“好好好”“行行行”，唯唯诺诺，拉拉扯扯，吹吹捧捧，这种庸俗的官场习气，长期下去，就会形成阻碍事业前进的负能量。内心充满“正气”，才会有足够的正能量，才会自觉排遣庸俗消极的负能量。

强心固志，倡导“真言”，反对“伪言”

运用语言贿赂的人，其实是抓住了部分领导的心理弱點，诸如爱面子、渴望被人夸奖和赞美、爱听好话、爱慕虚荣、喜欢被人吹捧等。有的人已经习惯了听奉承话，不听便觉得没有存在感。这种心理弱点就为投机者提供了一道进行语言贿赂的无形之门。党政领导要想不被甜言蜜语所哄骗，就要不断增强心理素质，提高心理免疫力，拥有强大的内心世界。只有这样才能理智地面对花言巧语的诱惑，坦然地面对批评和意见。内心强大、意志坚定的人清楚地知道自己的路在哪里，不会轻易被他人左右，他们能认清自己，也不会被别人的评价所左右，更不会在意别人的拍马吹捧。苏轼说过“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。在当今新的历史起点上，特别需要意志坚定的领导干部，将党的事业推向前进。

作为领导干部，一方面，对拍马溜须之徒的恭维之辞，要有天然的免疫力；另一方面，要广开言路、集思广益，常听逆耳之言。要想做好工作，必须能听得进去下属不同的意见和声音。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。只有内心强大，胸怀坦荡的人才能听得进去逆耳之言。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”领导干部要有海纳百川的胸怀和气度，不因下属提反对意见，就产生忌恨心理，穿小鞋，甚至打击报复，这不仅是共产党员的基本修养，也是领导干部必备的素质。对那些善于思考问题、发现问题，敢于犯颜直谏、直言不讳的同志，不但要加以鼓励，而且还要加以重用，从而倡导一种人人说“真言”的良好氛围。我党的实践经历已经证明，一旦形成说假话的风气，将会给党的事业和人民的利益带来很大的危害。

求真务实，力去“套言”，撕破“浮言”

当前在个别基层单位仍然存在晚上秘书闭门造车赶稿子，白天开会领导照着稿子念，一旦脱离了稿子，就不知道要说什么的现象。讲话时内容空洞，套话连篇。其实质是，既不了解实地情况，也没有认真思考过问题，更谈不上发现、解决问题了。领导干部一方面要善于听话，要能从陈词滥调的连篇套话中，直取其核，抓住问题的关键和本质。另一方面，可以对参加会议的人提出明确要求，例如：限时，每人发言不得超过3—5分钟；定量，必须讲清1-2个实质性问题；求质，讲话时要有“干货”。开会可以选一个“问题”意识强的人提出问题，然后针对问题大家进行讨论、分析，最后提出解决问题的方案。总之，要想各种办法，使“套话”既没有存在的时间和存在的空间，也没有存在的市场，更没有存在的必要。对言之无物、脱离实际的行为予以有效抵制。

“空谈误国，实干兴邦”。领导干部只要不断加强党性修养，提高认识水平，培养高雅的情趣和强大的内心世界，自觉修炼德行，就能增强对“语言贿赂”的敏感性和抗拒能力。

（作者单位：西安财经学院文学院）

【参考文献】

①景凤启：《警惕“语言贿赂”》，《学习时报》，2013年12月9日。

责编/孙娜 美编/于珊endprint