周五早晨六点钟,云朵压得很低,飘着细雨,我照例去高一教学楼巡视。从二楼经过时,发现教室外有一名男生背着手站着。当我从二楼转悠到五楼,又从五楼慢慢晃荡下来时,发现那个男生依旧站在那里。问他原因,说是今天起来晚了迟到了些,班主任便让他站在外面,也不允许他去教室拿书看。
我心里一惊,把他请进了办公室,促膝长谈了一番之后,才发现他的“秘密”。他高分进入我校后不久,便产生了厌烦情绪,觉得自己很委屈,认为这里学习环境不如A校,生活环境不如B校,教师素养不如C校。我听后笑了,他很不服气地质问:“我说得不对吗?”我说:“孩子,你说得对,也说得不对。我校肯定有一些不如其他学校的地方,但你是在搞田忌赛马,用其他学校最好的地方和我校最弱的地方比较。如若你与A校比教师素养,与B校比学习环境,与C校比生活环境,岂不是很幸运?”听了我这番话,他不好意思了。我们又谈了很多,他也彻底打开了心扉,诉说了很多藏在心里的“秘密”,我帮他一一解答,共同分享成长。最后他说:“我保证会记得您的话,让学校以我为傲。”
此事发生以后,我想了很多问题,关于班级管理,关于班主任建设,关于学生心理疏导,关于和谐师生关系构建等等。这次事件看似偶然,其实必然,因为班主任和学生在沟通上出现了障碍,管理的理念与方式也过于陈旧简单。由此想到,班主任工作不是“权威”“冷漠”“暴力”,更不是“纵容”“随意”“放任”,必须做到“有法”和“有度”。
首先,关爱比惩罚更加适切。自古以来,惩罚是教育的一种必要手段,也是最常用的手段之一,不少教师也认为惩罚有利于班级的管理和学生的成长。然而我觉得惩罚常常会使学生更加反感,更加抵触。有时候,教师戴着有色眼镜看待学生,对一些后进生更是“另眼看待”。其实,每个人的身上都潜藏着一种力量,待时机成熟,就会爆发出来。教师要用爱去感化,真正走进学生的心灵世界,粗暴的惩罚只会使师生关系更僵。有爱心才能让学生感到温馨,让班级感到温存,在这样的环境中学生必然茁壮成长,长大后的学生也会把爱心洒满人间,让爱长存。
其次,鼓励比责备更加重要。不少班主任在学生犯错误的时候往往会不问其原因就开始责备,学生越来越害怕,有的甚至从失败走向自卑,慢慢地远离同学和教师,甚至开始抑郁。从心理学角度来说,当学生犯错误时会产生极度的恐惧感,因为这种恐惧在教师的责备中不能得到缓解和释放,导致他们越来越自卑。这时,教师应该用鼓励来代替责备,给学生注入强大的精神力量,缓解他们犯错误的心理恐惧,逐步懂得不要在一个地方反复跌倒,进一步树立自信心。
最后,用心比蛮干更加奏效。有的班主任做得身心疲憊可是效果甚微,他们总在抱怨学生是如何如何地差。其实每一届学生总体是差不多的,只是学生之间存在着个体差异而已。学生不是机器,不能复制,也不能千篇一律地管理,班主任应该少一点蛮干,多用一点心思,了解每一位学生,拉近心与心的距离,建立起亦师亦友的师生关系。
许多老师几年班主任下来,身心疲惫。然而,当我们在闲暇时回想起和学生相处的一幕一幕,心就会变得柔软、满足、快乐,这段时光也会成为我们永远的财富。
(方明,海门市四甲中学,226100)
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